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1 ~ 10件(全 21 件)

【長野】法務[求人ID:23073]
勤務地 長野県松本市 神奈川県相模原市 想定年収 360~480万円
仕事内容
勢いのある医療系の東証一部上場企業です。
2016年に上場したばかりの企業での法務をお願いします。

【具体的には】
・契約・訴訟法務等を中心とした法務体制の整備。
・将来的には今年1月にM&Aした子会社の法務整備。
※2016年に上場し、これから法務について整えていく段階です。
これまでは法務専任の方がいないため、各部署で業務を分担しておりましたが、今後は法務に集約し、かつ社内の様々な課題も見つけて提案をいただきたいと考えています。
※契約している弁護士は新橋にいます。

◆部署について
現時点では法務専任の方がいないため、総務人事部の中で法務を担当していただく予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
※本社(長野県松本市)もしくは神奈川県相模原市での勤務です。

◆企業について
【特徴】2016年に一部上場し勢いのある企業です。人情に厚く、パワフルな社長の下、熱い社員が集っています。
【売上】90億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
【長野】住宅施工管理/木楽ホーム株式会社[求人ID:22804]
勤務地 長野県東御市  想定年収 400~520万円
仕事内容
資格不問の代理人
戸建住宅の建築に伴う施工管理業務

【具体的には】
工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理、アフター管理
お施主様との打ち合わせ
各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)
※周辺業務に一貫して携わることで、お施主様とのきずなでつながる家づくりに深く関われます。
※営業範囲は長野県東信~北信地区を中心としています。(軽井沢~長野市)

【特徴】
地域に根差したフットワークの良いビルダーとして地元を中心に着実にファンを増やしています。(お客様の80%~90%が紹介/お引き渡し式でのお施主様涙率100%)
資産価値の高い家づくりをモットーに、一生に一度の家づくりの一瞬一瞬をご家族全員で楽しんで頂けるよう、様々なセレモニーを実施。上棟手形式には携わるすべての職人さんとスタッフが参加します。
またお引き渡し後が本当のお付き合いの始まりでもあり、アフターメンテナンス等でお住まいを生涯にわたりサポート。
定期的に開催しているオーナーさまの会「もりもりくらぶ」でもお施主様との絆を大切にしております。

【商品について】
・建築家と建てる家 R+house(セミオーダー)
・コンセプトハウスADM(セレクトオーダー)
・KIRAKU premium(フルオーダー)
・戸建て賃貸住宅 casita
同社はデザイナーズハウスを主軸としたラインナップでお施主様のご要望にお答えしております。現在大好評の「建築家と建てる家R+house」は、お施主様の理想を形にするためにアトリエ建築家が直接ヒアリングを行い、それぞれのライフスタイルや価値観を表現した空間デザインをご提案。将来の暮らしまで見据えた、生活にジャストフィットするマイホームを作り上げます 。

【部門について】
工務部長1名、現場施工管理者2名にて新築年間20棟を担当しています。
その他、小規模~大規模リフォームアフターメンテナンス等に随時対応

【企業について】
同社の平均年齢は35歳。若い世代が中心となり活躍しています。
様々なことにチャレンジができる環境を整え、一人一人のアイデアを生かした職場づくりで日々共に成長しています 。
詳細を見る
【長野】住宅プランナー[求人ID:22812]
勤務地 長野県東御市  想定年収 400~600万円
仕事内容
100%反響営業。紹介率80%~確かな商品力で施主からの支持も厚い工務店での営業職です。
モデルハウスへお越しになったお客様への提案営業。

【具体的には】
・既存のお客様からの紹介のほか、雑誌、CMやチラシ広告をご覧になり、モデルハウスにお越しいただいたお客様が対象です。※100%反響営業
・来客の80%から90%がお客様からの紹介です。
・ご要望のヒアリング、プラン提案、土地探しや資金計画、着工にいたるまでの詳細プラン打合せ、工事期間中の顧客対応から引渡しまでを一貫して担当していただきます。
・営業範囲は長野県東信地区を中心としています。(軽井沢~上田市)

【仕事の流れ】
現状のヒアリング・商品説明→資金計画・見積り・図面作成 →ご契約
着工後のスケジュール管理→打合せ・工事・お客様への対応→引渡し

【特徴】
地域に根差した小回りの利く工務店として地元を中心に着実にファンを増やしています。(来客の80%~90%が紹介)
思い出に残る家づくりをコンセプトとしており、イベントなどを活用してお客様との距離を近づけることで
営業、コーディネーター、現場監督、大工の全員が一丸となってお客様の家づくりをサポートします。

【商品について】
・同社は地元木材商社の住宅事業部という位置づけであり、材料を取り扱う優位性から確かな品質の住宅を提供しています。
・『建築家と建てる家』のコンセプトが好評。お客様のライフスタイルや、将来のライフプランなどを建築家が直接お伺いし、住まいに反映するコンセプト住宅です。

【組織について】
営業選任スタッフは現在2名。一人当たり年間10棟程度/を担当しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】過去には社員の意見をもとに組織体制を変更するなど、社員一人一人のアイデアを活かした働きやすさが自慢の会社です。
【売上】非公開
【従業員数】10名~
詳細を見る
【長野】経理職[求人ID:20679]
勤務地 長野県松本市  想定年収 320~450万円
仕事内容
社員一丸となって成長している上場企業です
経理業務全般をお願いします。
仕訳から決算の取りまとめ、原価計算など、日常的に必要となる経理処理をご担当頂くほか、管理会計に関する業務もあります。また社会保険手続きもお願いしています。
【具体的には】
・日常業務(仕訳入力業務他)
・月次、四半期、年次決算業務等
・取締役会で使用する経営分析資料作成
・3ヵ年計画、中期経営計画など経営計画を決定するためのサポート業務等
※慣れてきましたら、更に幅広い仕事をお任せします。 また、システム改善など、経理課の課題を自ら見つけ、そこに対して改善をしていく気持ちのある方歓迎です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】2016年に一部上場し勢いのある企業です。人情に厚く、パワフルな社長の元、熱い社員が集っています。
【売上】90億円~
【従業員数】200名~

詳細を見る
【長野】自社HP担当[求人ID:22813]
勤務地 長野県東御市  想定年収 350~350万円
仕事内容
100%反響営業。確かな商品力で施主からの支持も厚い工務店での営業職です。
自社HPの運営、管理およびITヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
<HP管理業務>
・自社HPのアップデート、管理。
・サイト誘因への企画立案やSEO対策、Web広告掲載検討など。
※サイト作成は制作会社へお願いしていますが、簡単なラフスケッチをもとに社内検討を行う事があります。

<ITヘルプデスク業務>
・社員入退社にPCの初期設定や無線LANの設定など
・PCトラブル対応
・アプリケーションの使い方指導など
※「パスワードを入れてもソフトが動かない」 「Excelの操作方法について教えてほしい」 「メールが送れない」など社内で出来る範囲のトラブル対応、使い方指導などをイメージしています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】過去には社員の意見をもとに組織体制を変更するなど、社員一人一人のアイデアを活かした働きやすさが自慢の会社です。
【売上】非公開
【従業員数】10名~
詳細を見る
【長野】人事・労務[求人ID:22709]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
各種資源リサイクル、廃棄物の処理を通じ社会インフラ整備する、環境総合企業です。
同社の人事担当者として下記業務をお任せします。
まずは経験分野を中心に、徐々に業務範囲を広げて頂きたいと思います。

【具体的には】
・採用業務(新卒、中途)
・給与関連業務(給与計算、昇給・賞与考課、昇進昇格考課)
・教育、研修業務(制度構築、研修企画、実施) 
・入退社に関わる各種手続き(各種保険、労災)
・官公庁に対しての申請、対応業務

【部門について】
人事課2名で上記業務を行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】循環型社会の創造を目指して、各種資源リサイクル、廃棄物の処理を中心として行う、環境総合企業です
【売上】95億6600万円(2015年2月)
【従業員数】490名
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【長野】社内SE[求人ID:22708]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~550万円
仕事内容
各種資源リサイクル、廃棄物の処理を通じ社会インフラ整備する、環境総合企業です。
社内情報システム担当者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
■社内ヘルプデスク、IT教育
・社員用PC、ネットワーク、ソフトウェアの設定
・社内ITヘルプデスクとして不具合対応、トラブルシューティングなど

■基幹システムのリプレイス業務におけるプロジェクト推進。
・業界特化型パッケージの導入を予定しているため、ベンダーコントロールと折衝業務、関係者との調整、プロジェクト推進が主な業務となります。
・旧基幹システムからの新基幹システム(業界向けパッケージ)のチューニング及び導入
・システム的な観点から業務フローの見直し、課題の抽出、費用対効果の検討

【仕事のやりがい・魅力】
・自社内のシステムの企画から導入、運用までを一貫して担当するため、作って終わりではなくそのシステムがどう定着していくか。手掛けたシステムのライフサイクルを見届けることができます。
・社内の要望をシステムに反映することで業務効率化が進むこともあり、社内への貢献性が高い仕事です。

【部門について】
部長と30代中盤メンバーの2名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】循環型社会の創造を目指して、各種資源リサイクル、廃棄物の処理を中心として行う、環境総合企業です
【売上】95億6600万円(2015年2月)
【従業員数】490名
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【長野】ルート営業[求人ID:22525]
勤務地 長野県北佐久郡御代田町 長野県長野市 想定年収 350~400万円
仕事内容
東北信に根付いた建築資材の総合商社での営業【未経験歓迎】
建築資材を取り扱う商社でルート営業を担当していただきます。

【具体的には】
・クライアントは個人から大手建設会社までの建築住宅業者
・既存のクライアントに対し状況やニーズのヒアリングを行い、商品の提案や販売/納品/アフターフォローをしていただきます
・見積書の作成、設計や加工/工事を行う事業部や配送部との段取り/調整 等

【営業スタイル】
・クライアントの事務所や現場、メーカーへの外回りがメインのルートセールス
・見積書の作成や各種調整業務は社内にて
・まずは既存のクライアントへの営業からスタートし、その後新規開拓を含めた営業全般を担当していただきます
※入社後は各クライアント先へ先輩社員の同行してもらい、営業力をつけながら案件の引継ぎをしてもらいます

【取扱製品】
・無垢材や石膏ボード、断熱材などの建築資材
・無垢フロアなどの輸入商材(約60種類の取扱い)
・太陽光発電システムに関する機器
・各種サッシ/薪ストーブ
・キッチン/お風呂などの水回り設備機器 など
※いずれの商品も「環境・安全安心・健康・デザイン・快適」のコンセプトに基づきニーズに対し的確に応えるラインナップで住まいの環境づくりを提案しています

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし(欠員等の理由で将来的には県内東北信地域の他店へ転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】東北信に根付いたサービス展開で成長を続ける建築資材の総合商社。人材育成にも力を入れており、社員同士のつながりを大切にしています。
【売上】43億円~
【従業員数】70名~
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【長野】購買[求人ID:22447]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350~430万円
仕事内容
成長が目覚ましい医療系の一部上場企業です。
介護・医療施設の入所者様や患者様が、入所・入院時に必要とするタオル、衣類、日用品、各種オムツ等をセット組みしたセットシステムの発注をお願いします。
また、取引業者様からの請求内容をデータ化し、営業ツールとしてまとめていただきます。
また、パート社員の方々をまとめていただくマネジメント業務もあります。
基本的にはデスクワークになります。

【具体的には】
■毎月業者から送付される請求書をもとにデータ入力。
■介護・医療施設ごとの合計や内訳(商品名、個数、金額)等をまとめて、営業へデータを提出。
※当社の営業が介護・医療施設様に提案する資料の元になるデータです。
■パート社員(3名)の方を取りまとめ。
■リネンや日用品の業者様(現時点で100社以上との取引あり)との折衝作業。
■上記の流れをより効率よくするための業務改善。
例)紙での管理をデータ化するなど

【現在の課題】
■今、請求書・データが紙で管理しているので、システム化し出力方法や見せ方を検討していきたい。社内のシステム部門と協力し、そこの改善を図っていきたい。
そこにも積極的に携わっていただける方歓迎。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的にはありませんが、ご本人と相談の上、将来的にある可能性もあります。

◆企業について
【特徴】2016年に一部上場し勢いのある企業です。情に厚く、パワフルな社長の元、熱い社員が集っています。
【売上】90億円~
【従業員数】200名~
詳細を見る
【長野】人事労務[求人ID:22294]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350~450万円
仕事内容
成長が目覚ましい一部上場企業です。
急成長企業での人事課にて、人事制度の改定、労務などの仕事をお願い致します。
※現在、社員が働きやすい環境を整えるべく、社内の人事制度や規定の改定をしている最中です。その補助業務や、実際の運用担当をお願いします。

【具体的には】
・人事制度や社内規定企画、立案の補助
・改訂された人事制度等の運用
・労務関連管理業務
(給与計算/社会保険/退職金/税金/年末調整/年金/異動の手続き等)
・新卒・中途採用関連業務
・社内研修の企画・運営

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

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