長野県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。（個人への営業は行いません）
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
長野営業所ではシステム建築の営業がメインになっています。

【具体的には】
・取引先に訪問し、要望のヒアリング、並びに商品説明
・外装や内装等の詳細打ち合わせ
・設計部と連携しながら図面の作成、並びに見積書の作成
・工事部へ着工依頼、施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー

【営業エリア】
東北信一帯がエリアになっています。
千曲市から上田市までを1人、東御以東を1人で担当しています。
長野市以北については営業社員2名で分担しています。

【組織について】
長野営業所には所長を含め7名在籍しています。
営業2名、工事担当3名、事務1名。
営業社員は70代と40代が1名ずつ。

【システム建築とは】
建築を構成する部材を標準化することによって、建築生産トータルをシステム化し、商品化した建築物のことです。
システム建築は、工場・倉庫・物流施設・店舗・最終処分場などに適した建築工法です。

全国514店舗展開中のハウスドゥ！にて不動産営業に従事していただきます。

【具体的には】
不動産を売りたいオーナー様や買いたい方の要望を伺い、物件の紹介や案内をして頂きます。
来店型の不動産仲介ですので基本的に飛び込み営業はありませんが、追客としての訪問やポスティング業務はあります。

【研修について】
ＦＣ本部での研修制度が整っているため、しっかりとサポートが受けられる環境です。
不動産未経験でも専門知識を身に付けられます。

屋根・外壁・塗装工事を中心に一般住宅リフォームの受注及び現場管理を担当していただいた後、支店のマネージメントや人材育成に尽力いただきます。

【具体的には】
・営業部のマネージメント
・各担当者の受注時のフォロー（契約の立会い）
・担当者の作成する見積書内容の確認
・エリア全体の工事状況のマネージメント
・人材育成

受注のメインは外装リフォームが多く、提案から完工まで2週間程度の工事を中心に月に2-5件ほどを各営業が担当しています。
エリア内で担当者が一日の訪問する件数は長野県では100件程度で、契約時にはエリアの責任者がリフォームに関する説明等を行いますので、お客様との接点を持ち、現場感覚を持ちながらマネージメントをしていただけます。
また、営業部全体の人材育成などに幅広い範囲で力を発揮していただけます。

同社にて、戸建中古住宅の販売および仕入れの営業をお任せ致します。

【具体的には】
売却を希望されているお客様から住宅を買取り、リフォームを行って再販する、買取再販の営業を行って頂きます。
・住宅販売に関する業務（販促、物件案内、契約業務等）
・中古物件の情報収集、取引先開拓
・買取査定、物件調査
等

初めは先輩社員と同行して業務を覚えて頂き、まずは自立して販売の一通りの業務を行えるようになって頂きます。ゆくゆくは物件の仕入れまでを担って頂きます。
未経験からスタートした場合、概ね3年程度の期間を経て全ての業務を覚えて頂きますので、少しづつできる仕事の範囲を増やしていって頂けます。
（もちろん、覚えられる方にはどんどん仕事をお任せしていきます。）

県内全域をカバーしており、北信～南信まで幅広い物件に携わります。（社用車が貸与され通勤にも使って頂けます。）

基本的に会社に出社し、その後営業に出て頂きます。直行直帰はありません。

【人員について】
社長以下6名

新築戸建住宅、リフォーム、大小規模公共工事の設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新築住宅
・リフォーム
・公共物
上記に関する設計業務をお任せ致します。
新築に関しては自由設計中心の仕事でやりがいを感じられる仕事です。

【人員について】
設計は現在は1名で担当しており、即戦力の方をもう1名採用したいと考えています。

経理総務部長として、取締役陣と協働の上で経理総務関係の実務及び同部門のスタッフマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常的経理業務
・月次決算、年次決算などの決算関連の会計処理
・日常的資金管理
・財務政策の計画立案
・総務業務

販売強化や新ブランドの立上げを計画する中で、経営陣と共に財務計画を策定して実務に当たって頂きます。また、同経理総務部門には優秀なメンバーが揃っており、会社の成長に見合う組織への成長を導く役割を期待します。

【組織について】
現部長以下5名程の組織になります。

同社戸建て住宅・マンションのリフォーム工事全般の業務をお任せします。

【具体的には】
・工事内容の打ち合わせ
・資材の発注
・職人手配や折衝
・下請工事会社との調整や現場への指示、進捗管理
・引き渡し後のフォロー
工事内容の打合せ～完了まで一貫した施工管理をお任せします。

入社当初は社長自らがマンツーマンで指導して下さいますので、経営者に近いところで仕事が経験できます。

関連会社が保有している物件の工事が中心となるため、急な対応や仕様変更が起こりにくく、超過勤務はほとんどありません。（定時の18時には基本帰ることが出来る）

県内全域をカバーしており、北信～南信まで幅広い物件に携わります。社用車が貸与され、普段の通勤にも使って頂けます。
基本的に会社に出社した後に現場を周りますので、直行直帰はありません。常時5件くらいの物件を担当して頂きますが、1～3週間程度の短納期の物件がほとんどです。

【人員について】
社員全体で社長以下6名
皆横断的に営業や総務、施工管理を兼任しています。
（※今回は施工管理専任としての採用となります。）

同社エンジニアリング事業部にて、機械設計に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・環境プラント（廃棄物処理施設の前処理装置等）、食品プラント（醸造機器・貯蔵タンク）等の機械設計
※使用ツールはAutoCAD　CADSUPER（ANDOR）
・外注設計案件の管理
・設計監理、および現場管理
・営業同行（仕様検討、技術検討）

【貴方に期待すること】
既存設備の保守・改修案件から携わって頂き、ゆくゆくは構想段階から稼働、保守メンテナンスまで、一貫して携わることが出来るように成長して頂きたいと考えています。
業務を覚えていくにつれて、チームで進めていくというよりも、プロジェクトの責任者として個人で仕事を進めていくことが多くなります。

【人員について】
現在設計に携わる人員は4名。30代、40代が中心の人員構成です。

長野県内はもちろん、大都市圏の大手企業からの依頼に対し、構造物の設計や大型機械の設計業務をお任せします。

【具体的には】
同社では、企画、設計、製作、現場施工、メンテナンスまで一貫生産体制で対応しています。
お客様への提案から設計、さまざまな調整業務、現場管理を含め、企画段階から納品までトータルに携わってください。

■仕事の流れ
・積算を行い、仕様を固める
・営業や施工とも調整して見積り・提案
・設計→工場へ
・組みたて後、性能確認
・現場で引き渡し、または客先へ納品

これまでの経験を生かせるところから始めていただきますが、徐々にできる仕事の範囲を増やし、活躍の場を広げていってください。

【主な製品】
・産業・生産設備機器（コンベア、生産設備フレーム）
・小水力発電
・水処理設備（水門、開閉装置、除塵機等）
・橋梁
など

すべてを一貫して自社社員が担当することで、
迅速な対応や短納期など、きめ細やかなサービス体制を確立しています。

【人員について】
機械系の設計者は30名ほど

全国でも有数な鉄骨加工企業の経理部門にて、決算を中心とした全般的な会計財務業務を担当してただきます。
部門としては現在7名体制で、部門内の中間的なポジションでの採用を想定しており、将来的には管理職として活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・日常的な経費精算処理、売掛債権、仕入債務計上処理、支払業務
・月次、四半期、本決算に関する取りまとめや財務資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直しなど全社の体制改善・整備　など
※経理業務が中心ですが、将来的に財務管理・マネジメントにも携わっていただきたいと考えています
※少数精鋭で財務経理業務を担当しているため「経理のスキルを伸ばしたい」方にとってはうってつけの環境です