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1 ~ 10件(全 68 件)

商品開発[求人ID:22692]
勤務地 長野県上水内郡信濃町   想定年収 350~450万円 
仕事内容
全国から注目集める6次産業モデルを確立している企業
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信している企業での商品開発職です。自社商品の研究・開発から、売上分析、ブランディング、営業企画まで幅広くお任せいたします。

【具体的には】
・原料選定
・レシピ提案
・工場ラインへの落とし込み
・売上分析、情報収集
・販促提案
・ブランディング(ラベルデザイン、価格など)
・営業企画

商品が完成後も売上の分析やPR方法を考え、ご自身が作り上げた商品が育っていく過程に携わって頂きます。

【品目】
主にジャム、ドレッシング、パスタソースといったグロッサリー(瓶詰商品)

【入社後の流れ】
1ヵ月程度の現場研修→MD営業企画課(自社商品開発チーム・営業企画)に配属。OJTで、仕事の流れや商品知識を身につける→独り立ち後は、商品開発や営業企画を担当。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約100店舗あり、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~ 
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製造部長候補/精密板金加工メーカー[求人ID:22901]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密板金加工部品の製造にまつわるマネジメント業務をお任せいたします。製造部門長としての採用を想定しています。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・精密板金部品の製造現場部門での生産進捗管理
・生産性、品質向上の施策
・品質管理
・安全管理
・人員計画及び管理

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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品質保証/精密板金加工メーカー[求人ID:20209]
勤務地 長野県岡谷市   想定年収 400~450万円 
仕事内容
精密板金加工の技術力を軸に自社開発にも意欲的に取り組んでいます
戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の精密部品の品質保証部の業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・製品の検査業務(目視及び器具使用)
・品質管理システムの整備、向上
・新製品の生産準備活動
・製品の品質向上活動
・医療関連のISO事務局として、ISO認証をする審査機関との折衝作業、手配等
・内部統制業務
・小集団活動(QC活動)の推進

*面接を通じてまずは製品の品質保証をメインで行って頂くか、ISO関連の業務をメインで行って頂くか、判断させて頂きます。

【組織について】
品質保証部は50代課長以下7名の体制。(パート従業員の方々も合わせると10名体制になります。)ISO専属の方は2名。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】経営理念を非常に大切にしています。技術を以て社会に貢献することをモットーにしており、従業員が働く喜びと誇りを持てる会社作りを自社の経営理念としています。
【売上】10億円~
【従業員数】100名~ 
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品質管理[求人ID:22847]
勤務地 長野県長野市   想定年収 400~550万円 
仕事内容
地元長野の特産品や土産品等製造メーカーでの品質管理
自社工場内の品質管理業務全般。

【具体的には】
・工場内の衛生管理業務
・衛生管理についてのルール作成、指導
・工程管理帳票のチェック
・法定表示に準じた表示ラベルの管理
・微生物検査、理化学検査などの品質検査の実施
・食品衛生法、HACCP、ISOなど認証、規制への対応策実施や、申請に関わる書類の作成
・品質不良に対する原因究明、対策立案、実行
※扱う食品は焼き菓子が中心で、出荷される食品の多くが全国各地のスーパーやショップに陳列されます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~
 
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設備管理[求人ID:22811]
勤務地 長野県須坂市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
自社工場内製造機器の修理、メンテナンスに携わるポジションです。
精密研磨をコアテクノロジーとする加工メーカーの設備管理課にて自社生産設備の修理、メンテナンス、改良等の業務をお任せします。

【具体的には】
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、修理)
→生産現場の各グループと連携し、きめ細かく保全業務を行います。
・機械設備故障時の復旧対応ならびにトラブル対応
→実際に修繕にあたるほか、メーカーへの依頼・連絡を行います。
・その他、構内の建築物・付帯設備も含めて全般的な保全業務を担います
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などにまつわる設備があります。

【部門規模】
設備管理部門は約10名程度。課内及び製造部門と連携を取りながら仕事を進めていくことが重要です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円~
【従業員数】130名~ 
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建築・施設管理担当者/シナノケンシ株式会社[求人ID:22807]
勤務地 長野県上田市   想定年収 500~700万円 
仕事内容
週3ノー残業デー、残業時間7h(全社平均)など福利厚生が充実したワークライフバランス推進企業
同社及びグループ会社の保有する建屋、施設管理にまつわる以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・各拠点(国内4拠点、海外8拠点)にある建物、設備に関する営繕または、新設に伴う業務。
・社屋新設、補修の際の業者折衝
・簡易的な設計業務や各種申請業務。
・施設トラブルが起きた際の対応
※海外施設・工場への出張対応あり。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし(海外出張対応あり)

◆企業について
【特徴】自動車、家電など様々業界で高いシェアを持つ製品力が強みの企業です。
    NO残業DAY 毎週月・水・金曜日(全社平均残業時間約7時間) と働きやすい環境も魅力。
【売上】450億円~
【従業員数】4200名~ 
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新規事業開発[求人ID:22800]
勤務地 長野県須坂市   想定年収 600~700万円 
仕事内容
国内屈指の加工技術を活かし、新商品、新市場などを開拓
精密研磨をコア技術とする加工メーカーにて既存技術を活かした新規事業企画に携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト推進にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・技術応用、自社製品の開発検討
・異業界への拡大可能性のリサーチ及びマネタイズ検討

【技術的な強み】
・ガラス素材の精密研磨(精度:1オングストローム以下)
・薄型化加工(制度:0.05mm以下)
・サファイヤ、石英、ポリカーボネイトなど難加工素材の研磨
※そのほか切断、洗浄、検査などの加工技術を持っています。

【実績】
著名なデザイナーとコラボレーションし、廃ガラスへ結晶化加工および研磨を施すことで、独特な文様を浮かび上がらせたアートガラスの製造に成功し、建築資材として販売を行い、高級マンション・ホテルや豪華列車などに使用されています。
※新規事業については登用人材のバックグラウンド、実績、強みに合わせてミッションを柔軟に検討します。


【仕事のやりがい】
検討、提案の際には、クライアントがどんな製品に使用するのか、また、どのような生産体制で製造されるのか?といったスキームづくりにまで踏み込んでいきます。お客様を巻き込みながら中・長期的に事業を作り上げていく、やりがいのある仕事です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円~
【従業員数】130名~ 
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製造部長候補[求人ID:22798]
勤務地 長野県須坂市   想定年収 700~900万円 
仕事内容
製造部門、管理職経験者の募集。
精密研磨をコアテクノロジーとする加工メーカーにて製造にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(製造部門長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・生産性、品質向上の施策(IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善、ポカヨケ対策など)
・安全管理(5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止)
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・人員管理(製造部門は100名程度の規模です。)
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約100名程度。各工程ごと複数名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】同社の研磨技術は液晶をはじめ各種光学機器・電気機器の心臓部を担っています。
【売上】17億円~
【従業員数】130名~ 
詳細を見る
開発設計[求人ID:20040]
勤務地 長野県茅野市   想定年収 400~800万円 
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る医療器具メーカーです
骨損傷の際の骨修復治療に用いられる、骨接合材料インプラントの 機構設計をお任せします。製品仕様は、ベースはございますが1つ1つの仕様に対してカスタマイズしていきます。

【当社製品について】当社は骨折や骨粗しょう症などの場合に使用される インプラントを製造しています。海外メーカーが主流の業界ですが、当社 では日本人の骨格に合わせた設計開発を行っております。これにより、お 医者様の施術のし易さ・患者様の切開をできるだけ小さくするなど患者様 の負担軽減を追及しています。そのため、日本での当社のシェアは年々上 昇しています。今回はその増産に向けた採用です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。
【売上】非公開
【従業員数】160名~   
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調達購買/世界品質の光学レンズメーカー[求人ID:22634]
勤務地 長野県飯田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
世界トップクラスのモノづくりを支える調達購買のマネージャー候補
斬新なアイデアに基づく独自の技術で国内外から高い評価を得ている光学レンズメーカーです。事業基盤を一層強固なものにするため、調達購買の将来的なマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・調達計画の策定、実績管理、価格査定・交渉、契約手続
・仕入れ先への製品予約や納期管理といった外注管理業務
・調達品の品質チェック
*国内だけでなく、海外からの調達(中国、東欧)も近年増えてきています。ですので、海外出張の機会もございます。

ただ依頼があったものを調達するのではなく、商品知識を活かしていかに安く、早く、良質なものを手に入れるかが大切な業務です。また、400社を超える取引先の特徴を理解し、いかに効率よく外注管理を行うかも重要になってきます。

【部署構成】
部長以下7名の構成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界最先端の光学レンズ開発を行っている。2008年には経済産業省、中小企業庁が取りまとめている「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれる。
【売上】40億円~
【従業員数】200名~ 
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