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企業2016.11.04

企業紹介

株式会社相崎電機製作所aizaki.jpg

本社 長野県須坂市 業種 製造業
資本金 5,000万円 売上高 非公開
従業員数 40名 創業 1917年
企業HP http://www.aizakidenki.co.jp/

事業内容

半導体装置部品や産業機器部品、工作機械部品を中心に様々な精密機械加工。
平均年齢が38歳の若々しい風土の会社で短納期・小ロット・高難度複雑加工を得意としています。

企業特徴

▼創業100周年を迎え、次の100年を見据える
須坂市にて金属加工業を営む同社。規模からすると小さな町工場にすぎませんが、携えているのは世界水準の加工技術。見据えているのはグローバル市場。規模は小さいながらも若々しい代表のリーダーシップと共に海外展開を進め、高精度かつ複雑形状の金属部品の加工を行う会社です。

▼技術力×人間力
ほんの一年前の考え方が通用しないほどのスピードで環境は変化しています。同社ではその変化に対応すべく、技術力だけでなく、人間力=考え方や価値観も成長していくべきだと考えています。そうして社員一人一人の成長が会社の成長につながり、社員の人間性が会社の社風を作り上げると考えており、「技術研修」だけではなく「リーダー養成塾」「人間力塾」など様々な機会を設け、人間的成長に関わり続けています。

コンサルタントからのおすすめポイント

▼NO GLOBALIZATION NO FUTURE! グローバル化なくして、明るい未来はない! 
以前より海外からの技術研修生を積極的に受け入れていましたが、2015年には海外案件の対応のため、また、研修生たちの帰国後の受け皿としてベトナム法人を設立し、現在稼働中です。研修生といえども、せっかく縁あって一緒に働いたスタッフ。研修が終わったらその縁も終了。ではなく永続的に人を大事にする。というAizakiらしさを表していると感じます。

▼投資に積極的
オークマ製4軸MC、オークマ製同時5軸複合旋盤、シチズンマシナリー製5軸CNC自動旋盤など、この規模の町工場にしては高嶺の花である数千万クラスの高性能機種も随時導入しています。操作する「人間力」への投資ももちろんですが「技術力」の根幹を支える製造設備への投資は積極的に行い、総合力の底上げを図っています。

▼イキイキ働くための各種制度
一度勤めたら長く働いて欲しい、できれば定年まで。社員一人ひとりの人生の歩みに会社が寄り添えるような存在であり続ける為に、各種制度を導入しています。
・ハッピーウィークエンド制度...年1回、最大6連休の長期休暇が取得可能
・ノー残業制度...個人の残業時間に合わせて総務部による強制スケジュール管理
・子育て応援制度...産休明け後も、お子さんが小学校に通うまで最大2時間の時短勤務可能
・資格取得応援制度...資格取得にかかる勉強費用が全額会社負担になるうえ、認定資格には月1万円の手当支給
その他にも趣味のサークルや忘年会、暑気払い等イベント行事も多く、仕事のつながりを超えてワイワイと集まれる、大家族的な活気ある風土が特徴的です。

求人情報

この記事を書いた人

リージョナルスタイル認定コンサルタント
立木 孝俊

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