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21 ~ 30件(全 112 件)

【長野】商品企画[求人ID:22848]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
信州土産、ギフト品の商品企画・セールスプロモーション
同社製品(食品、物産品、土産品など)の商品企画、商品開発に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・市場調査、販売店調査を通じたマーケティング活動
・上記マーケティング内容を踏まえた新商品の企画立案
・新規出店計画の立案、販売手法、販促方法の企画立案
・自社工場と連携を取りながら、生産ラインへの落とし込み
・既存商品の販売戦略立案・リニューアル
・営業・製造部門や協力会社との折衝

【仕事の流れ】
・市場調査、コンセプトの立案
↓価格やパッケージ、収益率等踏まえ商品企画を立案します。
・試作、試食、パッケージング
↓試作、試食をもとに改良を加え商品へ落としこみ。
・工場へ生産依頼
↓自社工場と連携を取りながら生産を行います。
・店頭での販売方法の企画
↓POPや販促ほかプロモーションの方法を企画。
・店頭販売

【組織について】
マーケティング部門は男性4名、女性3名で計7名の部員が所属。
うち2名がデザイナーとして活躍中です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
【長野】インハウスデザイナー[求人ID:22849]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~450万円
仕事内容
地元長野の特産品や土産品メーカーでのインハウスデザイナー
同社製品(食品、物産品、土産品など)のパッケージおよび販促物のデザインに関わる業務を担当いただきます。

【具体的には】
・企画担当者との打ち合わせを基に、商品の詳細や特徴などをヒアリングし、その商品にあったパッケージをデザインして頂きます。
・製品コンセプト、販売戦略に基づき、デザインの方向性を検討。一からデザインを起案しラフデザインの作成、平面図・展開図の作成から写真撮影立ち合い、ダミー作成、仕上げなど
・印刷業者との折衝を通じて、モデル品を製作、検討。色や仕上がりを確認し、最終調整を担当。
※箱、ラベルから製品の形状、ボトルまで、素材、色、形のデザイン全般に携わり、デザイン終了後も試作品のチェックから市場に送り出すまでの一連の業務を管理していただきます。

【仕事の面白さ】
例えばワインのパッケージの場合、何本入れるものか?大きさはどれくらいか?どんな方に飲んでもらいたいのか?など用途や商品コンセプトなど幅広く伺い、パッケージデザインをを行うとともに、「その商品を手に取ってもらうのはどんな方か?」をイメージしながらPOPやフライヤーなどの販促物のデザインにも携わることができます。

【部門について】
同ポジションは商品企画部に所属するため、ご経験スキルによっては商品企画や商品ブランディング、コンセプト開発に関する業務にも携わることが可能です。
同部門は男性4名、女性3名で計7名の部員が所属。うち2名がデザイナーとして活躍中です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
【長野】品質管理[求人ID:22847]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~550万円
仕事内容
地元長野の特産品や土産品等製造メーカーでの品質管理
自社工場内の品質管理業務全般。

【具体的には】
・工場内の衛生管理業務
・衛生管理についてのルール作成、指導
・工程管理帳票のチェック
・法定表示に準じた表示ラベルの管理
・微生物検査、理化学検査などの品質検査の実施
・食品衛生法、HACCP、ISOなど認証、規制への対応策実施や、申請に関わる書類の作成
・品質不良に対する原因究明、対策立案、実行
※扱う食品は焼き菓子が中心で、出荷される食品の多くが全国各地のスーパーやショップに陳列されます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】オリジナル商品の開発に注力し、地域に根差した商品をリリースし続ける
    みやげ品のリーディングカンパニー。
【売上】110億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
【長野】施設管理者[求人ID:22792]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
全国に展開している有料老人ホームで施設にて施設経営全般を行う管理者ポジション
介護付き有料老人ホームの責任者として施設の管理運営業務に携わります。入居者やご家族からの相談業務、地域の医療機関や介護事業所、公的機関等との連携の要になり「安心できる生活」を提供していただきます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント(職員雇用管理/職員教育/組織管理/シフト調整/勤怠管理)
・施設管理(施設の設備や備品の整備、生活環境の向上など)
・入居者募集営業活動
※潜在的なニーズが多いため、関係医療機関や行政からの紹介や入居提案が大半を占めます
・お客様対応(入居に関する相談業務/HPからの問い合わせ対応/施設見学/契約手続き) 
・全国に展開しているため、各施設のネットワークが構築されており、研修やフォロー体制も整っています
※東京での担当者会議のため月1回の出張があります

【施設の概要】
・介護付き有料老人ホーム(定員54名の施設)
※2017年10月に行政の認可を得てリニューアルオープン予定(現在は住宅型有料老人ホーム)
・関係医療機関との連携のもと医師/看護師/介護士/ケアマネージャー等が健康状態・日々の生活サポートを行っています

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医療機関と一体化したサービスで設立から15年で全国36ヶ所に施設を展開する成長企業です
【売上】非公開
【従業員数】350名~
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【長野】法人営業[求人ID:22791]
勤務地 長野県長野市  想定年収 350~350万円
仕事内容
需要が伸びる建築資材のルート営業
長野市近郊の既存顧客(工務店、住宅資材商社、ハウスメーカーなど)を中心にルート営業をお任せします。
【具体的には】
・お客様から仕様や性能、寸法に関する問合せ対応。
・お客様への提案を通じ自社製品を拡販する営業活動。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。

【組織/フォロー体制】
・長野支社の営業社員は3名。サポートスタッフは4名おり、見積もり、納期調整、受注申請、図面作製などの付帯業務を担当してもらっています。
営業スタッフは対お客様への営業活動に集中していただくための体制が整っています。

【仕事の流れ/担当顧客】
・長野市を中心として建築資材商社、工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客20社程度を担当していただきます。
・1日のアポイントは3から5件程度。じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・建築案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答など。

【強み】
・樹脂サッシの断熱性能では業界No1の性能を誇る為、省エネ、気密性、断熱性を重視する顧客向からの支持を得ています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】日本でいち早く純国産サッシの製造販売を行った樹脂サッシ専業メーカーです。主力商品を使用した高性能住宅は電気料金削減、断熱、防音、防塵効果が高く、ビルダーから高い支持を得ています。
【売上】非公開
【従業員数】200名~
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【長野】設計コーディネーター[求人ID:22552]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 400~500万円
仕事内容
圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数ナンバーワン
最初はアシスタントからスタートし、自由設計の注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。その後はインテリアコーディネーターと共に、床材や壁材、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
※2~3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。

【スタッフの特徴】
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(居住地より通勤範囲内/本人希望と相談の上)

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円~
【従業員数】100名~
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【長野】ルート営業[求人ID:22729]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 500~600万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、外装装材/土木・基礎工事のいずれかの法人営業を担当していただきます。
お客様は大手ゼネコンや建設会社、工務店がメインとなります。

【具体的には】
・営業は(1)または(2)のいずれかを担当していただきます
(1)金属系外装材(金属パネル、ビル用サッシ、屋根などおよびセメント系外装材(ALC、押出成型セメント板など)の材料・工事の受注営業
(2)基礎工事または土木工事(杭、山留、土留)に使用する各種鉄骨加工材の受注営業
・クライアントに対し状況やニーズのヒアリング、各種商品の提案
・見積書の作成
・設計や加工/工事を行う事業部との各種調整 など

【営業スタイル】
・建設計画等の情報収集から始まり、設計段階で「どんな建物にしたいか」等、顧客のニーズを把握
・同社が扱う多くの建材や施工方法の中から経済性をはじめ、耐候性・耐火性・断熱性などのさまざまな性能、工期、安全性、環境負荷の低減など、お客様の高度なご要望に沿った企画提案
※単に物を売るだけでなく、顧客の立場に立ち材料や施工方法を「提案する営業」が同社の営業スタイルです

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(総合職としての採用を前提に長野市・松本市・関東甲信越の各支店への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】設計技術職[求人ID:20311]
勤務地 長野県長野市 東京都千代田区 想定年収 400~500万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、建築鉄骨の設計(工作図の作成)を担当していただきます。設計部門には現在60名ほど在籍し、まずは設計担当からスタートになります。

【具体的には】
・建築鉄骨の工作図(施工図、鉄骨加工図)の作成
※専用CADを使用しての設計
※営業、設計、製造、現場管理など業務が分担されている中で、まずは工作図の設計作成を担当します。
・顧客との打ち合わせやニーズのヒアリング、社内の営業や現場担当との打ち合わせ

【業務の流れ】
・顧客との打ち合わせ:ニーズや要望等ヒアリングし、設計の専門家としての提案
・工作図の設計
・各担当者(営業や現場)との各種引き継ぎ、打ち合わせ
※同社では鉄骨の設計から製作・現場施工まで一貫した責任施工体制をとっています。物件ごとに異なる工程・材料・形状・施工法などの要素を詳細に検討し、設計から施工までの綿密な計画を立案、作成した工作図、製作指示書に基づき鉄骨を製作しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(長野市の本社または東京支店※本人の希望を優先しますが転勤の可能性はあります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
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【長野】超音波探傷検査員[求人ID:22728]
勤務地 長野県長野市 長野県上高井郡 想定年収 400~450万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、製品の各種検査を担当していただきます。

【具体的には】
・専門の検査機器を使用した建築用鉄骨の超音波探傷検査
・品質の検査、保全 など
※同社検査員2名体制と外部委託の検査員で業務を行っていますが、社内での業務経験や知識の蓄積を目的としての増員です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(長野市の本社または上高井郡高山村の工場いずれかの勤務となります)

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
詳細を見る
【長野】社内SE[求人ID:21359]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
全国でも有数な鉄骨加工企業にて、社内で運用する各種システムの改善をメインに新規システムの導入に関わる全般的な業務を担当していただき、業務の効率性向上のためのシステムによる仕組化を進めていただきます。
部門としては現在6名体制で、社内システムに関する幅広い経験を積んでいただくために部門内の中間的なポジションでの採用を想定しています。

【具体的には】
・自社の基幹システムの改善、構築、見直し
・開発や維持管理における各フェーズでのベンダーとの打ち合わせや交渉
・社内ITヘルプデスクとして不具合対応、トラブルシューティング
・現場の意見を吸い上げ、より効率的で使いやすいシステムを構築していただきます
※基幹システム(勤怠管理・工程管理・原価管理など)の管理運営・改善がメインですが、今後システム化されていない業務のシステム化に向けた企画や開発を担当していただきます
※社内の要望をシステムに反映することで業務効率化が進むこともあり、社内への貢献性が高い仕事です

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円~
【従業員数】600名~
詳細を見る

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