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1 ~ 10件(全 25 件)

宿泊施設運営 支配人候補[求人ID:22434]
勤務地 長野県須坂市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
支配人候補としての採用を予定。信州長野の地から、温泉と食を極める企業です。
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社。
今後、温泉旅館の運営を計画しているため、将来の支配人を想定した幹部候補の募集です。

【具体的には】
(事業計画段階では…)
・ハード、ソフト両面からサービスのグランドデザイン。
・旅館運営にまつわる仕入、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案

(オープン後運営段階では…)
・フロントや食事処での基本接客業務
・店長や社員スタッフの指導
・季節ごとのイベントの企画、運営
・オペレーター、従業員教育 、利益改善、業務改善

【過去の転職後のキャリアプラン一例】
・小売店店長→1年程度施設運営を経験したのち支配人へ
・法人営業→1年程度飲食店舗を経験したのち経営企画室マネージャーへ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~ 
詳細を見る
空間デザイナー[求人ID:22335]
勤務地 長野県長野市/長野県千曲市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
実務未経験者応募可能です。『地域コミュニティ』的な施設創りを目指しています。
同社は長野県東北信地域において3施設の日帰り温泉施設の運営やコンサルティング、及び3店舗の飲食事業などを行っている会社です。
同社デザインチームに所属し、運営施設の空間デザインを中心に施設プロデュース全般に携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・自社各施設のコンセプト策定、レイアウト検討、デザインなど。
・適切な売場の構成や演出の工夫、商品のディスプレイ等の策定。
・施設の利便性や雰囲気を考慮しながら、コンセプトに合った演出をお任せします。
・新施設のコンセプト策定など、やりがいのある仕事に関われます。
・将来的には広報物や空間だけでなく、デザインを軸にした新メニュー、イベント企画、販促物など同社のブランド戦略の一翼を担っていただきたいと考えています。

【デザインチームについて】
「自社の魅力は自分たちの手で発信しよう!」の思いの元、1名から始まったデザインチームですが、業務範囲を広げつつ、今では7名体制になりましたが、さらに規模を拡大しゆくゆくは施設のトータルデザインまで自社内で行いたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です
【売上】8億円~
【従業員数】120名~ 
詳細を見る
税理士補助コンサルティングスタッフ[求人ID:22301]
勤務地 長野県松本市/長野県長野市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
成長・拡大中の長野県下最大の会計事務所グループ
長野県下最大の会計事務所グループにて、会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、人事・経営・各種コンサルティングなど、会計監査業務全般を担って頂きます。

同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまなお客様を担当に持ち、毎月の監査とコミュニケーションで、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。


【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務

※社内に6名の税理士が活躍しております。

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしております。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。

下記、コンサルティング業務を事業展開しております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし


◆企業について
【特徴】長野県下最大の会計事務所グループ
【売上】7億円~(グループ全体)
【従業員数】130名~
 
詳細を見る
労務コンサルティング[求人ID:22298]
勤務地 長野県松本市/長野県長野市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
成長・拡大中の長野県下最大の会計事務所グループ
長野県下最大の会計事務所グループの労務コンサルティング事業部に属しながら、
従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般を担って頂きます。

同社が目指すのは、「経営の総合コンサルティング会社」です。
主事業である会計監査業務は、あくまでもコンサルティングを行う際の武器だと捉えています。
医療・福祉・飲食・美容・製造・建設・・・
さまざまな業種のお客様を持ち、毎月の監査とコミュニケーションをとっている会計監査担当と共同しながら、労務のプロフェッショナルとして、経営者であるお客様の悩みを解決する策を一緒に考えます。


【具体的には】
・労働保険、社会保険に関する手続き
・給与に関する業務
・労働問題対応サポート
・規則等作成業務
・官庁調査対応
・助成金
・労働保険関連法令や就業規則の人事関係規定等の各種相談業務
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング

※社内に4名の社労士が活躍しております。

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしております。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。
下記、コンサルティング業務を事業展開しております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】長野県下最大の会計事務所グループ
【売上】7億円~(グループ全体)
【従業員数】130名~
 
詳細を見る
税理士業務[求人ID:22297]
勤務地 長野県松本市/長野県長野市   想定年収 500~650万円 
仕事内容
成長・拡大中の長野県下最大の会計事務所グループ
【具体的には】
・月次巡回監査
・決算
・申告
・中小企業の支援に向けた、助言ツールなどの開発
・業務改善に向けた経営企画策定
・モニタリング
・相続に関する相談および相続税の申告業務

※対外的な業務以外にも、知識を活かして、社内での書類チェックや相談・指導業務に専念するなど、様々な働き方ができます。
社内に6名の税理士が活躍しております。

【同社の特徴】
・業界特化型の専門部署 …医療機関、福祉法人、NPOなどの部署を設置し、業界特化型の深く丁寧な経営支援を行っております。
・コンサルティング部門 …経営コンサルティングに力を入れており、創業2年目から業務をスタートしております。現所長(創業者)が、地方の仕事だと知的能力の高い人たちが活躍するバラエティーのある職場が少ないと感じて、若い人に経営コンサルティング能力を発揮できる職場を提供したい、という想いからも開業した経緯です。
下記、コンサルティング業務を行っております。
 ●経営コンサルティング
 ●企業再生コンサルティング
  ・事業承継支援
  ・M&A支援
 ●財産コンサルティング
  ・相続対策の相談
  ・ファイナンシャル・プランニング
 ●開業支援コンサルティング
  ・医療・福祉・NPOの開業・法人設立支援
  ・採用・教育・人事評価支援


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし


◆企業について
【特徴】長野県下最大の会計事務所グループ
【売上】7億円~(グループ全体)
【従業員数】130名~
 
詳細を見る
業務アプリケーションエンジニア  SE PG[求人ID:21689]
勤務地 長野県塩尻市/長野県長野市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて社内SE等の業務に携わって頂き、オブジェクト指向プログラミング、C、C++、C♯、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等を行います。

■開発実績例
・生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム・キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム

■配属先について:興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

■同社で働くメリット:
1.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績1000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)

2.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
3.雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体) 
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制御ソフト設計 開発エンジニア[求人ID:20541]
勤務地 長野県塩尻市/長野県長野市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。


日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体) 
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電気設計 開発エンジニア[求人ID:20540]
勤務地 長野県塩尻市/長野県長野市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の電気・電子回路設計業務 アナログ回路・デジタル回路、マイコン設計等の基本設計から試作・評価まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体) 
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機械設計 開発エンジニア[求人ID:20532]
勤務地 長野県塩尻市/長野県長野市   想定年収 350~450万円 
仕事内容
リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の機械設計業務 仕様検討、機械・構想設計~評価解析、3D-CADを利用したモデリングまで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
■カーオーディオなど車載製品の設計開発
■医療機器、医療用分析機器の設計開発
■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
 
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企画プランニング職[求人ID:21113]
勤務地 長野県長野市/長野県千曲市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
自社内施設での新サービス、新商品などのイベント企画に関わる業務
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、主に新商品、新サービスに関わる方を募集します。

【具体的には】
同社ハードを思う存分活用し、新メニュー開発、新プランの企画、イベントの企画に携わっていただきます。

【現在進行中の企画一例】
・企業の保養イベントを開催
・マラソンやスポーツなど市町村のイベントの企画
・冠婚葬祭プランなど(結婚式や、還暦、米寿祝など…)

【実務未経験者については】
まずはサービス現場での研修から始まり、数ヶ月程度をめどに現場感を養った上で企画部門に加わっていただく予定です。

【過去の転職後のキャリアプラン一例】
・小売店店長→1年程度施設運営を経験したのち支配人へ
・メーカー営業→1年程度飲食店舗を経験したのち経営企画室マネージャーへ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~ 
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