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1 ~ 10件(全 58 件)

商品開発[求人ID:22692]
勤務地 長野県上水内郡信濃町   想定年収 350~450万円 
仕事内容
全国から注目集める6次産業モデルを確立している企業
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信している企業での商品開発職です。自社商品の研究・開発から、売上分析、ブランディング、営業企画まで幅広くお任せいたします。

【具体的には】
・原料選定
・レシピ提案
・工場ラインへの落とし込み
・売上分析、情報収集
・販促提案
・ブランディング(ラベルデザイン、価格など)
・営業企画

商品が完成後も売上の分析やPR方法を考え、ご自身が作り上げた商品が育っていく過程に携わって頂きます。

【品目】
主にジャム、ドレッシング、パスタソースといったグロッサリー(瓶詰商品)

【入社後の流れ】
1ヵ月程度の現場研修→MD営業企画課(自社商品開発チーム・営業企画)に配属。OJTで、仕事の流れや商品知識を身につける→独り立ち後は、商品開発や営業企画を担当。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約100店舗あり、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~ 
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製造部長候補/精密板金加工メーカー[求人ID:22901]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密板金加工部品の製造にまつわるマネジメント業務をお任せいたします。製造部門長としての採用を想定しています。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・精密板金部品の製造現場部門での生産進捗管理
・生産性、品質向上の施策
・品質管理
・安全管理
・人員計画及び管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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品質保証/精密板金加工メーカー[求人ID:20209]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密部品の品質保証部の業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・製品の検査業務(目視及び器具使用)
・品質管理システムの整備、向上
・新製品の生産準備活動
・製品の品質向上活動
・医療関連のISO事務局として、ISO認証をする審査機関との折衝作業、手配等
・内部統制業務
・小集団活動(QC活動)の推進

*面接を通じてまずは製品の品質保証をメインで行って頂くか、ISO関連の業務をメインで行って頂くか、判断させて頂きます。

【組織について】
品質保証部は50代課長以下7名の体制。(パート従業員の方々も合わせると10名体制になります。)ISO専属の方は2名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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技術営業/自社開発の洗浄装置を扱うメーカー[求人ID:10523]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の自社製品(産業用洗浄機)を拡販する営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客訪問及び受注業務
・顧客社内技術部門との打ち合わせ(仕様、納入スケジュール、価格交渉等)
・新規顧客の開拓
*新規対応に関しては自社ホームページへの問い合わせが主になります。
・展示会での製品紹介、デモンストレーションによる提案
・製品納入までの納期対応等

【担当エリア】
中部・関東地方

【製品の特徴】
洗浄装置は同社のオリジナル商品であり、自身の意志を設計に込められることが最大の魅力です。同社独自の特許出願中の技術が使われており、洗浄剤を使わない洗浄装置になります。 多彩な洗浄オプションを備え、省エネ・省資源・省スペースを実現した環境にやさしい水系洗浄器です。 同社内でも、これから大きく育つと期待されている事業です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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電気設計/自社開発の洗浄装置を扱うメーカー[求人ID:10514]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の自社開発製品である洗浄装置の電気設計職をお任せ致します。

【具体的には】
・産業用洗浄装置の電装及びシステム設計
・PLCソフト作成
・シーケンサ制御
・顧客との仕様打ち合わせ
・装置の搬入、メンテナンス

【製品の特徴】
洗浄装置は同社のオリジナル商品であり、自身の意志を設計に込められることが最大の魅力です。同社独自の特許出願中の技術が使われており、洗浄剤を使わない洗浄装置になります。 多彩な洗浄オプションを備え、省エネ・省資源・省スペースを実現した環境にやさしい水系洗浄器です。 同社内でも、これから大きく育つと期待されている事業です。

【組織について】
同事業は3名の部署ですが、これからの事業を共に大きくしていく方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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人事/6次産業のモデル企業[求人ID:22342]
勤務地 長野県上水内郡信濃町   想定年収 350~450万円 
仕事内容
「田舎の豊かさ、心地よさ」を発信する企業を管理部門から支える業務
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信しています。「地元信州から」を大切にしながらも全国展開する主力ブランドの店舗数、商品展開の幅も着実に広がっており、成長企業のバックオフィスを支える人事職の方を募集しています。

【具体的には】
・新卒/中途の採用活動(説明会、面接の実施) 
・教育研修の企画立案及び実施
・外部の教育研修プログラムを提供する企業との打ち合わせ、折衝
・制度設計、規程整備
・入退社に関わる業務全般

【組織について】
「経営サポート部」内の人事課になります。課長と課員1名の2名体制

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について

【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約80店舗あり、近く100店舗達成を見込むなど、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~ 
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物流管理業務/創業100年を超える老舗食品メーカー[求人ID:22891]
勤務地 長野県飯田市   想定年収 350~350万円 
仕事内容
大手コンビニ・スーパー向けの氷製品の製造販売で成長中の企業
創業100年以上の老舗製氷会社です。特に大手コンビニで販売される袋入り氷やアイスコーヒー用の氷を中心に事業を伸ばしています。
お客様からの需要の拡大と共に製造ラインを2014年、2016年に新設するなど、工場設備の刷新を進めています。
事業は順調に伸びており、物流管理、出荷管理のポジションで増員を考えています。

【具体的には】
・同社の物流販売管理システムを運用、操作しての倉庫在庫管理(発注から入荷、出庫まで)
・出荷数量の管理及び出荷業務(搬送トラックへの積み荷作業)
・電話対応(配送業者との対応)
・パソコン処理業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】お客様に合わせて生産設備を刷新するなど第2創業期とも言える変革期の只中ですが、創業100年を越える歴史も大切にしており、地域への貢献感や社員を大切に思う姿勢など、温もりを感じる企業です。
【売上】非公開
【従業員数】50名~ 
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設備保全/創業100年を超える老舗食品メーカー[求人ID:22890]
勤務地 長野県飯田市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
大手コンビニ・スーパー向けの氷製品の製造販売で成長中の企業
創業100年以上の老舗製氷会社です。特に大手コンビニで販売される袋入り氷やアイスコーヒー用の氷を中心に事業を伸ばしています。
お客様からの需要の拡大と共に製造ラインを2014年、2016年に新設するなど、工場設備の刷新を進めています。
同工場内の生産設備の保全業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・生産設備の保守、保全
・生産設備の不具合対応及び修繕業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】お客様に合わせて生産設備を刷新するなど第2創業期とも言える変革期の只中ですが、創業100年を越える歴史も大切にしており、地域への貢献感や社員を大切に思う姿勢など、温もりを感じる企業です。
【売上】非公開
【従業員数】50名~ 
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生産技術/創業100年を超える老舗食品メーカー[求人ID:22856]
勤務地 長野県飯田市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
大手コンビニ・スーパー向けの氷製品の製造販売で成長中の企業
創業100年以上の老舗製氷会社です。特に大手コンビニで販売される袋入り氷やアイスコーヒー用の氷を中心に事業を伸ばしています。
お客様からの需要の拡大と共に製造ラインを2014年、2016年に新設するなど、工場設備の刷新を進めています。
同工場内の生産設備の保全、新設備の導入検討及び実施業務をお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・生産設備の不具合対応及び改良・改造
・部品の購入
・生産設備の入れ替え/新規導入の検討及び企画立案
・工程改善
・メーカーとの打ち合わせ、折衝
・メーカー及び展示会訪問による生産設備の情報収集

【仕事の特徴】
日々大量に生産される氷製品の生産効率をいかに効率いかに上げるかが目標になります。ある設備の保全、メンテも重要な業務ですが、ラインの改善や新規設備の導入検討など、「攻め」の部分も大きな仕事の要素です。既存ラインは独自の発想で組まれており、工夫のしどころも多く、新しいアイディアを存分に発揮することができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】お客様に合わせて生産設備を刷新するなど第2創業期とも言える変革期の只中ですが、創業100年を越える歴史も大切にしており、地域への貢献感や社員を大切に思う姿勢など、温もりを感じる企業です。
【売上】非公開
【従業員数】50名~ 
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商品企画[求人ID:22848]
勤務地 長野県長野市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
信州土産、ギフト品の商品企画・セールスプロモーション
同社製品(食品、物産品、土産品など)の商品企画、商品開発に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・市場調査、販売店調査を通じたマーケティング活動
・上記マーケティング内容を踏まえた新商品の企画立案
・新規出店計画の立案、販売手法、販促方法の企画立案
・自社工場と連携を取りながら、生産ラインへの落とし込み
・既存商品の販売戦略立案・リニューアル
・営業・製造部門や協力会社との折衝

【仕事の流れ】
・市場調査、コンセプトの立案
↓価格やパッケージ、収益率等踏まえ商品企画を立案します。
・試作、試食、パッケージング
↓試作、試食をもとに改良を加え商品へ落としこみ。
・工場へ生産依頼
↓自社工場と連携を取りながら生産を行います。
・店頭での販売方法の企画
↓POPや販促ほかプロモーションの方法を企画。
・店頭販売

【組織について】
マーケティング部門は男性4名、女性3名で計7名の部員が所属。
うち2名がデザイナーとして活躍中です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~ 
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