食品工場に導入されている機械や設備のメンテナンス業務。
日々のメンテナンス業務や修繕の他、新規設備導入時にはその打合せ、調整等。
また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。技術を受け継ぎ、ゆくゆくは将来の中核として活躍いただきたいです。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修。省エネ提案、各部署への環境指導
・新規設備導入の際の打ち合わせ、製造ラインの設備設計、レイアウト提案
・設備導入後の調整など
・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は3交代制（日勤、夕勤、夜勤）の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

老舗飲料メーカーにて、電気設備の保全業務を担当していただきます。

【具体的には】
・電気とエネルギーの管理
・ユーティリティ設備の操作、監視、保守計画、保守管理
・新規設備の電気対応
・電気設備関係のユーティリティ機器の設置の場合：機器選定から設計管理まで、設置に関する一連の業務 をお願いします。
・製造機器の設置の場合：それに関わる電気の供給等の対応（機器の選定等は製造部門が行います）をお願いします。
※また一部製造部門にて、製造設備のメンテナンスなどを行っていただくこともございます。

加工食品（自社ブランド商品やPB商品）の品質保証部門での、品質保証業務およびチームのリーダー業務。

成長中食品メーカーのメイン工場内にある品質保証部門に属し、品質保証業務を担って頂きます。
また将来的にリーダー業務やマネジメント業務もお任せします。

【具体的には】
・自社ブランド商品やPB商品の品質保証業務
・商品のラベル内容のチェック
・大手スーパーなど取引先企業様による監査や、国内外の外部認証機関に対する証明や説明（原料の照会等）
・取引先企業様向けの仕様書や各種認証のための書類の作成、
・クレーム時の対応や原因調査

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。

【入社後は】
・必要に応じて、まずは品質管理業務（分析や工場内の衛生管理）の経験をしてもらい、製品や実務を知った上で、対外的な品質保証業務を担って頂きます。
・上記の実作業を経験しながら、チームのリーダー業務やマネジメント業務をお任せしたいと考えております。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】味噌業界ナンバー３の成長企業です。
【売上】130億円～（グループ全体）
【従業員数】200名～（グループ全体）

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務
電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、
急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、
メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。
そんなマルコメで社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍していただきます。

最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。
専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験が浅くても大丈夫です。
将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予定です。

社内SEですのでユーザ部門とのコミュニケーションは重視しています。またユーザの要望を正しく理解して最適な手段・方式を選択するためにもシステム開発経験・プログラミング経験は必須です。
外部SIerに委託する部分もありますが、スピード感を大切にしていますので社内でできることは社内でどんどん実施します。

【具体的には】
・社内システム開発・運用・障害対応
・ユーザサポート
・PCセットアップ、IT関連機材のトラブル対応、メンテナンス
・社内各部門からの要件ヒアリングや仕様調整
・SIerとの業務調整
・新規システム導入計画など

【組織にについて】
情報システム部は若手からベテランまで現在7名の社員が活躍しています。
とても風通しの良い、働きやすい職場です。

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（居住地より通勤範囲内／本人希望と相談の上）

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円～
【従業員数】100名～

長野本社にてフリーズドライ食品の企画提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
長野本社では自社ブランドチームと業務用商品チームに力を入れており、どちらかに所属して営業をしていただくことになります。所属するチームについては、面接時にご経験やスキル、ご希望を鑑みて決定をいたします。

≪自社ブランドチームの業務の流れ≫
(1):食品卸問屋や商社の営業担当と共に流通各社へ自社製品の提案を行う
(2):納入決定
(3):棚に商品を陳列
(4):商品構成や広告などの提案
(5):随時、陳列棚面積の増加やより目立つ棚へのポジションアップを目指す

※年2回（春・秋）、食品商社主催の提案会があり、多くの流通会社が商談に参加されますので、ここで年間の大枠の提案を行います。
その他、随時、当社新商品の発売時期、戦略商品の広報などに合わせて、食品商社の営業と共にプレゼンを行います。

≪業務用商品チームの業務の流れ≫
(1):食品展示会・レストランショーなど展示会へのブース参加
(2):多様な顧客との名刺交換から商談開始＆当社への問い合わせ・商品開発依頼
(3):納品

※現在は関東圏の営業が主となっています。週2回くらいのペースで出張に行きます。介護施設や学校給食センターの栄養士や調理師の方から、調理法の課題をヒアリングし、フリーズドライ素材を用いた調理法の提案やメニュー提案を行います。

【組織について】
・自社ブランドチーム
大手スーパーやコンビニ等小売企業に対して提案営業を行います。商社の営業担当とともに営業をすることもあります。
・業務用商品チーム
飲食チェーンやホテル、病院、介護施設等に対して提案営業を行います。

長野本社の自社ブランドチームは6名、業務用商品チームは1名在籍しています。

地域密着の製菓メーカーにて、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】

・受注管理
・在庫管理
・生産計画の策定
・納期管理

上記一連の受注、生産、納品のプロセスにおいて、製造側の負担を減らしながら、いかに無駄な在庫を出さずより多くの生産活動が行えるかを考えていく仕事です。

【人員について】
現在、課長以下6名の正社員とパート1名で構成されています。

【製品・企業について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。

食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。
販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

同社の財務経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や資金調達・資産管理補助、その他経理業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務
・月次決算、年次決算、決算関連の会計処理
・各工場における原価計算・固定資産管理・棚卸資産管理業務
・関連会社（４社）の経理財務業務
（経理、財務、経営企画分野にて比較的広い業務範囲を担当して頂きます。）

【将来的には下記の業務もご担当いただきたいです】
・資金調達や事業計画（単年度、中期）の策定、管理フォロー
・役員会、株主総会用資料作成
・財務管理や経理システムなどの内部体制の見直し、全社の体制改善・整備

【組織について】
同社の経理課は少数精鋭の部門（4名体制）。ですので任される業務は手ごたえのあるものが多く、「経理のスキルを伸ばしたい、経営の中核を担いたい」といった方にとってはやりがいのある環境です。
また年齢は関係なく、実力に応じた評価を行っているため、実力次第ではどんどん仕事を任せてもらえ、スピーディーな昇格も可能です。

同社生産現場における生産管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・工程進捗管理
・購買・調達管理、在庫管理

特に生産計画・工程進捗管理を行う業務を中心にお任せします。年間予測を立てながら、毎週どれくらいの生産を行うかを決め、工程表に落としていきます。毎週、毎日の業務に落とし込みながら進捗を確認していきます。
現場の状況だけではなく、材料の仕入れの状況や販売状況などを考えながら生産計画の修正や改良も行っていきます。
外注とのやり取りを行いながら、生産に必要な材料をどれだけ仕入れていくのかといった購買業務も、生産管理の業務に含まれています。


■同社製品について
同社は骨折や骨粗しょう症などの場合に使用されるインプラントを製造しています。海外メーカーが主流の業界ですが、同社では日本人の骨格に合わせた開発を行っております。
これにより、医師の施術のし易さ・患者様の切開をできるだけ小さくするなど患者様の負担軽減を追及しています。そのため日本での同社のシェアは年々上昇しており、増産に向けた生産管理部門は重要な役割を担っています。

■人員について
現在、5名構成（30代～40代）