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11 ~ 20件(全 56 件)

【長野】ルート営業[求人ID:22729]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 500~600万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、外装装材/土木・基礎工事のいずれかの法人営業を担当していただきます。
お客様は大手ゼネコンや建設会社、工務店がメインとなります。

【具体的には】
・営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます
(1)金属系外装材(金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材(ALC、押出成型セメント板など)の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事(杭、山留、土留)に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工/工事を行う事業部との各種調整 など

【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(総合職としての採用を前提に長野市・松本市・関東甲信越の各支店への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】設計技術職[求人ID:20311]
勤務地 長野県長野市 東京都千代田区 想定年収 400~500万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、建築鉄骨の設計(工作図の作成)を担当していただきます。設計部門には現在60名ほど在籍し、まずは設計担当からスタートになります。

【具体的には】
・建築鉄骨の工作図(施工図、鉄骨加工図)の作成
※専用CADを使用しての設計
※営業、設計、製造、現場管理など業務が分担されている中で、まずは工作図の設計作成を担当します。
・顧客との打ち合わせやニーズのヒアリング、社内の営業や現場担当との打ち合わせ

【業務の流れ】
・顧客との打ち合わせ:ニーズや要望等ヒアリングし、設計の専門家としての提案
・工作図の設計
・各担当者(営業や現場)との各種引き継ぎ、打ち合わせ
※同社では鉄骨の設計から製作・現場施工まで一貫した責任施工体制をとっています。物件ごとに異なる工程・材料・形状・施工法などの要素を詳細に検討し、設計から施工までの綿密な計画を立案、作成した工作図、製作指示書に基づき鉄骨を製作しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(長野市の本社または東京支店※本人の希望を優先しますが転勤の可能性はあります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】超音波探傷検査員[求人ID:22728]
勤務地 長野県長野市 長野県上高井郡 想定年収 400~450万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、製品の各種検査を担当していただきます。

【具体的には】
・専門の検査機器を使用した建築用鉄骨の超音波探傷検査
・品質の検査、保全 など
※同社検査員2名体制と外部委託の検査員で業務を行っていますが、社内での業務経験や知識の蓄積を目的としての増員です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(長野市の本社または上高井郡高山村の工場いずれかの勤務となります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】社内SE[求人ID:21359]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、社内で運用する各種システムの改善をメインに新規システムの導入に関わる全般的な業務を担当していただき、業務の効率性向上のためのシステムによる仕組化を進めていただきます。
部門としては現在6名体制で、社内システムに関する幅広い経験を積んでいただくために部門内の中間的なポジションでの採用を想定しています。

【具体的には】
・自社の基幹システムの改善、構築、見直し
・開発や維持管理における各フェーズでのベンダーとの打ち合わせや交渉
・社内ITヘルプデスクとして不具合対応、トラブルシューティング
・現場の意見を吸い上げ、より効率的で使いやすいシステムを構築していただきます
※基幹システム(勤怠管理・工程管理・原価管理など)の管理運営・改善がメインですが、今後システム化されていない業務のシステム化に向けた企画や開発を担当していただきます
※社内の要望をシステムに反映することで業務効率化が進むこともあり、社内への貢献性が高い仕事です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】リフォーム施工管理[求人ID:22478]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
炭平コーポレーシション/年休110日、手当、福利厚生充実の老舗名門企業です。※経験優先、資格不問
同社リフォーム事業部にて一般住宅のリフォーム工事や太陽光発電設置工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・現場調査や打ち合わせなど、お客さんとのコミュニケーションをとりながら施工計画の策定
・職人さんの手配、手当、工事進捗管理
・材料の調達、コスト管理など

【施工実績】
・トイレやシステムキッチンの小規模リフォームから住宅1件丸ごとの大型リフォームまで年間150件程度の施工を手掛けています。
・施工案件の80%は長野市内。ほか20%は千曲市、須坂市など近隣市になります。

【職場の魅力】
・家族手当(1.5万~)資格手当(1万~)社宅補助(家賃の90%)決算賞与の支給など各種手当が充実しています。※適用条件あり。
・有休、代休取得促進日を設けており、ワークライフバランスのとりやすい風土です。
・同部門の過去3年間の退職者は1名(結婚による退職)と社員定着率も高く、安定して長く働きやすい職場風土です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ご自宅から通勤範囲内を優先します)

◆企業について
【特徴】創業400年以上の歴史をもとに長野市近郊のお客様の住環境整備に邁進しています。
【売上】164億1213万円(2014年3月期)
【従業員数】135名(男性:106名、女性:24名)
【社名】炭平コーポレーション株式会社
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【長野】メンテナンススタッフ[求人ID:22456]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 450~675万円
仕事内容
【13年連続売上高UP】エレベーター点検のメンテナンススタッフ
常に最良の状態でエレベーターを使用できるよう、定期点検や調整、補修など、さまざまなサービスを提供している同社。
着実に増えていく需要に応えるため、メンテナンススタッフを増員します。
オフィスビル、マンション、病院、官公庁など担当施設におけるエレベーター設備を定期訪問し、メンテナンス・修理を行ってください。

【具体的には】
・1人当たりの担当基数/80~90基程度
 月1回巡回できるようスケジュールを組み、メンテナンスを行います。
・1日の点検基数/5~6基
・1件の点検時間/約1時間

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(無理な転勤は無く双方の合意を得た場合)

◆企業について
【特徴】13年連続売上高UPエレベーター点検、メンテナンス企業
【売上】11億円~
【従業員数】100名~
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【長野】経理[求人ID:22304]
勤務地 長野県長野市  想定年収 350~450万円
仕事内容
生活インフラ整備に関わる、社会貢献度の高い事業を行っています。
経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
勘定奉行を使用した日常伝票仕訳入力
償却奉行を使用した固定資産管理
月次、四半期、年次決算業務
試算表作成、エクセルを使用した資料作成
(将来的に経理業務システム導入にまつわる補助業務が発生する可能性があります。)

【部門について】
同社の経理課は総勢10名程度。部門内は
買掛売掛の伝票処理を行う【請求事務グループ】と
仕訳入力、資産管理、決算を行う【経理グループ】に分かれています。
今回の募集では上記の【経理グループ】での採用を想定しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】 取引先は4000社近く。官公庁、建設会社、建設コンサルタント会社、ハウスメーカーなど官・民問わず幅広い受注が安定した経営基盤につながっています。
【売上】40億円~
【従業員数】400名~
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【長野】電気工事施工監理技術者[求人ID:22209]
勤務地 長野県長野市  想定年収 500~700万円
仕事内容
日本を代表する総合設備会社です。
・通信設備工事における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・屋外及び屋内の新設、保守、改修工事施工管理
・工事の見積り、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理等を通じて現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。
・発注者、通信事業者など様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数百億円規模の新設工事を数多く手がけていますので、経験に応じた工事に携わりながらステップアップすることができます。
・入社2~3年は社内のルールや同社の仕事スタイルを学んでいただく期間と考えており、じっくりと腰を落ち着けて仕事に携わることができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】初任地は本人希望に応じます。入社後転勤打診の際も本人との話し合いのうえで決定します。

◆企業について
【特徴】総合電設工事業
【売上】4000億円~
【従業員数】6500名~
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【長野】建築施工管理[求人ID:21370]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~600万円
仕事内容
徹底した顧客満足の追及、「信州の素材」にこだわった家造りを実践している企業
信州の素材にこだわった木造注文住宅、または賃貸住宅(鉄筋コンクリート造、木造戸建住宅)の施工管理のお仕事です。一棟ごとに営業・設計・施工のそれぞれが1つのチームを組んで案件に取り組みますので、安心して働くことができます。
<施工管理の具体的なお仕事>
1.工程管理・・・図面に基づく工程計画の立案、進捗管理
2.安全管理・・・協力会社への安全面の指導・管理
3.品質管理・・・設計通りに建築が行われているかの確認
4.原価管理・・・予算内で建築するための発注や支払いの管理
当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修もあります。

募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

企業について
【売上】50億円~
【従業員数】100名~
【特徴】
・お客様の夢の実現のお手伝いというスタンスを非常に大切にしていて、一棟一棟がすべて自由設計です。
・すべての住宅に長野県産の木材を85%以上使用し、信州でしかできない家造り、信州で家造りをする意義を感じることができます。
・施工管理のプロになるだけでなく、人間としての土台を会社で広げてほしいとの思いから、様々な研修、勉強会を開催しています。

<お客様に喜んで頂く為の工夫がすごい!>
・施主様に住宅で使用する木材が立ち並ぶ山にご案内し、実際に木材を選定して頂き、目の前で木材を切ることによって、これから作る家への愛着を育んで頂きます。
・施主様が建築中の住宅に気兼ねなく出入りできるように、着工が始まる前に家造りに関わるスタッフ、業者様、大工さんを一同に集めて、施主様の住宅への思いをお話しして頂く「着工式」を行っています。
・お客様にも家造りのプロセスに関わって頂く為に、壁・天井の珪藻土塗りに参加して頂いたり、壁に手形を付けて頂く等、家族の思い出詰まった家造りに一役買っています。

募集勤務地は以下の通りです。
1.長野支店
2.松本支店
3.伊那本社
*転勤はありません。
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【長野】総合建設会社の土木施工管理[求人ID:22181]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 400~500万円
仕事内容
諏訪圏随一の総合建設会社で安定して働けます。
諏訪圏の総合建設会社として抜群の知名度を誇る会社です。長野県一帯をメインに地域に密着した建築・土木工事を手掛けています。

土木工事現場における管理業務全般を行って頂きます。

トンネル・道路・橋梁・砂防堰堤・下水道工事など様々な土木工事を主力事業としており、多様な現場に対応できる人材の育成を大切にしています。

また、行政と連携して地域で災害があった際の復旧活動も行っており、地域への貢献活動にも力をいれています。
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