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41 ~ 50件(全 277 件)

【長野】品質保証[求人ID:22140]
勤務地 長野県下伊那郡松川町  想定年収 400~500万円
仕事内容
【東証1部上場グループ精密部品メーカー】新規品質マネジメント規格の立ち上げメンバーの募集です。
パソコン、家電製品、車等に使用される精密加工部品を製造しているメーカーです。
特に自動車向けの部品供給が堅調で、新たに自動車向けの国際品質規格取得(ISO/TS16949)を計画しています。同社の品質保証部門におきまして、既存の品質保証業務と共にこの新たな品質規格取得を推進して頂ける方を募集しています。

【具体的には】
・自動車サプライチェーン向けの品質規格ISO/TS16949の立ち上げ、維持、改廃
・問題解析、評価検証および報告
・品質データのまとめ
・ユーザー対応

*必ずしもISO/TS16949の経験が必要ではありません。部門内にお一人同品質規格のご経験者の方がいらっしゃるので、その方と一緒に業務を進めて頂きます。

*グループの親会社は同規格を取得しているので、グループ会社からのサポートも頂く形になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】軸受メーカーとしてグローバルに展開する東証1部上場企業グループの一員。福利厚生充実、経営基盤も安定しており、安定して働ける会社です。
【売上】35億円~
【従業員数】200名~
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【長野】EHS[求人ID:20241]
勤務地 長野県諏訪郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
大手外資系企業でのお仕事です
機能樹脂事業部は、フッ素樹脂を始めとする各種高機能プラスチック製品を取り扱っています。高品質な製品を自動車、建築を主体とした工業分野から医療、分析装置、製薬、バイオ、OA機器、マイクロエレクトロニクスに至る各種産業分野に供給しています。

【EHSとは】
職場の環境、従業員の健康、安全の管理を総合的かつ継続的に行っています。ヨーロッパの本社を中心に各国の拠点へ方針が受け継がれています。各グループ会社は下記の目標の達成に向けて、日々努力を続けています。 労働災害ゼロ 職業病ゼロ 産業廃棄物ゼロ これらの明確な目標を維持し、労働災害、職業病ともに削減を進めております。

【職務内容】
・ISO14004のマネジメントシステムを文書化し管理する。
・JISQ14001 のシステム用件に応じて、管理システムの運用、コンプライアンスの維持向上、PDCAサイクルをしながら環境強化のための委員会の開催。
・EHS計画の具体的なアクションプランを立て、各責任者と連携をとりながら運用、進捗状況をフォローアップしていく。
・安全指導者のサポート。
・関連する関係者に提出する環境、健康および安全報告書の作成。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】350年の歴史を持ち、「世界で最も革新的な100社」の1社にも選ばれているグローバル企業です。
【売上】430億円~
【従業員数】従業員800名~(日本) 諏訪工場90名~
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【長野】海外営業[求人ID:20027]
勤務地 長野県上伊那郡  想定年収 450~550万円
仕事内容
【福利厚生・賞与充実】社風も穏やかで非常に働きやすい会社です/業界大手の超優良企業
メーカーでの海外営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・海外営業戦略企画の立案
・海外受発注処理(社内の生産管理部門との調整業務)
・海外顧客からの特注品対応(社内の開発設計部門との調整業務)
・業務技術文書の翻訳 与信管理 海外取引先窓口業務
・海外現地法人への出張(年数回欧米もしくはアジア圏)

*大手顧客について直接やりとりするケースがありますが、それ以外の顧客については海外の代理店、もしくは海外現地法人を介してのやりとりになります。
*既存顧客の深耕がメインになります。

【取引先エリア】
欧米、アジア、アフリカ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(状況により海外現地法人への赴任をお願いするケースがあります)

◆企業について
【特徴】様々な産業用機械や産業製品に使用される空気圧機器を開発・製造・販売する業界のリーディングカンパニー。国内ではトップシェアを誇り、海外における販売網も欧米、アジア、アフリカと広範囲に渡っています。
【売上】120億円~
【従業員数】350名~
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【長野】設計開発[求人ID:22978]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
自動認識システム業界のパイオニアメーカー
元々は電子機器の組立や機械部品の製造を行っていた同社。既存の受託事業を大切にしながらも、10数年ほど前に設計開発部門を立ち上げ、今後は受託及び自社開発製品を更に伸ばすべく、設計開発技術者の増員を計画しています。

【具体的には】
機器・装置等の開発および設計の業務となります。ご経験スキルに合わせ、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・メカ設計
・電気回路の開発および設計
・制御ソフト開発
*C言語を使用したマイコンのプログラミング、もしくはPLCソフト作成

【人員構成】
メカ設計3名
回路設計3名
ソフト開発3名

【開発事例】
・ハードウェア、ソフトウェアを組み合わせた自動認識機器及び装置
・ラベルプリンタ用オプション機器
・バーコード印字品質検査装置
・画像検査システム
*今後はロボットを搭載した装置・システムの設計開発を強化しようと考えています。

【導入分野】
製造業、物流、医療関係

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】機械加工、機器組立からWEB業務システム開発、機器・装置の設計開発と顧客のニーズに合わせ事業展開の幅を柔軟に広げていく姿勢をもっている企業です。
【売上】17億円~
【従業員数】100名~
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【長野】設計開発技術者[求人ID:22746]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 450~600万円
仕事内容
最先端の技術開発に携わることができます/センサとモータのリーディングカンパニー
「位置・角度を計測する」センサやモータ、ジャイロなどの開発から製造・販売までを一貫して行っている、世界でも数少ない企業です。角度を検出するコア技術により最先端の制御装置を世界に発信しています。同社の技術開発を担って頂く方を募集します。

【具体的には】
自社のセンサ(センサ技術を応用したモーションコントロールシステム)、モータの設計開発を行って頂きます。ご経験・スキルに合わせ、下記の業務をお任せいたします。
・電子回路技術開発
・ソフトウェア技術開発
・自動制御技術開発
・設計検証、設計変更の実施
・設計に関わる原価管理
・技術情報の収集と活用

【製品の供給分野】
・航空機、宇宙機器関連
・国内外の自動車メーカー
*国内大手自動車メーカーのハイブリッド車に搭載されるセンサを唯一開発製造しています。
・産業用機械
・ロボット関連
・医療機器

自社の製品を幅広い市場に浸透することにより、経済の動向や時代の流れに翻弄されにくい安定性という強みも持ち合わせています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】1938年の創業以来、「動かす・計測する・制御する」といった角度制御技術を追求し続けています。社員約700名のうち約250名が技術開発に関わっており、技術力を伸ばすことを何よりも大切にしています。
【売上】300億円~
【従業員数】700名~
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【長野】半導体製造装置の機械設計[求人ID:22942]
勤務地 長野県松本市  想定年収 450~600万円
仕事内容
大手半導体メーカ内で自社用の半導体製造装置の設計です
自社内で製造する半導体製造装置の機械設計職をお願い致します。

【具体的には】  
・自社内で使用する半導体製造装置(主に後工程部門と前工程の評価部門)の開発設計。
・社内の設計者や生産技術、製造技術の方々との概略&仕様打ち合わせから、構想、設計、詳細作成、見積もり設計まで一連を担当。
※装置は基本的には一品もの。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり ※国内工場は大町、飯山、富山の滑川など。
海外ではマレーシア、フィリピン、タイ、中国に工場があるので据え付けや調整などの出張に行く可能性もあり。

◆企業について
【特徴】パワー半導体分野では松本に拠点を置く、東証一部上場の安定した企業です。
【売上】8,000億円~
【従業員数】26,500名~
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【長野】生産技術/大手車載電装部品メーカー[求人ID:22732]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 500~700万円
仕事内容
自動運転技術のニーズの高まりによって、飛躍的な成長が見込まれる領域です
グローバル(世界8拠点)に展開する車載電装部品メーカーでの生産技術職の募集です。

【具体的には】
・生産設計(商品開発部署との設計上流での協業)
・工程構想/詳細設計(自動機含む)
・自動機の設計
・量産立ち上げ
・生産、工程管理

近年、コストや品質に対するお客様ニーズが高まっており、生産現場でも自動化、無人化が進んでいます。多関節ロボット等の自動機による工程設計や、設備製作、ITによる予兆管理が生産領域の1つの進化軸となっています。

【おもしろさ・やりがい】
・独立系サプライヤーのため、製品開発における自由度が高い事が特徴
・グローバルの仲間と一緒になって汗を流し、グローバルで製品を立ち上げていく醍醐味
・製品の特徴(数量、品質など)や、各生産拠点の特性に合わせた各種設備の設計や工程設計の経験を積むことができ、先端技術でのスキル向上が可能

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外転勤の可能性あり

◆企業について
【特徴】国内に限らず、中国やインド、北米、ヨーロッパエリアの完成車メーカーからの受注拡大中。
【売上】1300億円~
【従業員数】単体:850名~ 海外子会社:5000名~
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【長野】製造[求人ID:22803]
勤務地 長野県茅野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
ベンチャー気質をもった大手メーカーの新工場内での製造です
半導体製造装置、及び半導体製造装置に付随する設備の組立等の製造業務

【具体的には】
・半導体製造装置やそれに付随する設備の組み立て。
・治具等の改善・作成。 
・作業工程の改善。
※部品は大きい物から、小さい物まであります。
※これまで親会社で製造していた装置を一部、こちらに移管することになりました。それに伴う増員です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的にはありません。ただし研修のため親会社に1か月から半年ほど行く可能性もあります。

◆企業について
【特徴】独自の評価制度に基づき、社員の自主性を非常に重んじる企業です。
1か月に1度、全社員の前での改善案発表などがあります。
【売上】非公開
【従業員数】160名~
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【長野】建築・施設管理担当者/シナノケンシ株式会社[求人ID:22807]
勤務地 長野県上田市  想定年収 500~800万円
仕事内容
週3ノー残業デー、残業時間7h(全社平均)など福利厚生が充実したワークライフバランス推進企業
同社及びグループ会社の保有する建屋、施設管理にまつわる以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・各拠点(国内4拠点、海外8拠点)にある建物、設備に関する営繕または、新設に伴う業務。
・社屋新設、補修の際の業者折衝
・簡易的な設計業務や各種申請業務。
・施設トラブルが起きた際の対応
※海外施設・工場への出張対応あり。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし(海外出張対応あり)

◆企業について
【特徴】自動車、家電など様々業界で高いシェアを持つ製品力が強みの企業です。
    NO残業DAY 毎週月・水・金曜日(全社平均残業時間約7時間) と働きやすい環境も魅力。
【売上】450億円~
【従業員数】4200名~
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【長野】営業部管理職候補[求人ID:21160]
勤務地 長野県上田市  想定年収 550~650万円
仕事内容
自動車部品Tier1メーカ―として業界大手との直接取引が強みです。
同社営業部の管理職候補として自動車メーカーに向けた営業及び営業企画を中心に部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
自動車用電装部品(ホーン)の営業業務。国内自動車メーカーが主たる営業先(取引先)です。
【営業スタイル】
取引先窓口は、購買部門・設計部門が主になります。顧客側の技術担当者と折衝を行いつつ、 顧客の要望に応じて同社開発部門と協働し、自社製品の導入をお勧めしていきます。(必要に応じてエンジニアとの同行営業となります)
・既存顧客だけでなく、新規開拓の営業活動もあります。
・納期調整や不具合対応など、技術的な折衝、交渉業務も含まれます。
※全国の顧客先への営業の為、月数回程度の出張があります。
※部長または課長クラスの管理職候補としての採用を想定しています。

【部門について】
代表自らTOP営業を行い、兼務も含め5名程度の少数精鋭で行っています。

【設備について】
会社の変革期と捉え、新社屋の建設及び自動化ラインの整備、検査室の整備など積極的な設備投資を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】16億円~
【従業員数】90名~
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