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41 ~ 50件(全 541 件)

【長野】製造工程担当者/夏目光学株式会社[求人ID:23043]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 375~450万円
仕事内容
世界品質、オンリーワンを目指す光学レンズメーカー
斬新なアイデアに基づく独自の技術で国内外から高い評価を得ている光学レンズメーカーです。

【具体的には】
光通信、半導体・液晶露光装置向けのレンズを中心に、様々な業種に高精度な光学レンズ及び光学ユニットを製造・販売しています。
製造するレンズの形状によって組織化された担当部署に所属し、客先図面もしくは客先に承認を受けた仕様内容に基づき、レンズ製造を行って頂きます。

【キャリアパス】
経験等積んで頂く中で、職場での指導的立場について頂くことを期待しています。指導的立場になると、製造するという業務の他に工程設計、見積、評価等の業務が付帯してきます。場合によっては、客先との折衝も行って頂くことがあります。
また、引合の来るレンズは難しいものが多く、現行工程の延長のみでは対応しきれないものが多くあります。製造であっても生産技術及び研磨技術の開発は必然的についてきますので、臨機応変に柔軟且つ迅速な対応が求められます。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタートで、1年を目安に正社員登用(実績として、ほぼ全てのメンバーが正社員に登用されています)。もしくは即戦力性の高い方であれば、入社時での正社員採用の可能性もあります。
【転勤】なし

◆企業について
【社名】夏目光学株式会社
【特徴】世界最先端の光学レンズ開発を行っている。2008年には経済産業省、中小企業庁が取りまとめている「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれる。
【売上】40億円~
【従業員数】200名~
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【長野】生産技術/浜島精機[求人ID:23056]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 350~450万円
仕事内容
オリンピック委員会に用具提供を行うなど、様々な領域で業務拡大を行っています。
航空機部品、医療機器部品、半導体製造装置部品等の金属加工メーカーで生産技術職をお任せいたします。

【具体的には】
・工程設計、生産プランの立案
・量産品の立ち上げ(月20個生産を毎月継続するものもあれば、月産1,000個~10,000個など多種多様です)
・冶具の検討
・設備選定

【生産設備】
マシニングセンタ、NC研削盤、CNC自動旋盤、CNC旋盤、汎用旋盤など。

【入社後】
2018年頭に飯田市内に新規工場を立ち上げる予定で、人員、ポジションの新規創出も多く見込まれます。会社の成長と共にスキルアップしていくことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】会社の規模は小さいですが、確かな品質とスピードで顧客からの信頼も厚い会社です。
【売上】非公開
【従業員数】15名~
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【長野】モーター設計[求人ID:22672]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 400~500万円
仕事内容
2017年8月に工場移転、成長企業でのモーター設計職
【具体的には】
自社開発である民生用・産業用に利用される燃料電池向け、流体ポンプに内蔵されるモーター設計及び機械設計をして頂きます。

【組織について】
所属はメカ設計のチームになる予定です。現在のチームにはモーター設計専任の方がいないので、モーター設計に比重をおいた業務をお任せしたいと考えています。現組織のメンバーは部長の下に設計者が5名。

【事業の特徴】
主力事業はノーリツやリンナイが出している給湯器向けの流体ポンプ事業ですが、これから動力源が燃料電池に切り替わっていくことも見据え、 今後注目される燃料電池向けの製品にも着手し、家庭用燃料電池メーカーに同社のポンプ・センサーなどが採用されています。また、会社としては更なる成長戦略を打ち出しており、新規事業としてヤマハ社が開発した農薬散布用の小型ヘリや、豊田自動織機が手掛ける燃料電池フォークリフトにも同社の小型ポンプが採用されるなど、新規領域にも意欲的にチャレンジしています。流体を利用した製品にはポンプが必要になるので、今後も新しいビジネスチャンスがあると同社は考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】現社長や取締役の方が金融関係出身のため、技術やスキルと同じく従業員の意欲や個々の主体性を尊重する風土を根付かせており、伸び伸びと働ける環境があります。中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持っている従業員が占めているので、文化が混ざり合っており、オープンな社風。また会社としてはパフォーマンスが高い方に関しては、評価制度を基にした年度代わりの昇給とは別に、年度内で適時昇給させたり、管理職登用を積極的に行うなど、柔軟に対応していく姿勢をもっています。
【売上】35億円~
【従業員数】200名~
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【長野】生産管理/浜島精機[求人ID:21797]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 350~450万円
仕事内容
オリンピック委員会に用具提供を行うなど、様々な領域で業務拡大を行っています。
航空機部品、医療機器部品、半導体製造装置部品等の生産管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
・生産工程管理全般
・受注管理
・納期管理
・製造部門をはじめとした各部門との調整

【入社後】
2018年頭に飯田市内に新規工場を立ち上げる予定で、生産管理のみならず、品質管理、生産技術と横断的に従事して頂きたい業務も多くなると予測され、会社の成長と共にスキルアップできます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】会社の規模は小さいですが、確かな品質とスピードで顧客からの信頼も厚い会社です。
【売上】非公開
【従業員数】15名~
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【長野】部品検査/浜島精機[求人ID:21796]
勤務地 長野県飯田市  想定年収 350~400万円
仕事内容
オリンピック委員会に用具提供を行うなど、様々な領域で業務拡大を行っています。
航空機部品、医療機器部品、半導体製造装置部品等の部品検査業務を行って頂きます。

【具体的には】
・NC機及びMC機で加工した部品の検査業務を行って頂きます。
・目視での外観検査の他器具(顕微鏡・マイクロメーター・ノギス等)を使用しての測定業務や加工した部品の仕上業務もあります。
・ゆくゆくは検査書類や改善書類の作成、チームマネジメントも含めた管理職候補として採用を考えています。

【入社後】
2018年頭に飯田市内に新規工場を立ち上げる予定で、人員、ポジションの新規創出も多く見込まれます。会社の成長と共にスキルアップしていくことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】会社の規模は小さいですが、確かな品質とスピードで顧客からの信頼も厚い会社です。
【売上】非公開
【従業員数】15名~
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【長野】回路設計[求人ID:20373]
勤務地 長野県伊那市  想定年収 400~500万円
仕事内容
2017年8月に工場移転、成長企業での回路設計職
自社開発である民生用・産業用に利用される燃料電池向け流体ポンプに内蔵されるモーターの回路設計をして頂きます。

【具体的には】
・給湯機器、冷却水循環装置向け小型ポンプの開発、設計から試作評価解析、製品サポート
・ブラシレスDCモータ制御回路の設計、開発
・マイコン搭載や多機能ポンプ、その他ポンプに限らず未来の製品開発
・各種の製品信頼性/安全性評価試験および市場対応

【部署について】
開発部に属し60代の定年間近な回路エンジニアの後を引き継ぎます。

【企業の特徴】
(1)主力事業はノーリツやリンナイが出している給湯器向けの流体ポンプ事業ですが、これから動力源が燃料電池に切り替わっていくことも見据え、 今後注目される燃料電池向けの製品にも着手し、家庭用燃料電池メーカーにポンプ・センサーなどが採用されています。
(2)2017年8月に会社を移転しました。移転によって以前は分散していた生産拠点を集約化することができました。1階にモーターとポンプの組立場があり、2階は基板の生産ラインになります。敷地面積は広大で今後も更に生産ラインを増やすことを検討しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】現社長や取締役の方が金融関係出身のため、技術やスキルと同じく従業員の意欲や個々の主体性を尊重する風土を根付かせており、伸び伸びと働ける環境があります。中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持っている従業員が占めているので、文化が混ざり合っており、オープンな社風。また会社としてはパフォーマンスが高い方に関しては、評価制度を基にした年度代わりの昇給とは別に、年度内で適時昇給させたり、管理職登用を積極的に行うなど、柔軟に対応していく姿勢をもっています。
【売上】35億円~
【従業員数】200名~
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【長野】製品開発[求人ID:10487]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】国内すべての完成車メーカーに採用されているエンジン機能部品の開発職
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社。エンジン機能部品であるピストンリング、シリンダライナの開発職を募集しています。顧客ニーズに合う収益性の高い仕様の設計、開発を行い、量産化に結び付けて頂きます。

【具体的には】
・ピストンリング、シリンダライナの設計開発、顧客への仕様提案
・顧客(自動車メーカー)動向、技術動向の情報収集、顧客、他部署との折衝、調整
・エンジン性能向上と低燃費化に貢献する、フリクション(摩擦)低減技術の開発
・エンジンテスト用のエンジンベンチ(施設)を工場内に所有しており、実際にエンジンに触れながらの仕事になります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】ピストンリングは世界でわずか5社しか生産しておらず、同社はそのうちの1社になります。またシリンダライナに関しては世界シェアNo.1を誇ります。各自動車メーカーからも「品質管理優秀賞」「Japan Regional Quality Award」「品質優秀賞」などの表彰を受けています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】品質保証[求人ID:10486]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】パワートレイン部品の世界的大手
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社岡谷工場での品質保証職の募集です。岡谷工場はピストンリングの開発・製造の基幹工場になります。

【具体的には】
・品質保証・品質管理業務全般
・海外拠点、関係会社の品質保証体制
・品質管理システムの整備及び向上
・新製品の生産準備活動
・製品の品質向上活動

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(入社後3~5年を目処に海外工場への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】世界でわずか5社しか生産していないピストンリングは、国内すべての完成車メーカーに採用されています。また各自動車メーカーからも「品質管理優秀賞」「Japan Regional Quality Award」「品質優秀賞」などの表彰を受けるなど、その品質は高く評価されています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】生産技術[求人ID:10488]
勤務地 長野県岡谷市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証1部上場】パワートレイン部品の世界的大手
パワートレイン部品(ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等)の開発・製造・販売を行っている同社岡谷工場での生産技術職の募集です。岡谷工場はピストンリングの開発・製造の基幹工場になります。

【具体的には】
・生産準備
・生産ラインの改善業務(工程改善、低コスト化)
・工程設計
・設備設計、治工具・金型
・先進生産技術開発
・工場内の各ライン配置の最適化
・出張ベースで海外グループ会社の工場へ、同工場の生産技術を送り出し運用・支援をしていただく業務などもあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(入社後3~5年を目処に海外工場への転勤の可能性があります)

◆企業について
【特徴】世界でわずか5社しか生産していないピストンリングは、国内すべての完成車メーカーに採用されています。
【売上】1700億~
【従業員数】グループ全体6500名~/単体700名~
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【長野】メニュー開発[求人ID:23045]
勤務地 長野県上水内郡信濃町  想定年収 350~450万円
仕事内容
全国から注目集める6次産業モデルを確立している企業
フード製造、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営などを通して、世界に誇れる「信州の美しい田舎」を発信している企業になります。同社は飲食事業においても全国で10店舗ほど運営しており、メニュー開発をお任せする方を募集しています。お店については和風、洋風双方あり、形態としてはカフェになります。

【具体的には】
・カフェメニューのレシピ開発(既存メニューの刷新、季節メニューの開発)
・食材選定
・実店舗での調理指導
・厨房レイアウトの立案
・売上分析、情報収集
・販促提案

【組織について】
開発課にて商品開発と店舗開発の方と連携を取りながら業務を進めて頂きます。メニュー開発については現在男性、女性、それぞれ1名ずつで進められています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】「田舎の豊かさ、心地よさ」を伝える多彩な事業展開で全国から注目集めるビジネスモデルを確立しています。ジャムなどの食品の製造加工、ワイン醸造、ショップ・レストラン運営、イベント開催など、事業展開は多様。同社の魅力を発信する店舗は全国に約100店舗あり、右肩上がりの成長を続けています。

【社風】「良い提案は積極的にやってみよう」という社風のため、自分のアイデアでより良い職場環境づくりをすることにも関われます。また、原則私服勤務で社長も新入社員も「さん」付けで呼び合う風通しの良さは、互いの違いや意見を尊重し、積極的にアイデアを出し合う明るい社内の雰囲気につながっています。

【売上】60億円~
【従業員数】650名~
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