求人詳細

品質管理[求人ID:22508]

REACH規制に代表される安全性管理に関わるプロジェクトリーダー

求人内容

職務内容
欧米市場にて同社製品の製造販売に伴い、下記の申請・認証業務及びプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・建設機械の製造、輸出に関する法規、規制の情報収集/管理(特に米国、及びEU)
・REACH規制対応の社内リーダー
→環境規制や顧客要求への対応と体制強化、環境保全に関する諸活動の推進及び従業員への啓発
※パッケージソフトの導入と社内プロジェクトとしての運営管理がメイン
 (1)REACH規制の内容詳細調査
 (2)REACH規制対応社内組織構築
 (3)社内体制構築後は運用管理

【経験をお持ちの方には将来的に以下の業務もお任せしたいと考えています。】
・CEマーク申請の補助(将来的には主担当者を想定)
・特許申請および調査の補助(将来的には主担当者を想定)
募集背景
グローバルな環境規制に対応するための増員募集。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・ELV指令、RoHS指令、REACH規則に関する知識のある方
優遇要件
・特許申請業務の主担当または補助経験をお持ちの方
・CEマーク認証取得の主担当または補助経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地
長野県埴科郡 
転勤の有無
本人希望を無視した転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
500~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 上乗せ補償保険、退職金、保養施設、持株会、育児休業、介護休業、清掃ボランティア
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当
休日休暇
週休2日制(年に2~3回土曜出勤有り)年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日120日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
経常利益率15%を誇る優良企業。
売上
943億4200万円
従業員数
691名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
【リージョナルヒーロー/転職者インタビュー】
http://rs-nagano.net/hero/index_03.html
【職場いきいきアドバンスカンパニー】
認定企業。職場いきいきアドバンスカンパニーとは、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている企業にのみ認証される長野県の制度です。県内では、5番目の取得になります。

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【具体的には】
・各種実績分析(経営・業界)、プレゼン資料作成、各種調査(業界指針・価格変動・天気など)
・経営層が必要とする資料作成が業務のメインとなります。
その他ゆくゆくはマーケティングや営業戦略なども行っていただきます。

【部署について】
社長直下の経営企画室に所属していただきます。
現在は3名が在籍。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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ライフラインを提供する安定企業
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【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
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【商品について】
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・ガス器具の販売メンテナンス
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【組織/フォロー体制】
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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
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【長野】事務職※庶務、生産管理事務など[求人ID:20963]
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【部門と具体的な仕事内容一例】
・生産管理事務
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・庶務
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※業務拡大のため、幅広い部門で採用予定がございますので、ご経験やご希望に合わせて適切なポジションをご提案する場合がございます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】先進性と独自性のある製品で新たな市場を創出するイノベーティブなメーカーです。
【売上】480億円~
【従業員数】1,500名 ~(グループ計)
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