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11 ~ 20件(全 591 件)

【長野】営業事務[求人ID:23057]
勤務地 長野県諏訪郡  想定年収 400~450万円
仕事内容
英語力必須。大手外資系企業でグローバルに活躍できる事務職です
機能性樹脂製品の物流に関する貿易事務をお願いします。

【具体的には】
・シール材やフォームテープなど同社が製造している機能性樹脂製品の貿易に関する事務。
・輸出入に関わる書類作成、及び手続き
・社内のエンジニア、営業や外部の担当者との調整
・電話及びメールでの折衝作業 等
※海外の企業ともやり取りがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】350年の歴史を持ち、「世界で最も革新的な100社」の1社にも選ばれているグローバル企業です。
【売上】430億円~
【従業員数】従業員800名~(日本) 諏訪工場90名~
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【長野】回路設計[求人ID:20373]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 400~500万円
仕事内容
2017年8月に工場移転、成長企業での回路設計職
自社開発である民生用・産業用に利用される燃料電池向け流体ポンプに内蔵されるモーターの回路設計をして頂きます。

【具体的には】
・給湯機器、冷却水循環装置向け小型ポンプの開発、設計から試作評価解析、製品サポート
・ブラシレスDCモータ制御回路の設計、開発
・マイコン搭載や多機能ポンプ、その他ポンプに限らず未来の製品開発
・各種の製品信頼性/安全性評価試験および市場対応

【部署について】
開発部に属し60代の定年間近な回路エンジニアの後を引き継ぎます。

【企業の特徴】
①主力事業はノーリツやリンナイが出している給湯器向けの流体ポンプ事業ですが、これから動力源が燃料電池に切り替わっていくことも見据え、 今後注目される燃料電池向けの製品にも着手し、家庭用燃料電池メーカーにポンプ・センサーなどが採用されています。
②2017年8月に会社を移転しました。移転によって以前は分散していた生産拠点を集約化することができました。1階にモーターとポンプの組立場があり、2階は基板の生産ラインになります。敷地面積は広大で今後も更に生産ラインを増やすことを検討しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】現社長や取締役の方が金融関係出身のため、技術やスキルと同じく従業員の意欲や個々の主体性を尊重する風土を根付かせており、伸び伸びと働ける環境があります。中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持っている従業員が占めているので、文化が混ざり合っており、オープンな社風。また会社としてはパフォーマンスが高い方に関しては、評価制度を基にした年度代わりの昇給とは別に、年度内で適時昇給させたり、管理職登用を積極的に行うなど、柔軟に対応していく姿勢をもっています。
【売上】35億円~
【従業員数】200名~
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【長野】モーター設計[求人ID:22672]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 400~500万円
仕事内容
2017年8月に工場移転、成長企業でのモーター設計職
【具体的には】
自社開発である民生用・産業用に利用される燃料電池向け、流体ポンプに内蔵されるモーター設計及び機械設計をして頂きます。

【組織について】
所属はメカ設計のチームになる予定です。現在のチームにはモーター設計専任の方がいないので、モーター設計に比重をおいた業務をお任せしたいと考えています。現組織のメンバーは部長の下に設計者が5名。

【事業の特徴】
主力事業はノーリツやリンナイが出している給湯器向けの流体ポンプ事業ですが、これから動力源が燃料電池に切り替わっていくことも見据え、 今後注目される燃料電池向けの製品にも着手し、家庭用燃料電池メーカーに同社のポンプ・センサーなどが採用されています。また、会社としては更なる成長戦略を打ち出しており、新規事業としてヤマハ社が開発した農薬散布用の小型ヘリや、豊田自動織機が手掛ける燃料電池フォークリフトにも同社の小型ポンプが採用されるなど、新規領域にも意欲的にチャレンジしています。流体を利用した製品にはポンプが必要になるので、今後も新しいビジネスチャンスがあると同社は考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】現社長や取締役の方が金融関係出身のため、技術やスキルと同じく従業員の意欲や個々の主体性を尊重する風土を根付かせており、伸び伸びと働ける環境があります。中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持っている従業員が占めているので、文化が混ざり合っており、オープンな社風。また会社としてはパフォーマンスが高い方に関しては、評価制度を基にした年度代わりの昇給とは別に、年度内で適時昇給させたり、管理職登用を積極的に行うなど、柔軟に対応していく姿勢をもっています。
【売上】35億円~
【従業員数】200名~
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【長野】製品開発[求人ID:10487]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】国内すべての完成車メーカーに採用されているエンジン機能部品の開発職
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社。エンジン機能部品であるピストンリング、シリンダライナの開発職を募集しています。顧客ニーズに合う収益性の高い仕様の設計、開発を行い、量産化に結び付けて頂きます。

【具体的には】
・ピストンリング、シリンダライナの設計開発、顧客への仕様提案
・顧客(自動車メーカー)動向、技術動向の情報収集、顧客、他部署との折衝、調整
・エンジン性能向上と低燃費化に貢献する、フリクション(摩擦)低減技術の開発
・エンジンテスト用のエンジンベンチ(施設)を工場内に所有しており、実際にエンジンに触れながらの仕事になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ピストンリングは世界でわずか5社しか生産しておらず、同社はそのうちの1社になります。またシリンダライナに関しては世界シェアNo.1を誇ります。各自動車メーカーからも「品質管理優秀賞」「Japan Regional Quality Award」「品質優秀賞」などの表彰を受けています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】品質保証[求人ID:10486]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】パワートレイン部品の世界的大手
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社岡谷工場での品質保証職の募集です。岡谷工場はピストンリングの開発・製造の基幹工場になります。

【具体的には】
・品質保証・品質管理業務全般
・海外拠点、関係会社の品質保証体制
・品質管理システムの整備及び向上
・新製品の生産準備活動
・製品の品質向上活動

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(入社後3~5年を目処に海外工場への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】世界でわずか5社しか生産していないピストンリングは、国内すべての完成車メーカーに採用されています。また各自動車メーカーからも「品質管理優秀賞」「Japan Regional Quality Award」「品質優秀賞」などの表彰を受けるなど、その品質は高く評価されています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】生産技術[求人ID:10488]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】パワートレイン部品の世界的大手
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社岡谷工場での生産技術職の募集です。岡谷工場はピストンリングの開発・製造の基幹工場になります。

【具体的には】
・生産準備
・生産ラインの改善業務(工程改善、低コスト化)
・工程設計
・設備設計、治工具・金型
・先進生産技術開発
・工場内の各ライン配置の最適化
・出張ベースで海外グループ会社の工場へ、同工場の生産技術を送り出し運用・支援をしていただく業務などもあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(入社後3~5年を目処に海外工場への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】世界でわずか5社しか生産していないピストンリングは、国内すべての完成車メーカーに採用されています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】メニュー開発[求人ID:23045]
勤務地 長野県上水内郡信濃町  想定年収 350~450万円
仕事内容
全国から注目集める6次産業モデルを確立している企業
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信している企業になります。同社は飲食事業においても全国で10店舗ほど運営しており、メニュー開発をお任せする方を募集しています。お店については和風、洋風双方あり、形態としてはカフェになります。

【具体的には】
・カフェメニューのレシピ開発(既存メニューの刷新、季節メニューの開発)
・食材選定
・実店舗での調理指導
・厨房レイアウトの立案
・売上分析、情報収集
・販促提案

【組織について】
開発課にて商品開発と店舗開発の方と連携を取りながら業務を進めて頂きます。メニュー開発については現在男性、女性、それぞれ1名ずつで進められています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約100店舗あり、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~
詳細を見る
【長野】経営企画[求人ID:22713]
勤務地 長野県上水内郡信濃町  想定年収 500~600万円
仕事内容
全国から注目集める6次産業モデルを確立している企業
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、急成長を遂げている企業での経営企画職の募集です。

【具体的には】
・経営数字、データの取りまとめ
・経営戦略の策定、実行のための情報収集、施策の立案・調整
・月次決算資料のまとめ
・年度計画と月次実績・予測の差異分析(損益計画と実績対比・差異分析)
・内部統制の強化

関連部署に確認を取りながら経営数字を取りまとめた上で現状把握、分析業務を行い、役員会議での提案などもしていただきます。

【組織について】
・経営企画については室長がお一人。入社後はこの方の下に就き、業務を進めていきます。
・経理財務部については部長の方が財務を担当しており、その下に課長含め8名~10名の組織になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約100店舗あり、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~
詳細を見る
【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 370~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
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【長野】商業・産業用フォトプリンターの生産技術/セイコーエプソン[求人ID:20899]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400~700万円
仕事内容
世界的リーディングカンパニーで、グローバルに活躍するチャンスを掴んでみませんか。
印刷業務用大判インクジェットプリンター及びプロフェッショナル向け高画質写真印刷用プリンターの生産技術業務
・プリンター完成品の量産工程設計と最適組立手順の考案と実用化
・量産工程内での品質検査プロセス設計
・組立技術標準類の作成


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内ですが、海外出張はあります

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~
【従業員数】連結72,400名~ /単体12,200名~
・国内外における新製品の量産ライン立上げと量産品質の安定化
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