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1 ~ 10件(全 55 件)

生産技術[求人ID:22311]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
制御設計※トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
自動車用クラクションの開発製造を行うメーカーにて主にシーケンス制御分野で自社生産設備の工程設計および設備設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・工程及び向上レイアウトの設計、運用管理
・製造現場の作業改善と教育指導
・制御盤の仕様計画、電気回路設計
・PLCにおけるプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンスなど」
・ラダープログラムの計画~動作チェック

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】16億円~
【従業員数】90名~ 
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技術部門マネジメント[求人ID:22157]
勤務地 長野県上田市   想定年収 700~900万円 
仕事内容
業界シェアトップクラス トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
同社の技術部、製造関連部門において他部門との連携を取りながら技術担当部長の立場で部門横断マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・設計分野における業務フロー改善、品質改善活動
・技術管理、CADシステム等の連携、システム活用
・製造部門、生産管理部門との連携をとり、生産性向上への取り組み
・人材育成・評価・研修制度構築、ナレッジ共有

【担当部門について】
・同社の技術部門は設計部門、品質管理、生産管理など総勢30名程度の部門です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】非公開
【従業員数】非公開 
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機械設計[求人ID:10161]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
業界シェアトップクラス トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
自動車用クラクションの開発・設計

【具体的には】
・新規開発、既存製品改良の為の設計、開発及び仕様変更などをお任せします。市場ニーズに対応した製品開発はもちろん、顧客とのすり合わせ業務や3D-CADを使用した搭載検討、製品評価などにも携わっていただきます。
・設計はもとより、動作検証、音色の検証・解析等、評価業務にも携わっていただきます。

【使用CADソフト】
2D…CAD SUPER FX
3D…CATIA CAD

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】トヨタ系ティア1サプライヤ―として共同開発実績及び安定した受注があります。
【売上】16億円~
【従業員数】90名~ 
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社内SE[求人ID:22229]
勤務地 長野県上田市/長野県長野市   想定年収 600~700万円 
仕事内容
食品流通業における基幹システムリプレイスプロジェクトのPM候補
中期経営計画に基づく、同社基幹システムのリプレイス業務において管掌役員直轄のプロジェクトマネージャーとして業務統括及びプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・システム的な観点から業務フローの見直し、課題の抽出、費用対効果の検討
・旧基幹システムからの新基幹システム(業界向け総合パッケージ)のチューニング及び導入
・業界特化型パッケージの導入を予定しているため、ベンダーコントロールと折衝業務、関係者との調整、プロジェクト推進が主な業務となります。
・情報システム部部内規模:~10名

【将来的には】
・基幹システムのリプレイスが当面のプロジェクトとなりますが、将来的には
グループ企業を含めたシステム統合に向けた構想、基本設計に関わっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】食品流通業において国内トップクラスの流通量を誇る企業
【売上】600億円~
【従業員数】200名~ 
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カーライフアドバイザー[求人ID:20509]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
離職率3% 長く働き続けられる風通しのよい会社です。
中古自動車の査定・買取商談

【具体的には】
・自動車の売却を希望するお客様のお問い合わせ応対
・査定時には流通相場を分析してより満足頂ける買取価格を提供しながら商談を進めて頂きます。
・お客様が大切にされてきた愛車ですので親身になって、お客様と会話することが求められます。

【研修について】
研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(通勤範囲内・本人希望に応じる。)

◆企業について
【特徴】市場占有率20%以上。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】98名~ 
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社内SE[求人ID:20995]
勤務地 長野県上田市   想定年収 350~400万円 
仕事内容
離職率3% 長く働き続けられる風通しのよい会社です。
総務部に属し、社内システムの構築・管理をしていただきます。

【具体的には】
・業務上の各種システム活用についてから現場の課題を吸い上げ、使いやすさの向上、業務効率を上げるシステムの構築に携わっていただきます。
・現在グループウェアにサイボウズを使用しているため、機能拡張やカスタマイズもお願いします。
・外注先やベンダーとの打ち合わせ、交渉も行います。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】市場占有率20%以上。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】98名~ 
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店舗管理[求人ID:22218]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
自動車販売事業において市場占有率20%以上の認知度を誇る企業です。
車検整備工場の店舗管理者として店舗運営にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・販売促進・経営戦略の企画・立案
 経験に応じ、販促企画の立案や経営戦略に関わる業務もお任せしたいと考えています。
・各種事務処理管理
 顧客名簿やスタッフの勤怠管理、?出?の処理など事務全般の管理。
・工場稼働の管理
 車検・修理台数の管理や部品の調達、引渡し可能?時の確認

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界最大のFCブランドのもと、地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】98名~ 
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制御設計[求人ID:10233]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
「お客さまからの要望を絶対に断らない」というポリシーのもと、技術力を育むメーカーです。
当社が開発・製造するFA(ファクトリーオートメーション)、FMS(フレキシブル生産システム)機械の電気・制御設計。

【具体的には】
・設計のほか、テスト・製作・現地調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般もお任せします。
・開発や改良においては、社内の機械設計担当者等と協力しながら進めます。
PLC制御設計としての業務はスキル・適正にもよりますが、仕様書作成、構想設計、組立図・部品図作成、部品選定などが対象。
・新規開発、現行機種の改良などのプロジェクトの一員として活躍して頂きます。

それぞれ、ご経験に応じ以下の業務をお任せします。
▼電気設計
・電気回路設計
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)

▼制御/シーケンス制御設計
・PLCにおけるプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」

【会社/仕事の特徴】
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・創業以来30年にわたり黒字経営。一度も赤字を出したことがない優良企業です。
・2つとして同じ仕事がないため、マンネリとは無縁。毎回新しい驚きを味わえます。
・自分で考え、自分で挑戦し、自分であみだすフィールドがあります。
※同社エンジニアの多くがキャリア採用技術者。
一丸となって、新しい製品の製造開発に向けて取り組んでいます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】技術力を武器に世界的なメーカーと直接取引している安定企業です。
【売上】50億円~
【従業員数】100名~ 
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経理[求人ID:10223]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
ワークライフバランス推進企業。仕事と家庭の両立を応援します。
同社経理グループにて、決算を中心とした会計・財務の業務と子会社の決算業務、予実管理

【具体的には】
経費精算処理、売掛債権・仕入債務計上処理、支払業務、月次・四半期・本決算に関する財務資料作成など

【組織情報】
経理グループ:部長1名、係長1名、課員8名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(本人希望による)

◆企業について
【特徴】自動車、家電など様々業界で高いシェアを持つ製品力が強みの企業です。
【売上】450億円~
【従業員数】4200名~ 
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生産技術[求人ID:22213]
勤務地 長野県上田市   想定年収 400~600万円 
仕事内容
自社ラインの保守メンテナンス/仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業
同社中国生産拠点に設置済み巻線機のO/H・修理・保全等を行い、設備の適正管理を継続的に実施して、生産機種への影響の無い巻線設備体制を構築する。

【具体的には】
・生産ラインの構築、保守、メンテナンス
・不具合発生時にはその原因追求と対策指導をおこなう。
・現場作業者への指導や手順書、標準作業書の作成に当たる補助

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(本人希望による)

◆企業について
【特徴】自動車、家電など様々業界で高いシェアを持つ製品力が強みの企業です。
【売上】450億円~
【従業員数】4200名~ 
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