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11 ~ 20件(全 514 件)

【長野】ソフトウェアエンジニア[求人ID:22544]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
無線通信分野で高い技術力を誇る企業でのエンジニア職/東証一部上場のグループ会社
高い技術力と一貫した開発生産体制で市場をけん引する企業でエンジニア職として、各種無線機器や情報通信機器、医療機器に使用されるシステムやソフトウェアの開発設計を担当していただきます。

【具体的には】
・マイクロコンピュータ/パーソナルコンピュータ/ワークステーションを用いた無線通信/情報通信/医療機器等のシステムおよびソフトウェア開発
・製品やシステムの企画立案/構築/ソフトウェア開発の管理
・既存の枠組みやプロセスにとらわれない自由な発想で、自社製品によりフィットした効率的でシンプルな製品開発に取り組んでいただきます
※安全や防災/防衛に関わる無線機器や医療現場で使用される超音波機器を主力製品としているため、非常に高い開発力と技術力が求められ、開発難易度は高いですがモノづくりの醍醐味は大いに感じることができます

【開発体制について】
・開発するシステムや製品に応じて主に3つの開発部隊に分かれ、プロジェクト単位でチームを組んでいます
・ダムの管理システムや防災に関わる通信機器などの大型案件は全国の行政機関や顧客と取引があるため全国への出張があります
・小型の製品や医療機器に関わる開発については基本的に社内で行います

【使用言語】
・HTML4/5、JavaScript、VB、Java、C++等

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】独自の無線通信技術力と一貫生産体制で社会に貢献するグループ企業の1社。福利厚生も充実している企業です。
【売上】170億円~
【従業員数】600名~
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【長野】施設運営[求人ID:20224]
勤務地 長野県長野市 長野県上田市 想定年収 400~500万円
仕事内容
支配人候補としての採用を予定。信州長野の地から、温泉と食を極める企業です。
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社。
今後、県内で複数の日帰り温泉施設の運営を計画しており、将来の支配人を想定した幹部候補の募集です。

【具体的には】
■まずは既存施設での研修から始まり、半年程度をめどに各部門長として活躍して頂きたいです。将来的には各施設支配人として下記の業務をお任せしたいと思います。
・各施設の事業プロデュース/新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導

【過去の転職後のキャリアプラン一例】
・小売店店長→1年程度施設運営を経験したのち支配人へ
・法人営業→1年程度飲食店舗を経験したのち経営企画室マネージャーへ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(北信エリア内)

◆企業について
【特徴】地方創生、地域情報発信に関われる企業です。
【売上】8億円~
【従業員数】120名~
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【長野】修理工[求人ID:23803]
勤務地 長野県伊那市 千葉県八千代市 想定年収 400~500万円
仕事内容
世界トップシェアの外資系企業で働く 産業用真空ポンプの修理工
長野工場での修理部門(リマニュファクチャリング部)に戻入された、産業用真空ポンプの修理をお願い致します。

【具体的には】
分解洗浄・組立・セッティング・検査のセクションに別れており、それぞれの部門で作業を行って頂きます。
※半年に1度ほどのペースでローテーションを行っています。

【製品について】
真空技術で世界トップクラスシェアを持つ同社の主力製品「磁気軸受式ターボ分子ポンプ」は機械式真空ポンプの一種で、タービンブレードを磁力によって浮上させ、音速を超えるスピードで回転させ、タービンブレードで一定空間の空気中の分子を叩き落とすことで、宇宙空間に近い真空レベルまで到達させる製品です。

構造が複雑で、多くの部品を組み合わせた複雑な構成でできています。
1つ1つ分解して洗浄、組立、さらに再稼働させるためのセッティング、検査という点では高度な技術力が必要であり、技術者としてのスキルの求められる仕事です。

【人員について】
工場長の下、作業工程のセクション毎にリーダーを配置。
セクションは8~12名の正社員、契約社員、派遣社員で構成されており、経験に応じた役割を担って頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界トップシェアの真空ポンプの製造・開発メーカー
【従業員数】300名~
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【長野】機械設計[求人ID:23801]
勤務地 長野県諏訪市  想定年収 400~600万円
仕事内容
国内唯一、国産人工心臓開発メーカーの設計職
体内植込型医療機器の研究開発・商品企画・製品設計を行ないます。

【具体的には】
・商品企画段階のコンセプト策定から製品設計、製品立上げ
・販売開始後の顧客対応
・3DCAD(SolidWorks)を使った筐体設計

電気制御設計者、技術部との打ち合わせをしながら作業を進めて頂きます。
新たな医療技術の革新に向けて、常に進歩を続ける必要があり、
新たな開発に対してチャレンジしていく姿勢が求められます。

完成品に携わることのできる仕事ですので、自らが携わった製品を目にすることができ、かつ社会貢献度の高い製品に携わることができる、やりがいを感じられる仕事です。


【人員について】
現在設計職は10名前後
20代~50代まで幅広い年代が活躍されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内唯一の、植込み型補助人工心臓の開発製造メーカー
【売上】7億円~
【従業員数】70名~
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【長野】管理部門マネージャー[求人ID:23768]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~600万円
仕事内容
社団法人における間接部門長(人事、経理、総務など)候補
2015年の創業以来、着実に新園開設を進めるに同社にて管理責任者候補となる人材を募集します。
積極的に事業拡大を進める同社にて、人事、総務、経理面の制度や業務フローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善を期待しています。

【具体的には】
■人事労務
・採用(新卒採用、中途採用)
・社員教育(階層別、目的別研修の企画立案)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・規定作成(就労規則、社則)

■経理財務
・決算業務(月次決算、年度決算等 財務諸表の作成)
・業績管理(予実管理、部門別業績管理)
・資金管理
・社労士、会計士事務所対応

■総務
・社内情報共有システムの導入、運営
・管財(備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス)
・社内行事の管理

【運営事業について】
・保育事業(4園/定員15~60名規模。地域型保育事業、企業主導型保育事業)
・関連する新規事業の企画支援、立上げ支援

【部門について】
現在、4事業所40名にまつわる上記間接業務をスタッフ2名+αの課員で行っています。採用の際は上記業務の担当管理職として実行及び部門管理を期待しています。

【あなたに期待したいこと】
配属は、人事課、経理課、衛生管理課を統括する事業統括本部または理事会直轄の理事を予定しています。積極的に事業拡大を進める同社がより良い組織になるよう、前向きに継続して仕組化を図れる方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】転居を伴う転勤なし

◆企業について
【特徴】3歳未満児への新たな保育の仕組みを県内に広める、モデル園を目指しています。
【売上】非公開
【従業員数】40名~
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【長野】非鉄金属メーカーの開発部長募集[求人ID:20341]
勤務地 長野県茅野市  想定年収 600~900万円
仕事内容
新製品の開発力強化をテーマとした事業の転換期に中心人物として携わる
国内トップクラスのシェアを誇る非鉄金属製品メーカーの技術・開発部門のマネジメントをお任せいたします。

生産技術部門と開発部門(製品開発系と量産技術開発系)から成る十数名程度の技術開発部のマネジメントをお任せいたします。
特に、新製品の開発力強化がテーマになります。

専門性の高い研究開発員を束ねて、
事業の転換期に、事業に大きく影響を与えられるキーマンの募集です。

マーケティングから研究・開発のプロセスに強みを持ち、マネジメント経験が豊富な方をお待ちしております。
詳細を見る
【長野】電気設計[求人ID:20489]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 400~600万円
仕事内容
他にはない技術を身に着ける 搬送装置メーカーの電気制御設計

自社開発製品およびオーダーメイドのシステム製品など、
各種コンベヤ・搬送省力機械の電気設計を行って頂きます。

【具体的には】
標準製品の本体、周辺機器(脚、ガイド、カバー、ホッパー等)、
移載装置や他の産業機械との接続、オーダーメイドのシステム製品等の製造。

初めは標準製品から携わって頂き、次第に顧客に合わせてオーダーメイドの製品を作るシステム製品を担当して頂きます。
製造に関する部品の選定や、外注業者の手配・指導も行います。
客先に出張して現地確認や稼働立会、自社工場内でのデバック立会等があります。

お客様の要望に合わせた商品を正確かつ短納期で仕上げることは非常にハードですが、
同社でしか身につかない技術や知識が多く、技術者としてスキルアップのできる環境です。

【部門について】
電気設計 約15名 
※30代が中心の職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベルトコンベアなどの搬送省力機械を製造
【売上】100億円~
【従業員数】400名~
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【長野】機械設計[求人ID:20488]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 400~600万円
仕事内容
どこにも負けない技術力を磨く。幅広い業界に対応するベルトコンベヤの機械設計

自社開発製品およびオーダーメイドのシステム製品など、
各種コンベヤ・搬送省力機械の機械設計を行って頂きます。
担当していただきます。

【具体的には】
標準製品の本体、周辺機器(脚、ガイド、カバー、ホッパー等)、
移載装置や他の産業機械との接続、オーダーメイドのシステム製品等の製造。

コンベアで運ぶ製品の強度、重量、形状、素材によって、スピード、摩擦、
傾斜などの綿密な設計が必要となります。
お客様の要望に合わせた商品を正確かつ短納期で仕上げることは非常にハードですが、
同社でしか身につかない技術や知識が多く、技術者としてスキルアップのできる環境です。

営業との打ち合わせ、不具合が生じた際等には設計者が客先へ直接出向くこともあります。
顧客のニーズを確認しながら、製造現場との調整を行う対外・対内折衝も大切な仕事の一部です。

【部門について】
機械設計 約60名 
※2~30代が中心の職場です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ベルトコンベアなどの搬送省力機械を製造
【売上】100億円~
【従業員数】400名~
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【長野】パワー半導体チップの設計[求人ID:20423]
勤務地 長野県松本市  想定年収 500~800万円
仕事内容
安定した大手優良企業でパワー半導体チップの開発設計のお仕事です
同社のコア技術であるパワーエレクトロニクス技術の競争力の源泉である「パワー半導体(※)」の設計・開発業務に従事いただきます。
※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。 特にSiCに代表されるワイドバンドギャップ半導体は、非常に優れた電力変換効率が期待でき最先端のデバイス、プロセス技術を扱います。

【具体的には】
・パワー半導体チップの設計・開発業務 (SiCデバイス等)
・顧客対応
※ご担当いただくポジションやデバイスは、保有される専門能力に応相談させていただきます。
対象は、IGBT、 パワーMOSFETに代表されるシリコン系パワー半導体チップ、あるいは、SiC MOSFETに代表されるワイドバンドギャップ半導体です。
製品適用分野は、EV/HEVなど自動車関連分野、産業応用分野、民生品用途などの、全部または一部です。
※同社においては、パワー半導体チップ開発設計力の継続強化を戦略的に行っていく方針であり、ご入社頂いた後は実績を残していただき、同社の開発・設計部門を牽引していただけるような活躍を期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】パワー半導体分野では松本に拠点を置く、東証一部上場の安定した企業です。
【売上】8,300億円~
【従業員数】26,500名~
詳細を見る
【長野】工場のエネルギー管理者[求人ID:23636]
勤務地 長野県松本市  想定年収 500~800万円
仕事内容
【東証一部上場】BEMS/CEMSの経験、知識がある方歓迎
半導体デバイスの製造を行う松本工場にて、空調システムの設計及び維持・管理をお願いします。

【具体的には】
・空調設備の導入
・更新・改善
・維持・管理 等
※半導体製造の技術進歩は目覚ましく、製造装置の大型化によりクリーンルームの面積が拡大し、これに伴いエネルギーの消費量も増加の傾向にあります。
半導体工場では、クリーンルームの空調設備やユーティリティ供給設備で多量のエネルギーを消費しており、工場での省エネは重要な課題となっています。
その省エネ化について中心となって進めていく方を求めています。
ご自身で手を動かすことよりも、省エネについて企画推進し、実際の作業は外部業者に委託することが多いです。
将来的には、エネルギー管理士の資格を取得し、省エネグループのリーダーとなっていただきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】パワー半導体分野では松本に拠点を置く、東証一部上場の安定した企業です。
【売上】8,300億円~
【従業員数】26,500名~
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