産業用ロボット等につかわれる精密機械の開発業務をお任せいたします。
耐久性アップや精度向上、さらなる小型化、軽量化などを追及する開発業務や顧客ニーズに合わせた
カスタマイズ応用設計をお任せします。

当社製品は世界TシェアTOPクラスの産業用精密機械。
特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。
今後の注力エリアは、中国を中心としたアジア圏内、業界としては医療機器・サービスロボット・環境エネルギー分野でのシェア拡大を図ります。

ある産業用精密機械分野の市場占有率は50％～ほぼ100％。
ユニークな開発に独自の改良を加え発展したきた製品で、２桁以上の特許を持っています。

以下の通訳・翻訳業務をお任せします。

【具体的には】
・海外取引先からの来客及び自社役員の海外出張時の通訳、アテンド業務
・役員秘書として海外出張手配、スケジュール調整
・商談、打合せ時の通訳、翻訳業務
・各種書類の翻訳業務（業界用語は少しずつ覚えればOKです）

【あなたに期待すること】
２～４週間程度の海外出張へのアテンドを期待しています。
取引先との関係上、今後は北欧・ヨーロッパへの出張機会が多くなります。

【会社／仕事の特徴】
・同社はFA装置メーカーです。近年電池関連分野での受注が増加しています。
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・創業以来30年にわたり黒字経営。一度も赤字を出したことがない優良企業です。

自動車メーカーに向けた営業及び営業企画

【具体的には】
自動車用電装部品（ホーン）の営業業務。国内自動車メーカーが主たる営業先（取引先）です。

【営業スタイル】
・既存顧客に向けて、継続的な関係構築が主なミッションです。
・デスクワークと外勤は8:2程度の割合で、社内での電話、メール対応の他社内技術部門との仕様検討、調整が重要な仕事となります。
・クライアント窓口は、購買部門・設計部門が主になります。顧客側の技術担当者と折衝を行いつつ、 顧客の要望に応じて同社開発部門と協働し、自社製品の導入をお勧めしていきます。（必要に応じてエンジニアとの同行営業となります）
・既存顧客だけでなく、新規開拓の営業活動もあります。
・納期調整や不具合対応など、技術的な折衝、交渉業務も含まれます。
※全国の顧客先への営業の為、月数回程度の出張があります。

同社が製造する樹脂成型機の営業担当者として中国市場に向けた営業管理／現地法人管理／代理店との連携などの業務をお任せします。

【具体的には】
[直接営業・間接営業に関する業務]
・販売代理店、現地法人（子会社）にむけた販売支援業務、問い合わせ対応
・販売促進策（価格・販路等）の立案、推進、管理
・担当地域の受注計画、売上計画、利益計画の立案、推進、管理
・貿易事務、物流管理、情報収集に関する業務

［営業技術に関する業務］
・提案、受注、個別案件の技術面サポート
・新規、有望市場の開拓支援
・開発業務の営業面からの支援・参画

【組織について】
営業部全体で約40名、海外市場担当者はそれぞれ担当国を持ち、サポート部員を含め約20名体制で海外市場を担当しております。

【あなたに期待したいこと】
上記部門に所属し、中国市場担当者としての活躍を期待しています。

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

人事担当課長のフォローの元、主任~係長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用…高卒、大卒の新卒採用、正規非正規の中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・派遣会社／技能実習生受入れ…各部署からの要望取りまとめ、人材会社への発注、調整。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。

これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心に主担当のサポートからお任せしていきます。
また、経験に応じ下記業務もお任せしたいと考えています。

・労務…健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険手続き、勤怠管理や安全衛生管理など
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。

【組織について】
同社人事課は５名体制。担当課長が中心となり多岐の業務を行っておりますが、
着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、担当分けをしていきます。

同社の茅野工場のマシンツール事業部において、工作機械用スピンドルユニット（回転主軸）の組立業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・部品図を見ての組立
・動作確認及び調整

【組織について】
40代男性が2名、30代男性が2名、計4名の組織になります。

月次、四半期、年次決算業務や海外子会社の連結決算、監査対応、その他経理業務をお任せします。 同社の経理課は少数精鋭の部門（4名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはやりがいのある環境です。

【具体的には】
[まずお任せしたいこと（経理分野）]
・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理
・B/S、P/L作成、連結各社の試算表、役員会向け説明資料作成など
・監査対応
・経理課員のマネジメント

[将来的にお任せしたいこと（管理会計分野）]
・収支予実差分析、全社損益分析、製品群別損益分析
・在庫水準分析等、原価計算、原価管理など

【部門について】
所属する管理部経理課は20代～40代を中心として4名のスタッフで構成されています。経理分野出身の管理部長のサポートを受けながら、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

自動車や建設機械の部品の製造現場にて各種製品の品質保証を担当していただきます。

【具体的には】
・製品の品質チェック、各種検査、測定（各種工具や3次元測定器を使用した測定検査）
・品質マネジメントシステムの運用
・品質管理に必要な帳票類の作成や管理
・量産品及び試作品の測定や検査
・得意先や取引先との品質窓口業務　など
・ISO9001、IOS14001に準じた品質管理活動

自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて、ISOの事務局として規格を維持するための諸活動及び品質保証の業務をお任せします。

【具体的には】
・ISO認証をする審査機関との折衝作業、手配等
・ISO関連の書類作成、関連の規程等の整備、監査対応
・品質保証部のメンバーとして、不良対策、クレーム処理等の対応