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1 ~ 10件(全 11 件)

【長野】新規立ち上げ施設の運営スタッフ/ハナマルキ株式会社[求人ID:23340]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 300~370万円
仕事内容
【土日休み】味噌業界大手の体験館 オープニングスタッフの募集です
2018年11月にオープンする、「みそづくり体験館」における、運営スタッフを募集しています。
ゆくゆくは館長として現場を牽引していけるような方にお越しいただきたいと考えています。

【具体的には…】
・みそづくり体験館における、体験会の運営業務
・イベントPR活動の企画、資料の作成など、集客に関する業務全般
・自社商品の販促
・概ね1日30~40名前後の来場者を想定しています

【オープンまでは・・】
オープンまでの期間は同工場内で製品の販売工程に実際に携わりながら、同社の商品、モノづづくりについて学んで頂きます。

【将来的には】
希望次第でキャリアローテーションの可能性もあり、
将来的に幅広く業務に携わることもできます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】
創業100年を迎える老舗企業でありながら、ボトムアップ型の組織で考えや意見を自由に発信することができる魅力的な企業風土をもっています。社員一人一人がのびのびと働ける環境です。
【売上】190億円~
【従業員数】250名~
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【長野】飲食事業プロデューサー[求人ID:10111]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~450万円
仕事内容
温泉運営事業の雄が手掛ける飲食店のメニュー開発、コンセプト立案など
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、飲食事業の拡充のために下記業務をお任せします。

【具体的には…】
プロジェクトリーダーまたはメンバーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
・新店舗オープンや業態変更の際のメニュー開発、コンセプト立案など戦略策定
・信州の食事業プロデュース、飲食店の新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【同社の飲食事業について】
・日帰り温泉付帯のレストラン、ベーカリー、カフェなど10数店舗
・イタリアンの独立店舗2店舗

【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について 【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
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【長野】店舗管理[求人ID:22850]
勤務地 長野県長野市ほか 山梨県北杜市、静岡県静岡市、神奈川県鎌倉市 想定年収 400~500万円
仕事内容
土産業界のリーディングカンパニー/JASDAQ上場
土産物販売店での店舗運営全般。
接客販売業務はもちろん、経験に応じ、在庫/発注等の商品管理や売上管理、 スタッフのシフト管理と人件費管理等の業務をお任せします。

【具体的には】
・販売関連
…レジ対応、商品陳列など、接客業務全般

・店舗マネジメント
…売上の集計・管理・経費等店舗マネジメント、店舗のコンセプトづくり、POP等販促物などの掲示

・仕入、商品企画
…問屋、他取引先との商談、商品企画部と連携し、新商品の企画・開発

【同社の特徴】
製造機能をもつメーカーとして企画開発から製造、販売に至るまで、一貫して行うことができる強みです。オリジナルブランドの開発に力を注いでおり、例えば長野であれば名産のリンゴを使用したオリジナル商品を作り販売したりと地域特色に合わせた商品展開を行っています。

【繁忙期について】
年末年始、修学旅行シーズン(春先、秋)、ゴールデンウィーク、夏季が主要な繁忙期です。

【あなたに期待したい事】
即戦力性を発揮し、店長(または店長候補)としての着任を想定しています。
その後は新店舗の立ち上げや複数店舗の管理責任者であるSVを目指していただきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(長野県内5店舗、山梨、静岡、神奈川)

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~
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【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 400~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
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【長野】スタジオ運営/カメラマン[求人ID:22454]
勤務地 長野県長野市  想定年収 350~350万円
仕事内容
アットホームな別荘のようなスタジオで家族の自然な笑顔をお撮りします。
東京都内で3店舗、長野に1店舗の別荘風貸切スタジオにて、お客様の対応、写真撮影やデータのセレクトをしていただきます。

【具体的には】
・経験や技量に合わせ、アシスタント~メインカメラマンとしての業務をお任せします。

【仕事の流れ】
打ち合わせ→衣装選び・ヘアメイク→撮影→モニタリング→お見送り

【サービス/仕事の特徴】
・0歳から7歳児を中心とした1日3組限定のお子様向けフォトスタジオ。
・お打ち合わせからモニタリングまで、1組あたり2時間20分をかけてじっくりコミュニケーションをとりながら、丁寧に撮影します。
・従来の流れ作業的な子供向けフォトスタジオとは一線を画すサービスのため、初めての利用に満足頂いたお客様からのリピート率が非常に高いことが特徴です。
・リーズナブルな価格設定。撮影データ自体を当日CD-Rにてお渡し致します。
・七五三の時期である11月を中心に前後1ヶ月程度が繁忙期となります。
・都内店舗との合同研修もあり、最前線の撮影手法や流行に触れる機会も数多く提供します。
・繁忙時には、アシスタント業務をしていただくこともあります。
・未経験者は、店長の指示により、研修からスタートします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし (本人希望がある場合は都内店舗への異動相談もお受けします。)

◆企業について
【特徴】都内3店舗、長野に1店舗。個性豊かな4つのスタジオを運営しています。
【売上】非公開
【従業員数】非公開
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【長野】店舗管理[求人ID:22218]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~600万円
仕事内容
自動車販売事業において市場占有率20%以上の認知度を誇る企業です。
車検整備工場の店舗管理者として店舗運営にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
車検整備工場の店舗管理者として店舗運営にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・販売促進・経営戦略の企画・立案
 経験に応じ、販促企画の立案や経営戦略に関わる業務もお任せしたいと考えています。
・各種事務処理管理
 顧客名簿やスタッフの勤怠管理など業務全般の管理。
・工場稼働の管理
 車検・修理台数の管理や部品の調達、引渡し可能時の確認

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界最大のFCブランドのもと、地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】98名~
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【長野】商業施設のマーケティング企画開発職[求人ID:22129]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
商業ディベロッパーでの施設運営、テナント管理/リーシング業務
商業施設のテナントリーシング企画業務や店舗開発業務全般に携わっていただきます。
地域のニーズや特色を汲み取り、その施設ならではの出店計画策定から、入居テナントの管理運営を行います。
業界の慣習やしがらみにとらわれることなく、自由な発想で魅力ある施設を生み出すやりがいのある仕事です。
流行を察知し、今後の注目度の高い店舗を探すなど、全方位にアンテナを張りながら、これまでにない新たなビジネスにも挑戦していける面白さもあります。

【具体的には】
・リーシング方針の企画立案、市場調査および検討
・SC内のテナント誘致、入居時対応及びアフターフォロー
・集客力を高めるためのイベント企画、運営

日々変化する流通業界動向や顧客ニーズを察知する情報感度、それを活かした企画力、提案力、調整力、行動力が必要とされるやりがいのある仕事です。

【組織について】
4800坪余りの大型施設をたった7名で管理・運営しています。
主体性と柔軟性を発揮し、大きな裁量を得て働ける、風通しの良い職場です。
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【長野】販売営業職[求人ID:10230]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~500万円
仕事内容
16店舗を運営する成長企業での募集です
総合職(店長候補)として、きもの専門店での接客、販売、店舗管理業務等を担当していただきます。

【具体的には】
・ 来店されたお客様へ、きものの販売や浴衣、和雑貨まで幅広くご案内をお願いします
・お客様に日本のきもの文化の良さを伝えつつ、お客様のご要望に応じたきものをご提案してください
・店内のレイアウト考案、商品POPの作成、キャンペーンやイベントの立案や運営 など

【職場について】
・個性を認め合う社風が根付いていますので、自分の個性を最大限に活かし、お客様に喜んでいただきたいという熱い気持ちのある方はどんどんアイディアを出してみてください
・販売目標はありますが、ノルマではないため、達成・未達成で給与が変動することはありません
・入社後『新入社員研修』『フォローアップ研修』『社長研修』など研修を充実させているため、プロとして誰にも負けない知識を身につけていただきます


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】8期連続増収中で県外にも出店を拡大を進めている成長企業。近年はWebサービスにも注力をしファンを増やしています。
【売上】50億円~
【従業員数】400名~
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【長野】飲食事業部統括マネージャー[求人ID:20852]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~455万円
仕事内容
創業100年以上続く老舗。地元に愛されている会社の募集です。
飲食事業部の統括マネージャーとして、
長野市、松本市、上田市にある「とり鉄」および「赤から」、「リンガーハット」の店舗管理を行っていただきます。

【具体的には】
店舗の顧客管理
オペレーション管理
マーケティング
シフト管理
発注在庫管理
人材採用
教育など。

【将来的には】
エリアマネージャーとして3店舗の管理をお任せしたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(本人希望に応じる)

◆企業について
【特徴】地元の方に親しまれている創業100年を超える老舗。仕出し業や結婚式場の運営を行い、近年ではとり鉄、赤から、リンガーハットの運営を行っている。
【売上】8億円~
【従業員数】140~
詳細を見る
【長野】店舗管理 マネージャー候補[求人ID:20302]
勤務地 長野県北佐久郡  想定年収 350~500万円
仕事内容
新進気鋭の飲食店
同社では、和食、洋食、カフェと、全国24店舗にて枠にはまらない事業展開を進めています。2015年7月に軽井沢に大型施設をオープン予定。オープニングスタッフ並びに既存店の増強募集です。
【具体的には】
店長/マネジメント職候補として接客に携わりながら、店舗管理やブランディング、マーケティングなども学んでいってください。
将来的には店長または複数店舗マネージャーとして活躍して頂く事を期待しています。
■同社では現場に大きな裁量を付与しており、土地柄、客層、人に合わせた柔軟なオペレーションを重視しています。
詳細を見る

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