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1 ~ 10件(全 19 件)

【長野】労務コンサルティング[求人ID:23451]
勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 400~800万円
仕事内容
県下最大の会計事務所グループです
長野県下最大の会計事務所グループの労務コンサルティング事業部に属しながら、従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規定の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般を担って頂きます。
※同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまな業種のお客様を持ち、毎月の監査とコミュニケーションをとっている会計監査担当と共同しながら、労務のプロフェッショナルとして、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。

【具体的には】
・労働保険、社会保険に関する手続き
・給与に関する業務
・労働問題対応サポート
・規則等作成業務
・官庁調査対応
・助成金
・労働保険関連法令や就業規則の人事関係規定等の各種相談業務
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング

【組織体制について】
社内には10名の社労士がいます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っています。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしています。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。
下記、コンサルティング業務を事業展開しています。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援
【売上】8億円~(グループ全体)
【従業員数】135名~(グループ全体)
詳細を見る
【長野】税理士補助コンサルティングスタッフ[求人ID:22301]
勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 400~800万円
仕事内容
成長・拡大中の長野県下最大の会計事務所グループです
長野県下最大の会計事務所グループにて、会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、人事・経営・各種コンサルティングなど、会計監査業務全般を担って頂きます。

同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまなお客様を担当に持ち、毎月の監査とコミュニケーションで、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。


【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務
※社内に6名の税理士が活躍しております。

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしております。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。

【備考】
同社では、下記、コンサルティング業務を事業展開しております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】長野県下最大の会計事務所グループです。
【売上】8億円~(グループ全体)
【従業員数】135名~
詳細を見る
【長野】税理士業務[求人ID:22297]
勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 500~1,000万円
仕事内容
成長・拡大中の長野県下最大の会計事務所グループです
【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務

※対外的な業務以外にも、知識を活かして、社内での書類チェックや相談・指導業務に専念するなど、様々な働き方ができます。
社内に6名の税理士が活躍しております。

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしております。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。
下記、コンサルティング業務を行っております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし


◆企業について
【特徴】長野県下最大の会計事務所グループ
【売上】8億円~(グループ全体)
【従業員数】135名~

詳細を見る
【長野】経営・財務・人事コンサルティング兼監査・決算業務スタッフ[求人ID:10367]
勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 400~800万円
仕事内容
長野県下最大の会計事務所グループです
会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、人事・経営・各種コンサルティングなど、会計監査業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
以下のような中小企業に対して下記の様な経営コンサルティング支援を行います。
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援

※同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまなお客様を担当に持ち、毎月の監査とコミュニケーションで、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。

【組織について】
各業界に特化した経営支援を行っていくため、業界ごと(医療・福祉・その他一般業)の事業部を設置しております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的にはなし。

◆企業について
【特徴】常に新しいことにチャレンジしていく風土です。県下最大の会計事務所グループとして幅広い事業を展開しています。
【売上】8億円~
【従業員数】135名~
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【長野】飲食事業プロデューサー[求人ID:10111]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~450万円
仕事内容
温泉運営事業の雄が手掛ける飲食店のメニュー開発、コンセプト立案など
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、飲食事業の拡充のために下記業務をお任せします。

【具体的には…】
プロジェクトリーダーまたはメンバーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
・新店舗オープンや業態変更の際のメニュー開発、コンセプト立案など戦略策定
・信州の食事業プロデュース、飲食店の新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【同社の飲食事業について】
・日帰り温泉付帯のレストラン、ベーカリー、カフェなど10数店舗
・イタリアンの独立店舗2店舗

【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について 【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
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【長野】電気設計[求人ID:22372]
勤務地 長野県塩尻市 長野県長野市 想定年収 450~550万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の電気・電子回路設計業務 アナログ回路・デジタル回路、マイコン設計等の基本設計から試作・評価まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
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【長野】機械設計[求人ID:22373]
勤務地 長野県塩尻市 長野県長野市 想定年収 450~550万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の機械設計業務 仕様検討、機械・構想設計~評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
■カーオーディオなど車載製品の設計開発
■医療機器、医療用分析機器の設計開発
■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
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【長野】制御ソフト設計[求人ID:22371]
勤務地 長野県塩尻市 長野県長野市 想定年収 450~550万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
詳細を見る
【長野】業務アプリケーションエンジニア[求人ID:22370]
勤務地 長野県塩尻市 長野県長野市 想定年収 450~550万円
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて社内SE等の業務に携わって頂き、オブジェクト指向プログラミング、C、C++、C♯、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等を行います。

■開発実績例
・生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム・キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム

■配属先について:興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

■同社で働くメリット:
1.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績1000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)

2.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
3.雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
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【長野】宿泊施設運営 支配人候補[求人ID:22434]
勤務地 長野県須坂市  想定年収 400~500万円
仕事内容
支配人候補としての採用を予定。信州長野の地から、温泉と食を極める企業です。
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社。
今後、温泉旅館の運営を計画しているため、将来の支配人を想定した幹部候補の募集です。

【具体的には】
(事業計画段階では…)
・ハード、ソフト両面からサービスのグランドデザイン。
・旅館運営にまつわる仕入、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案

(オープン後運営段階では…)
・フロントや食事処での基本接客業務
・店長や社員スタッフの指導
・季節ごとのイベントの企画、運営
・オペレーター、従業員教育 、利益改善、業務改善

【過去の転職後のキャリアプラン一例】
・小売店店長→1年程度施設運営を経験したのち支配人へ
・法人営業→1年程度飲食店舗を経験したのち経営企画室マネージャーへ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
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