求人詳細

医薬品の品質管理[求人ID:22528]

ジェネリック医薬品メーカーでの品質管理業務

求人内容

職務内容
点眼薬をはじめとする薬剤の品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・原材料・容器の受け入れ検査
・環境測定(精製水の品質(生菌数)及び微生物数調査)
・製品試験(原薬の品質、試験方法等の検査)
・バリデーション(工場設備、工程の科学的な妥当性の検証・記録・保存)
・試験設備の点検(設備・機器類の定期的、使用前の点検、校正を実施)

【部署構成】
全体で17名の構成。30代、20代の方が多く活躍しています。

【企業の特徴】
ジェネリック薬品の製造を行っておりますが、ただ先発品のコピーを製造するのではなく、付加価値のあるジェネリック薬品の製造に取り組んでいます。例えば防腐剤無添加の点眼薬を開発する為に細菌や真菌をシャットアウトする専門の容器の開発を国内でいち早く行っています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
【勤務地】長野県上伊那郡辰野町

◆企業について
【売上】40億円~
【従業員数】250名~(就業場所には約70名在籍)
募集背景
該当部署の組織強化の為

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
【必須】下記いずれかのご経験、知識をお持ちの方
・医薬品業界にて品質管理業務のご経験がある方
・微生物、栄養学知識をお持ちの方
・分析器等の使用経験がある方(HPLC等)

勤務条件

勤務地
長野県上伊那郡 愛知県名古屋市
雇用形態
正社員
想定年収
350~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄 退職金制度
通勤手当 家族手当(配偶者・子に対し、扶養する場合のみ支給致します) 資格手当 住宅手当(世帯主に対して、8,000円/月を支給。ご実家の場合は、支給されないケースあり) 時間外手当 保養施設(リゾートトラスト)
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 夏期休暇 年末年始 有給休暇(3ヵ月後5日、6ヵ月後5日 計10日) 産休 育児・介護休暇(産休・育児休暇からの復帰事例あり)*年間休日125日 

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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【長野】食品の品質管理[求人ID:22752]
勤務地 長野県千曲市  想定年収 350~550万円
仕事内容
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長野・新潟・静岡・山梨のセブン-イレブン(約1600店舗)向けに弁当・惣菜・デザートを提供している同社。
製造工場の衛生管理、品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・従業員への衛生管理指導など質の向上に関する実務
・衛生管理全般(温度管理・チェック、衣服管理、衛生検査、消耗品・衛生品の補充・管理 など)
・食品検査
・HACCPなどの監査対応
※本社の品質管理と連携を取りながら工場の現場への品質指導をお願いします。
※同工場ではサンドイッチ、パスタ、デザートを製造しています。

【部門について】
管理課長(品管、総務、生産管理も束ねる方)以下2名(20、30代)。

【働き方】
工場は24時間365日稼働していますが、品質管理については基本的には日中の勤務のみで夜勤はありません。

【今後の展開】
これまで同社の別工場で製造していたデザート部門も今後、この工場に集約する予定です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし (基本的には本社や他県への転勤もありますが、ご本人が希望しなければ転勤なしの採用形態になります。)

◆企業について
【特徴】 セブン-イレブンへの納品する食品の開発から製造までを行っている企業です。 セブン-イレブン取引業者約80社の中でも6番目の取引量があり安定しています。
【売上】非公開
【従業員数】1,400名~ (同工場200名~内社員35名~)
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【長野】品質保証[求人ID:23343]
勤務地 長野県諏訪郡  想定年収 400~600万円
仕事内容
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「印刷機」から「生産マシン」へ大きく変貌する大判インクジェットプリンタ。脈々と受け継がれるプリンティング技術とノウハウにより、多くの独自機能を生み出し、ユーザーニーズに応えています。

業務用インクジェットプリンタの品質保証業務について携わって頂きます。

【具体的には】
・品質保証基準の策定
・新製品評価
・品質監査
・品質情報の分析
・品質クレームの対応

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
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【売上】連結売上:200億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
【長野】生産管理[求人ID:20098]
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仕事内容
自社工場にて生産計画立案や進捗管理、歩留まり向上/自社ブランド製品を世界に発信する開発型企業
自社製品を持つ機械系メーカーの生産管理部門にて生産計画立案、進捗管理、生産統制などの業務をお任せします。

【具体的には】
受注量や販売状況の変動に合わせ、ライン負荷を見て生産スピード、人員の配置を調整
製造部とのスケジュール進捗管理
製造現場から生産上の課題を吸い上げ、解決に向けた活動の企画、推進

【新ライン立ち上げ時には】
製造・生産技術・設計・調達など社内部署とともに納期に向けてライン設計、ライン編成、人員配置、残業設定など製造体制を調整業務も必要となります。
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