長野県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧

機械設備の導入計画・工程設計・導入・保守・修理・部品交換・改良などをお任せします。

【具体的には】
・生産設備の導入業務（新ライン導入計画及び各設備の仕様設定）
・新設備の導入に向けた技術情報の収集
・新しい機械の調査、調達（国内外）
・装置メーカーとの折衝（国内外）
・新製品開発の中での技術的な設備改良
・生産効率の改善
・現行設備の保守、修理、部品交換、改良
・図面作成および外部協力会社への作業依頼
・工事の段取り

＊新しい機械を導入する際には海外に出張することもあります。（主に欧州）
英語は話せなくでも大丈夫です。
＊最先端の技術に触れられる機会も多い環境です。

【働き方】
製造ラインの稼働時間は早朝5:00から22:00となりますので夜間の緊急対応はほとんどございません。
日勤(8:30-17:30)となりますが、ラインの不具合等が発生した場合、残業や早出をお願いする場合がございます。

同社戸建住宅の現場管理・施工管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・住宅現場の専用システムによる管理、安全管理(図面との照合、段取り、手配等)。
・施主様への報告資料の作成。
・営業、協力業者様との現場の進捗についての打ち合わせ。

上記業務に加え、40代中心の既存メンバー5名の取りまとめ役として、全社の工事の進捗管理、各メンバーの業務管理を行っていただきます。

会社全体の4割が女性社員、営業、事務併せると若手からベテランまで幅広い年代の社員がいる職場です。
風通しも良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。

基本的に転勤はありません。
松本でずっと働いていきたい方にお勧めします。

代理人の方については、時間外は10時間/月程度です。極力超過勤務をさせない会社の方針です。

大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント（レディース/メンズ/キッズ）の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。

【具体的には】
・日常的な会計実務全般
※関連会社15社の会計管理をしており、月2000件ほどの伝票起票があるなど、非常に業務量が多いため、まずはその補助をお願い致します。

ゆくゆくは下記の業務も覚えていただきます。
・年次決算（月次、年次）
・税務申告
・資産管理
・原価管理 　等

生みそ、即席みそ汁、加工食品等を製造するメーカーのメイン工場にて品質保証部門での品質保証業務全般及びメンバーマネジメント（7名）をお任せいたします。

【具体的には】
・自社ブランド商品やPB商品の品質保証業務
・商品のパッケージの表示内容について、JAS法や食品衛生法といった関連法規の観点でのチェック、管理業務
・有機JASなどの有機認証等の認証に関する統括業務
・国内外の書類作成のほか、認証機関の担当者が監査対応及び関連部署との調整業務
・クレーム発生時の対応、原因分析、再発防止策の策定、教育
・メンバーマネジメント、指導、育成、教育、評価

【配属先】
品質保証部　品質保証課　マネジメント職

【入社後のキャリア開発イメージ】
必要に応じて、まずは品質管理業務（分析や工場内の衛生管理）を含めた工場研修の経験をしてもらい、製品や実務を知った上で、対外的な品質保証業務を担って頂きます。上記の実務を経験しながら、将来的に経営職層を目指してもらいます。

【その他】
ご入社頂く際、転居を伴う場合、地元の不動産屋の紹介、引越し代の一部を会社が負担いたします。長野県外在住の方のご応募も歓迎しています。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

生みそ、即席みそ汁、加工食品等を製造するメーカーのメイン工場にて、商品表示や認証に関する業務や製品の分析業務などをお任せします。

【具体的には】
国内外のお客様に、当社商品の品質の確かさを保証します。
商品の原材料や工程などを明らかにして、品質の確かさを証明する仕事を担当します。
・PB商品の場合は、お客様（小売業や外食企業）ごとに決まったフォーマットの仕様書に、原材料の割合や製造工程・工場に関する情報などの記入業務
・原料や資材の安全性証明や原材料の管理状況といった、細かい情報の記入業務
・商品開発スタッフが考案したパッケージの表示内容を、JAS法や食品衛生法といった法律の観点や消費者の目線から、問題がないかの確認
・有機JASなどの有機認証等の認証に関する業務
・国内外の書類作成のほか、認証機関の担当者が監査で来社される際には、関連部署との調整や当日の監査対応
・クレームの原因分析、書類作成

【配属先】
品質保証部　品質保証課

【入社後のキャリア開発イメージ】
必要に応じて、まずは品質管理業務（分析や工場内の衛生管理）を含めた工場研修の経験をしてもらい、製品や実務を知った上で、対外的な品質保証業務を担って頂きます。上記の実作業を経験しながら、将来的にマネジメントを望んでいる方については、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。

【その他】
ご入社頂く際、転居を伴う場合、地元の不動産屋の紹介、引越し代の一部を会社が負担いたします。長野県外在住の方のご応募も歓迎しています。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

生みそ、即席みそ汁、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。

【具体的には】
・新商品の開発及び原価計算
・工場への量産手配
・パッケージの手配
・その他商品開発に係る業務

＊商品開発部の管理職の方は、子育てと仕事の両立をされており、女性も非常に働きやすい環境が整っています。

【商品開発に関して】
自社商品とPB商品の2種類があります。特にPB商品の開発の場合、営業担当がお客様から新商品の要望を受け、商品開発が形にしていくという流れです。お客様に試作品を確認して頂いた後、OKが出れば梱包と外装デザインをデザイン会社や段ボールメーカーへ委託、制作を進めます。また品質保証部と原材料の表示ラベルの作成を行っていきます。外部の取引先や他部署との連携、調整が重要になってきます。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

メーカーにおける経理業務全般のお仕事です。工場経理として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・仕訳から決算の取りまとめ
・原価計算、原価管理
・固定資産
・棚卸し
・親会社へのレポーティング　等

＊ご経験・スキルに応じて担当いただく業務を決定致します。詳細は面接時にて決定。

【背景】
現在、40代中盤の管理職１名を含めた5名のメンバーで経理チームが構成されています。

食品工場における品質管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・工場巡回による衛生チェックと指導
・標準作業手順書、衛生標準作業手順書の作成
・各種製品の殺菌・分析検査の実施と結果に基づくデータ分析と評価
・商品クレームの防止、再発防止策の考案
・クレームに対するレポート作成
・工場監査対応

同社は2020年秋に新工場が稼働し、新たに食品メーカーやレストランなどの企業向けに農産物を生産することになりました。そこで事業強化のため、新たに営業職を求めています。

【具体的には】
・食品メーカーや外食チェーン、ケータリング事業を行っている企業など食品を取り扱う業態へ農産物の営業推進（商談、電話営業、価格や販売量の交渉、特売交渉）
・大手スーパーなど小売業、市場に対しての営業推進
・商品POPの企画・立案
・東京ビックサイトなどで年数回開催される食のイベントブースの企画・運営。
・生産工場や農場との調整

月に１回ほど首都圏への出張がございます。
大阪や福岡など宿泊を伴う出張も年に数回ある場合がございます。

入社直後は35歳の営業リーダーの指導の下、できることから始めて頂きます。
その後は独り立ちをし、担当を持って営業活動を行って頂きます。

【組織について】
営業部は30代男性2名で構成されています。