2017.03.23
長野県プロフェッショナル人材戦略拠点事業
長野県プロフェッショナル人材戦略拠点事業において
長野県より「感謝状」をいただきました。
これからも県内外のプロフェッショナル人材の皆様、
企業様のご期待にお応えできるよう一層の努力を続けてまいります。
長野県プロフェッショナル人材戦略拠点
2017.03.23
長野県プロフェッショナル人材戦略拠点事業において
長野県より「感謝状」をいただきました。
これからも県内外のプロフェッショナル人材の皆様、
企業様のご期待にお応えできるよう一層の努力を続けてまいります。
長野県プロフェッショナル人材戦略拠点
2023.07.18
リージョナルキャリア長野の太田です。 ご転職相談を日々いただく中で、「転職はしたいのだけれども、何をやりたいか分からない・・」そんなご相談をいただくケースがあります。 特に20代~30代前半でまだこれからキャリア形成をしていく方々に多いお悩みなのではないでしょうか。 そうした方々に向けて、過去の私の
2023.06.01
こんにちは。リージョナルキャリア長野の児玉です。 面談をしているとよく、「選考の際は何社受けたらいいですか?」と聞かれることがあります。 その人の状況や気持ちによって変わりますので、適正はないのですが、私は1~3社程度をおすすめしています。 「20社以上は応募してください」「できるだけ多く応募した
2023.05.10
リージョナルキャリア長野の中山です。 皆さんは話題のChatbotを使ったことがありますか? 人工知能が的確な回答を返してくれるため、私も解らないことがあると時々利用するのですが、とても便利です。そんなChatbot/人工知能ロボットに、今回は長野県への移住や転職について質問をしてみました。 Q.
2023.04.12
リージョナルキャリア長野のコンサルタント、浦野です。 私は前職で都内にあるベンチャー企業に勤務していました。U ターンを決め仕事探しをした際に「長野には小規模ながらも勢いのあるベンチャー企業はあるのか?」とインターネットで検索しましたが、なかなかうまく見つけることができなかった記憶があります。 同じ
2023.03.16
リージョナルキャリア長野の渡邉です。 2月に同じくリージョナルキャリア長野の中山が、「面接時の質問の重要性について」というブログを書きました。 (「面接時の質問の重要性について」の記事はこちら) それに関係して、私からも面接時の質問について書かせていただこうと思います。 何を企業に質問するのか?