求人詳細

店舗管理[求人ID:22850]

土産業界のリーディングカンパニー/JASDAQ上場

求人内容

職務内容
土産物販売店での店舗運営全般。
接客販売業務はもちろん、経験に応じ、在庫/発注等の商品管理や売上管理、 スタッフのシフト管理と人件費管理等の業務をお任せします。

【具体的には】
・販売関連
…レジ対応、商品陳列など、接客業務全般

・店舗マネジメント
…売上の集計・管理・経費等店舗マネジメント、店舗のコンセプトづくり、POP等販促物などの掲示

・仕入、商品企画
…問屋、他取引先との商談、商品企画部と連携し、新商品の企画・開発

【同社の特徴】
製造機能をもつメーカーとして企画開発から製造、販売に至るまで、一貫して行うことができる強みです。オリジナルブランドの開発に力を注いでおり、例えば長野であれば名産のリンゴを使用したオリジナル商品を作り販売したりと地域特色に合わせた商品展開を行っています。

【繁忙期について】
年末年始、修学旅行シーズン(春先、秋)、ゴールデンウィーク、夏季が主要な繁忙期です。

【あなたに期待したい事】
即戦力性を発揮し、店長(または店長候補)としての着任を想定しています。
その後は新店舗の立ち上げや複数店舗の管理責任者であるSVを目指していただきたいと考えています。
募集背景
増員募集※即戦力性を発揮し、店長(または店長候補)としての着任を想定しています。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
販売職、店長職、エリアマネージャー、SVなど販売関連職種のご経験ある方
優遇要件
・スタッフを取りまとめてきた経験をお持ちの方(チームリーダー・SV・マネージャー等)
・日次、月次の数値管理(売上、経費)経験をお持ちの方。

【求める人物像】
・関係部署とスムーズにコミュニケーションがとれる方。

勤務条件

勤務地
長野県長野市ほか 山梨県北杜市、静岡県静岡市、神奈川県鎌倉市
転勤の有無
有り
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
◆社会保険完備◆通勤手当、出張手当、育児・介護手当及び赴任手当(該当者) 育児・介護休暇制度、社員旅行、親和会(旅行・クラブ活動)、全国の保養施設(当社加入の会員制リゾートホテル有)
通勤手当、出張手当、育児・介護手当及び赴任手当(該当者) 育児・介護休暇制度、社員旅行、親和会(旅行・クラブ活動)、全国の保養施設(当社加入の会員制リゾートホテル有)
休日休暇
週休2日制/配属部門によって規定の会社カレンダーによる 年末年始 有給休暇 慶弔休暇など
※年間休日106日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
土産菓子製造、販売を中心にレジャー事業を展開する多角企業。
売上
114億3700万円
従業員数
258名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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【具体的には】
・ 来店されたお客様へ、きものの販売や浴衣、和雑貨まで幅広くご案内をお願いします
・お客様に日本のきもの文化の良さを伝えつつ、お客様のご要望に応じたきものをご提案してください
・店内のレイアウト考案、商品POPの作成、キャンペーンやイベントの立案や運営 など

【職場について】
・個性を認め合う社風が根付いていますので、自分の個性を最大限に活かし、お客様に喜んでいただきたいという熱い気持ちのある方はどんどんアイディアを出してみてください
・販売目標はありますが、ノルマではないため、達成・未達成で給与が変動することはありません
・入社後『新入社員研修』『フォローアップ研修』『社長研修』など研修を充実させているため、プロとして誰にも負けない知識を身につけていただきます


◆募集について
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【具体的には…】
新事業部で下記の業務に幅広く携わって頂きます。

・信州の食事業プロデュース/飲食店の新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【一般的なキャリアプラン】
ご本人の実績にもよりますが入社~3か月程度は既存施設でのサービス研修。
3~6か月をめどに1部門のリーダーをお任せします。
その後は1~3年程度の現場経験を積んだのち、”各施設長候補”または”新規事業プロディースチーム”のような施設横断プロジェクトに携わっていただきます。
詳細を見る
【長野】営業 マネージャー候補[求人ID:23506]
勤務地 長野県松本市  想定年収 450~550万円
仕事内容
転勤なし。地元企業で働く。 カーディーラーの営業マネージャー職
同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理


特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着のカーディーラー
【売上】5億円~
【従業員数】20名~
詳細を見る

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