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宿泊施設運営 支配人候補 [求人ID:22434]
仕事内容
支配人候補としての採用を予定。信州長野の地から、温泉と食を極める企業です。
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社。
今後、温泉旅館の運営を計画しているため、将来の支配人を想定した幹部候補の募集です。

【具体的には】
(事業計画段階では…)
・ハード、ソフト両面からサービスのグランドデザイン。
・旅館運営にまつわる仕入、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案

(オープン後運営段階では…)
・フロントや食事処での基本接客業務
・店長や社員スタッフの指導
・季節ごとのイベントの企画、運営
・オペレーター、従業員教育 、利益改善、業務改善

【過去の転職後のキャリアプラン一例】
・小売店店長→1年程度施設運営を経験したのち支配人へ
・法人営業→1年程度飲食店舗を経験したのち経営企画室マネージャーへ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
必要業務経験 【必須】
・宿泊、サービス業での現場経験など上記仕事内容と親和性のある実務経験をお持ちの方。
※実務経験はもちろんですが、意欲や想いと、その想いを具現化した実績を重視します。

【優遇】
・店舗、施設管理経験があれば尚可 。
・地域貢献、地域情報発信について関心の高い方。

【求める人物像】
・会社にぶら下がるのではなく、自ら作り上げていく人
・何事も主体的でハングリー精神のある人
・熱い気持ちを持った人
・野心があり情熱的な人
・指示を待つだけではなく、自分で考えてどんどん行動していきたい方
業種 その他専門コンサル・ビジネスサービス
勤務地 長野県須坂市 
想定年収 400~500万円
雇用形態 正社員
募集背景 既存事業の拡大に伴う、幹部候補の募集です。
福利厚生 社会保険完備
交通費支給(会社規定による)
各種手当/制服貸与/昼食割引/施設利用優待制度(本人・家族)/大入制度/スタッフ表彰制度
休日休暇 休日は施設ごとのシフトによる(月8~9日)有給休暇 リフレッシュ休暇 時短勤務制度など※年間休日105日

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