【具体的には】
・食品表示の作成
・製品規格書の作成
・データ入力、その他資料作成など

大学で栄養学を学んだ方であれば、資格をお持ちでなくても結構ですが、次の資格をお持ちであればなお良いです。
〔栄養士・管理栄養士・惣菜管理士・食品表示検定〕

栄養学や食材知識、衛生知識に基づいて、正確なデータ入力や資料作成業務をご担当頂ける業務に意欲的な方にお越し頂きたいと考えています。

同社はお客様が召し上がる食品を提供していることから、安全・安心な商品の提供に厳格に取り組んでいます。

日本国内で飲食料品を流通させるためには、食品のラベル表示が義務づけられており、ラベルには、名称や銘柄、生産県や輸入国、品物の消費・賞味期限や、保存や取り扱いの方法、添加物やアレルギー食品、遺伝子組み換え食品などの情報を、義務または任意で表示する必要があります。全ての飲食料品を横断する遵守事項のほか、米、しいたけ、うなぎなど、品目によっては個別の表示義務を定めているものも多数あります。

また、昨今の健康ブームによって健康食品が多数製造販売されるようになり、栄養成分の正しい表現や、誇大な表現で消費者をあおる表示についても規定が設けられています。
これらに関連する法令は、JAS法、食品衛生法、景表法、計量法、健康増進法、医薬品医療機器等法など、複数の省庁・法令の適用を受けており、さらに食品添加物の技術の進歩、食品偽装などの事件事故の度、頻繁に法令が追加・改正されるため、常に最新の情報を把握しておくことが求められることから、一緒にこれらのことに取り組んでいただける方を求めます。

ドーナツを中心とした半生菓子の製造工場において、将来の工場長を担って頂ける管理職候補を募集します。

【具体的には】　
まずは原料の計量、練り、成形、出来栄え確認の全工程を習得して頂きます。次第に工場全体を見渡しながら、横断的に工場全体の管理を行って頂きます。
・生産工程管理
・人員管理、作業計画の策定
・品質、衛生に関する業務
・新商品の開発
・業績分析、改善策の立案
など、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【製品について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。
食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。

販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

2007年9月稼働の長野県宮田村の工場が新工場での勤務が中心となります。※本社は駒ヶ根市赤穂

主に生産ラインの良品率、生産性改善業務を行っていただきます。入社後3～6ヶ月は製造ラインに入り同社の技術について理解を深めていただきます。

【具体的には】
・不具合発生時に溶解、造形、生砂のどの部分に原因があるかを検証し、対策の実施や是正
・量産立ち上げ業務
・量産前試作業務

【組織について】
配属予定の技術部には16名在籍しています。

【研修期間について】
入社後3～6ヶ月は、製造ラインにて研修があります。溶解、造形、砂管理等を経験していただきます。研修期間中は、交代勤務で夜勤が発生する場合があります。

【あなたに期待すること】
入社後6ヶ月～1年で、1部品の品質責任者を期待しています。鋳造工程には多くのばらつき要因があるため、原因究明は一筋縄ではいきませんが、その分やりがいのある仕事です。今までの経験・知識を活かしながら良品率の向上を期待しています

物流部門にて、運行管理業務や安全管理業務等を行っていただ来ます。

【具体的には】
・車両管理
燃料やオイル、ブレーキ、タイヤの確認などの出発前点検の徹底や、走行距離、積載量のデータ管理等を行っていただきます。
・スケジュール管理
出発時間や到着時間などのスケジュール管理を行っていただきます。
・配送ルート管理
走行距離や時間、高速料金、燃料費などを考慮しながらルート設定を行っていただきます。
・安全管理
ドライバーの勤務時間や休日の管理、健康状態やアルコールチェックなどを行っていただきます。

【組織について】
現在運行管理業務を行っている社員は3名。
管理するトラックは10台、ドライバーは13名です。

医療機器における生産管理、工程管理、調達業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・生産管理（発注、在庫管理）
・工程管理（納期管理）
・外注先工程管理、品質管理
・材料発注
・製造スタッフの管理

※海外勤務経験をお持ちの方や、語学が堪能な方については希望やスキルに応じて、海外調達先の開拓や、海外の販売代理店の開拓をお願いする場合があります。

【入社後のイメージ】
入社後3～6ヶ月間は、製品の製造過程を学んでもらうために製造工程に入っていただきます。

【組織について】
生産管理の部門には正社員が4名、パート社員が15名程在籍しています。

食品工場に導入されている機械や設備のメンテナンス業務。
日々のメンテナンス業務や修繕の他、新規設備導入時にはその打合せ、調整等。
また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。技術を受け継ぎ、ゆくゆくは将来の中核として活躍いただきたいです。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修。省エネ提案、各部署への環境指導
・新規設備導入の際の打ち合わせ、製造ラインの設備設計、レイアウト提案
・設備導入後の調整など
・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は3交代制（日勤、夕勤、夜勤）の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

老舗飲料メーカーにて、電気設備の保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
・電気とエネルギーの管理
・ユーティリティ設備の操作、監視、保守計画、保守管理
・新規設備の電気対応
・電気設備関係のユーティリティ機器の設置の場合：機器選定から設計管理まで、設置に関する一連の業務 をお願いします。
・製造機器の設置の場合：それに関わる電気の供給等の対応（機器の選定等は製造部門が行います）をお願いします。
※また一部製造部門にて、製造設備のメンテナンスなどを行っていただくこともございます。

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務
電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、
急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、
メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。
そんなマルコメで社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍していただきます。

最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。
専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験が浅くても大丈夫です。
将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予定です。

社内SEですのでユーザ部門とのコミュニケーションは重視しています。またユーザの要望を正しく理解して最適な手段・方式を選択するためにもシステム開発経験・プログラミング経験は必須です。
外部SIerに委託する部分もありますが、スピード感を大切にしていますので社内でできることは社内でどんどん実施します。

【具体的には】
・社内システム開発・運用・障害対応
・ユーザサポート
・PCセットアップ、IT関連機材のトラブル対応、メンテナンス
・社内各部門からの要件ヒアリングや仕様調整
・SIerとの業務調整
・新規システム導入計画など

【組織にについて】
情報システム部は若手からベテランまで現在7名の社員が活躍しています。
とても風通しの良い、働きやすい職場です。

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（居住地より通勤範囲内／本人希望と相談の上）

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円～
【従業員数】100名～