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11 ~ 20件(全 62 件)

【長野】経理課長候補[求人ID:23968]
勤務地 長野県上水内郡飯綱町  想定年収 600~800万円
仕事内容
東証1部上場グループ/ブナシメジ生産トップシェア
同社は独自の発想から生み出した技術力や開発力で新しい生産スタイルを確立しています。成長企業のバックオフィスを支える経理部門の管理職候補となる方の採用を検討しています。

【具体的には】
同社の経営管理本部における経理業務を担当していただきます。

1. 経理に関する業務
・ 会計帳票の記帳及び保管並びに証憑書類の整理保管に関する事項
・ 債権及び債務に関する経理に関する事項
・ 原価計算の経理に関する事項
・ 棚卸資産の経理に関する事項
・ 固定資産の経理に関する事項
・ 決算書の作成に関する事項
・ 税務申告に関する事項
・ 予算管理に関する事項
 
2. 財務に関する業務
・ 資金の調達及び運用に関する事項
・ 金銭、手形及び有価証券の出納及び保管に関する事項
・ 資金計画の立案及び管理に関する事項

【組織について】
総務部には現在3名在籍しています。
総務部長:60代(法務、経理、人事、社内システム管理等担当)
人事担当:30代
経理担当:30代
総務部において、総務部長のサポート(課長候補)として経理業務を主として担当していただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】飯綱町
【転勤】なし
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【長野】工場内設備の電気設計・保全[求人ID:23993]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 400~550万円
仕事内容
国内大手メーカーのメインサプライヤ 電気設計、保全業務
同社工場内の電気系統に関する保全業務、および社内システムに関する設定、運用保守等の業務をお任せします。

【具体的には】
同社の工作部に所属し、

・製造設備の電気系の保全業務
・製造設備の改良・改善に伴う電気設計(シーケンス設計)
・工場全体の電気保全業務
・社内管理システムに関する業務
・冶具の加工業務

等をお任せ致します。
上記の通り、電気、システム、冶具加工に至るまで業務の幅は幅広く多岐に渡ります。

同社は国内大手のバネメーカーのメインサプライヤとして、主に自動車に使われるばねを製造しています。メーカーからの要望に応じて製造機械を移設したり駆動部分の仕様変更を行うことがあり、その際に同社の工作部が活躍します。企業の根幹である製造工程を支える重要な役割を担います。
工場全体の電気系統の保全やインフラ整備など、お任せする仕事は多岐に渡りますが、全ての業務の経験がなくても問題ありません。日々の業務やOJTを通して覚えて頂きます。必要に応じて電験の取得支援等も会社負担で行います。

◆部門について
工作部 4名 (30代~60代)
製造部 正社員8名 他パート

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内大手ばねメーカーのメインサプライヤ
【売上】4億円~
【従業員数】30名~
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【長野】食品の品質保証(課長クラス)[求人ID:10498]
勤務地 長野県松本市  想定年収 400~550万円
仕事内容
大手コンビニエンスストア向けの惣菜、パン、おにぎりなどを製造している企業です。
大手コンビニエンスストア向けに弁当・惣菜・デザートを提供している同社。
製造工場の品質管理業務を担当していただきます。

同社の品質管理業務は衛生管理と品質保証の業務が一体となっています。工場の衛生管理の一つ一つが確実に行われていることを確認・指導・是正しつつ、それを向上させていくことが求められます。

【具体的には】
・衛生管理全般(温度管理・チェック、衣服管理、衛生検査、消耗品・衛生品の補充・管理 など)
・食品検査
・監査対応等の取りまとめ
・HACCPの構築・維持管理
・多人数の従業員への衛生管理指導など質の向上に関する実務
※お客様に安全と安心を提供するために、HACCPに則った食品衛生管理をお願いします。トレーサビリティや食品表示について正確さを確保し、商品価値を低下させる要因から製品を守ります。

【部門について】
現在の会社の仕組みとして、工場勤務の方は工場所属、本社勤務の方は本社所属となっています。
品質管理は工場所属で、課長の下に2名(20代と30代)います。
また、松本工場は2か所あり、それぞれ300名体制。

【今後の展開】
これまでのビジネスモデルに加えて、更なる事業拡大の一環として、海外展開など新しい取り組みを計画。

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【長野】経理[求人ID:23651]
勤務地 長野県大町市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【一部上場】海外展開に力を入れている大手の化学メーカーです
工場全体の経理をお願いします。

【具体的には】
・一般会計(会計伝票類作成・確認、法人・銀行情報、得意先・仕入先勘定情報確認他)
・原価計算(受払月報確認、原価基礎データ確認、月次原価計算 他)
・各種差異分析(損益・原価)
・損益管理(月次損益報告、次月損益予想、決算関連資料作成、中期経営計画、一次予想
・計画損益計算 他)
・経理業務に伴う対応(棚卸・現物実査など)
・海外とのやり取り(英文メール、書類)
※事業所の経理とともに本社と連携をとりながら各種報告、検討を行う。
(スキル、経験にもよりますがメール、電話での本社とのやり取りはかなり日常的に、報告や電話会議などは月に2回程度発生します) 

【組織について】
大町事業所全体 約300人
大町事業所経理部3~4人


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【長野】店舗管理[求人ID:22850]
勤務地 長野県長野市ほか 山梨県北杜市、静岡県静岡市、神奈川県鎌倉市 想定年収 400~500万円
仕事内容
土産業界のリーディングカンパニー/JASDAQ上場
土産物販売店での店舗運営全般。
接客販売業務はもちろん、経験に応じ、在庫/発注等の商品管理や売上管理、 スタッフのシフト管理と人件費管理等の業務をお任せします。

【具体的には】
・販売関連
…レジ対応、商品陳列など、接客業務全般

・店舗マネジメント
…売上の集計・管理・経費等店舗マネジメント、店舗のコンセプトづくり、POP等販促物などの掲示

・仕入、商品企画
…問屋、他取引先との商談、商品企画部と連携し、新商品の企画・開発

【同社の特徴】
製造機能をもつメーカーとして企画開発から製造、販売に至るまで、一貫して行うことができる強みです。オリジナルブランドの開発に力を注いでおり、例えば長野であれば名産のリンゴを使用したオリジナル商品を作り販売したりと地域特色に合わせた商品展開を行っています。

【繁忙期について】
年末年始、修学旅行シーズン(春先、秋)、ゴールデンウィーク、夏季が主要な繁忙期です。

【あなたに期待したい事】
即戦力性を発揮し、店長(または店長候補)としての着任を想定しています。
その後は新店舗の立ち上げや複数店舗の管理責任者であるSVを目指していただきたいと考えています。
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【長野】総務[求人ID:23969]
勤務地 長野県松本市  想定年収 400~600万円
仕事内容
長野県トップシェア技工ラボの総務
同社における総務全般に携わって頂きます。
ゆくゆくは総務の責任者としての業務をお任せしていきます。

【具体的には】
総務部長候補として、総務(一部経理)業務の全般を行って頂きます。

・給与に関する、アウトソーシング先との連絡
・経理に関する会計事務所との折衝
・その他、採用・出退勤、研修などの人事に関する業務や車両などの備品管理など行う業務など、
多岐に渡ります。

これまで社長夫人が一任されて行っていた管理業務について、
新たに入社される方へ徐々に引き継いでいきます。
総務の社員が各事業所に在籍していますので、協力して進めていきます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】 長野県内トップシェアの歯科技工ラボ
【売上】
【従業員数】50名~
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【長野】販売戦略 マーケティング[求人ID:10147]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
長野県北信地方で複数店舗を展開するスイーツメーカー(贈答、プレゼント用、お土産、家庭用など)
の販売部門にて商品開発・マーケティング・店舗管理など何れかのスキルを発揮しながら経営幹部を目指していただきます。

【具体的には…】
■商品開発
・お客様の声などをもとに、期間限定商品や新商品の開発、既存商品の改良など
・新商品企画の場合は試作を繰り返し、トレンドや原価率、量産化などを念頭に開発します。
■販売戦略/マーケティング
・市場リサーチ
・コンセプト立案、売上・事業収支管理
■店舗管理
・物件開発・出店計画の立案と実行
・物件情報の収集及び売上予測
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【長野】住宅設計[求人ID:22552]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~600万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
最初はアシスタントからスタートし、自由設計の注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。その後はインテリアコーディネーターと共に、床材や壁材、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
※2~3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。

【スタッフの特徴】
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。
詳細を見る
【長野】建築施工管理[求人ID:22799]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市ほか 想定年収 400~500万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(年間180棟)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(居住地より通勤範囲内/本人希望と相談の上)

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円~
【従業員数】100名~
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【長野】インテリアコーディネーター[求人ID:23793]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 350~450万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
最初はアシスタントからスタートし、インテリアコーディネート、プランニング等を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
プランナーと共に予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
お客様のライフスタイルを踏まえ間取りを決定した後は床材や壁材、照明、家具、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
デザイン、色、素材にいたるまでお客様の要望を形にする点が腕の見せどころでもありこの仕事の面白さです。
※2~3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。
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