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1 ~ 10件(全 22 件)

【長野】営業企画/セイコーエプソン[求人ID:23454]
勤務地 長野県塩尻市 長野県安曇野市 想定年収 400~700万円
仕事内容
国内外のマーケティング、販売企画などをお願いします。
エプソン製品の国内外における営業企画推進をお願いします。

【具体的には】
・エプソン製品の短期、中期の販売計画策定
・拡販施策の立案、実施
・新製品の立ち上げに関する販売サポート(グループ各社との折衝含)

【所属部署について】
営業本部に所属します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内です

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】産業用ロボット製品のメカ設計/セイコーエプソン[求人ID:22588]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 500~700万円
仕事内容
エプソンの中でも非常に伸ばしている事業部です。
同社製品である産業用ロボットの機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
(下記の主な業務の内、ご経験に応じてポジションをお任せします)
・新機種やバージョンアップに伴う構想設計、基本設計
・ユニットごとの詳細設計や部品設計など
・部品選定、試作管理、評価、などの付帯業務
・ユーザーや取引業者との仕様打合せ

【ロボティクスソリューション事業部とは】
ICテストハンドラー、その他産業用ロボット(スカラロボット、6軸ロボット、自律型双椀ロボットなど)を開発・製造している部署です。スカラロボット、6軸ロボットは世界ナンバー1のシェアです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】施設工事管理/セイコーエプソン[求人ID:20254]
勤務地 長野県塩尻市 長野県安曇野市 想定年収 400~700万円
仕事内容
グローバル企業での施設管理の仕事です
長野県を中心とする国内各工場の施設工事管理をお願いします。

【具体的には】
・工場(事務所含む)レイアウトの施設工事管理
工場の機器レイアウト変更、新増設工事の仕様取りまとめ、関係部門との調整・工事仕様の計画立案・工事監理。
・基礎設備保全管理(機械設備)
工場基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全や維持更新・新増設工事の計画立案・保全工事管理


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり 基本的には県内です

◆企業について
【特徴】グローバル展開に力を入れている企業です。新規事業も展開し、意見交換も活発なのびのびした社風です。
【売上】10,200億円~(連結)
【従業員数】連結80,900名~ /単体12,600名~
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【長野】購買[求人ID:23420]
勤務地 長野県安曇野市豊科  想定年収 600~800万円
仕事内容
熱制御に高い技術を有している企業より、購買改革プロジェクト推進者の募集です
製品原価低減を図り、価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜く改革人財を募集しています。

【具体的には】
・資材部門でのVA/VEを中心とした活動
・素材から見た最適な設計に対する助言(機能購買の推進)
・製品における板金・プラスチック・塗装・メッキ・鋳造・モーター・機構部品などの最適な使用、量、条件などの助言(試作購買)
・製品の原価低減、価格競争力向上(量産購買)
・購入品のコストダウン交渉力の向上

モノづくりの工程や市場の動向正確に理解し、論理的に適正な価格交渉を行う、最適な素材の選定行う事が必要な仕事です。幅広い目線で生産現場のコストダウンに貢献して頂ける方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
3年~5年のプロジェクトの期間雇用となります。
(その後の状況により期間延長の可能性もあります。)
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場 「熱制御」技術をコアにして、高品質で高付加価値の差別化された競争力のある商品・サービスを提供するメーカー
【売上】150億円~
【従業員数】200名~
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【長野】工程設計[求人ID:23418]
勤務地 長野県安曇野市豊科  想定年収 600~800万円
仕事内容
熱制御に高い技術を有している企業より、行程改革プロジェクト推進者の募集です
製品原価低減を図り、価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜くため、行程改革を行う人財を募集しています。

【具体的には】
・電子機器製造工程の見直しによる生産効率向上
・生産工程の機械化の推進
・当初は人工透析機器及び冷却療養装置の製造工程改善

現在の手動で行われている工程を自動化、効率化していくためのプロジェクトです。外部からコンサルティングをするような働き方ではなく、現場で体感しながら現場と一緒に工程を作り上げていく仕事です。

◆募集について
【雇用形態】契約社員
3年~5年のプロジェクトの期間雇用となります。
(その後の状況により期間延長の可能性もあります。)
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場 「熱制御」技術をコアにして、高品質で高付加価値の差別化された競争力のある商品・サービスを提供するメーカー
【売上】150億円~
【従業員数】200名~
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【長野】営業[求人ID:23395]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 350~450万円
仕事内容
地域の信頼のもとに地域共に歩む老舗企業 木造戸建て住宅の営業
同社住宅事業部では、木造在来工法のテクノストラクチャーを主体とした、様々な戸建て住宅を提供しています。(総2階、平屋、スキップフロア、吹き抜け等)
ご入居頂くお客様とご家族が末永く安心して暮らして頂くために、「耐震等級3」の耐震性を実現しています。
同事業部の戸建て住宅の営業をお任せします。

【具体的には】
・自社モデルハウス(移動型常設展示場)での集客
ご来場者にマイホーム計画のアドバイスを行いながら、ご契約まで導いて頂きます。

【勤務地について】
安曇野市内ですが、オフィス(安曇野市豊科)とモデルハウス(移動型常設展示場)の両方で勤務して頂きます。

【事業部について】
社員15名(うち営業3名)
部長、部長代理、次長、営業、公務、設計・積算、営業アシスタント、定期点検担当で構成
※男性12名、女性3名

【実績について】
直近5か年の年間工事実績は30棟半ば
今後は40~50棟台に伸ばしていく方針

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業100年を迎える老舗企業。
公共工事、土木工事、建築工事等を手掛ける安曇野・大北地域密着の総合建設業
【売上】55億円~
【従業員数】90名~
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【長野】建築設計[求人ID:23394]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
地域の信頼のもとに地域共に歩む老舗企業 お客様の声を形にする住宅設計業務
同社住宅事業部では、木造在来工法のテクノストラクチャーを主体とした、様々な戸建て住宅を提供しています。(総2階、平屋、スキップフロア、吹き抜け等)
ご入居頂くお客様とご家族が末永く安心して暮らして頂くために、「耐震等級3」の耐震性を実現しています。
今回は同事業部にて、戸建住宅の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・CADを使った設計業務
・関連法規チェック
・行政への建築確認申請業務
・敷地調査
など

【事業部について】
社員15名
部長、部長代理、次長、営業、公務、設計・積算、営業アシスタント、定期点検担当で構成
※男性12名、女性3名 

【実績について】
直近5か年の年間工事実績は30棟半ば
今後は40~50棟台に伸ばしていく方針

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】創業100年を迎える老舗企業。
公共工事、土木工事、建築工事等を手掛ける安曇野・大北地域密着の総合建設業
【売上】55億円~
【従業員数】90名~
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【長野】製品設計[求人ID:23165]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 450~600万円
仕事内容
1部上場大手グループ企業での設計職
空調機器の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・3D-CADを用いた空調製品の筐体設計、意匠設計
・顧客との仕様打合せ、評価、実験業務

【入社後は…】
まず、同社の製品やシステムの構造などを理解していただき、上記の分野での設計を行っていただきます(設計1室、設計2室のいずれかに配属されます)。図面の作成は仕事の一部に過ぎません。 どのような空調機器にするかの構想を練り、提案し、仕様を決めていく過程がポイントです。製品の担当は3~4人のチームで行うことが多いです。 まずはいずれかの製品を専門的に手掛けることになりますが、将来的には様々な製品の空調システムを理解して、幅広く担当できるようになることを期待しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】親会社は自動車技術、システム、製品を世界の主要なカーメーカー全てに提供しているトップレベルの自動車部品メーカー。同社は空調機器の専門メーカー
【売上】250億円~
【従業員数】550名~
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【長野】コールーセンターオペレーター[求人ID:23031]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 350~415万円
仕事内容
業界第三位のカタログギフトの企業です
冠婚葬祭に関わるギフトカタログ、ギフト商品に関するお問合せに関する受発信をするコールセンターのお仕事です。
※売上ノルマはありません。

【具体的には】
・お客様からのギフトカタログやギフト商品に関しての問い合わせへのレスポンス。
・お客様からの注文の電話対応。
・専用システムへのデータ入力。(PC操作あり)。
※残業:月15~30時間程度、繁忙期40時間程度

◆部署について
センター長、副センター長の2名が男性、他オペレーター15名女性。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新しいギフト文化の創造を目指す先進的な会社です。若手も多く、意見が活発に交わされる社風です。
【売上】130億円
【従業員数】360名~

詳細を見る
【長野】社内SE[求人ID:21397]
勤務地 長野県安曇野市  想定年収 400~500万円
仕事内容
新しいギフト文化の創造を目指す企業をシステムから支える社内SE
ギフトカタログなどのギフトビジネスを展開する当社。その社内業務を支える受注、在庫、購買、経理などの各種システム開発・管理を担当頂きます。
何か一つに特化するのではなく、横断的に社内全般のシステムを担います。

【具体的には】
・システム及び業務改善提案
・社内システム管理・保守・運用
・要件定義(社内・ベンダーとの仕様打合わせ)
・システム設計
・業務分析、経営資料、顧客報告等データ抽出(SQL)
・SQLデータベース操作(不具合データ修正等)
・社内ネットワーク構築・運用
・グループウェア・IT資産管理・セキュリティソフト管理
・ヘルプデスク、PC設定等
※現在は、自社内での開発とシステムベンダーへの委託開発がありますが、今後は自社で手がける部分を増やしていく方針です。
特にギフト物流分野においては、あらゆる要望に迅速に対応できるシステムの構築を目指しています。

【開発言語】
・MS Visual Basic
・SQL(Oracle)

【入社後は…】
入社後1~2ヶ月は、社内環境を把握するために、受注センター、購買、カタログ加工・商品加工など現場を経験します。
現場を体感して当社の業務内容を知ることで、部署間のやり取りもスムーズに行えるはずです。営業と同行してお客様先にうかがい、打ち合わせすることもあります。
その後、経験やスキルに応じて、徐々にシステムの開発・管理にも着手していっていただきます。

◆部署について
部門長以下3名

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】新しいギフト文化の創造を目指す先進的な会社です。若手も多く、意見が活発に交わされる社風です。
【売上】130億円
【従業員数】360名~

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