総務業務および経理業務を行っていただきます。

【具体的には】
(1)総務業務
・リース車両の管理
・社内の環境保全
・備品管理
等
(2)経理業務
・伝票処理、小口管理
・給与計算
・源泉所得税・住民税・保険料等の管理
・決算業務
等

【組織について】
総務と経理が一体となった組織です。50代の課長と営業事務を兼務している経理事務員が2名の3名体制の組織です。

同社生産現場における、品質管理（および生産管理、段取り）業務をお任せ致します。

【具体的には】
品質管理・保証業務
・製品検査業務
・品質に関する問い合わせ対応（電話対応が主）
・顧客クレームに対する改善策、および製造現場の工程改善立案。
・規格書、および基準書作成業務

その他生産管理、現場製造業務
・客先との納期管理
・機械の段取および部品製造
・生産工程に関するPC入力（エクセル）業務
　簡単な表計算やグラフ作成を業務上行います。

将来的に生産管理・品質管理部門統括業務もしくは製造部門統括業務を担って頂くような方を求めています。

品質管理・保証業務に限定せず、生産管理業務や現場での直接作業も横断※入社当初、まずは金属切削加工について製造現場で習得して頂きます。的に行って頂く必要があります。

【製品について】
同社の製造する部品の多くは自動車のターボチャージャーに使われています。
低コストで正確性の高い加工を他社と差別化して行い、納期管理を徹底して安定した供給を続けてきました。

同社生産現場における品質管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・品質改善施策の企画と実行
・不具合解析と対応
・各種検査機器を使用した検査業務
（拡大鏡を使った目視検査、3次元測定器、投影機、引張圧縮試験機、微小引張試験機、ノギス、ゲージ、マイクロスコープなどを使った検査など）

品質向上に向けた社内向けの業務が中心となります。
顧客に対するクレーム対応、サプライヤからの納入品管理等の業務は現在はそれぞれ開発、生産管理部門が担っています。

■同社製品について
同社は骨折や骨粗しょう症などの場合に使用されるインプラントを製造しています。海外メーカーが主流の業界ですが、同社では日本人の骨格に合わせた開発を行っております。
これにより、医師の施術のし易さ・患者様の切開をできるだけ小さくするなど患者様の負担軽減を追及しています。そのため日本での同社のシェアは年々上昇しています。

体内で埋め込んで使用される同社の製品については、厳しい安全規格に基づいて製造されており、品質管理部門は重要な役割を担います。

■人員について
現在2名の専任担当者他、検査員が数名

同社大町工場における、工場電気設備等の保守管理をお任せします。

【具体的には】
工場の電気設備、消防設備、そのほかの設備の保守管理業務
電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、
急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、
メリハリをつけて仕事に取り組めます。

【人員について】
現在2名体制　※50代、60代の方

【福利厚生について】
■家族入居可能な社宅完備
17,500円/月　別途光熱費
フルリフォーム済、南向きのサンルームの付いた明るく広い3LDKの部屋です。

■退職金制度について
勤続30年以上で月給の33か月分
+実績に応じた報奨金を加えた退職金支給あり

地域密着の製菓メーカーにて、生産管理業務をお任せ致します。

【具体的には】

・受注管理
・在庫管理
・生産計画の策定
・納期管理

上記一連の受注、生産、納品のプロセスにおいて、製造側の負担を減らしながら、いかに無駄な在庫を出さずより多くの生産活動が行えるかを考えていく仕事です。

【人員について】
現在、課長以下6名の正社員とパート1名で構成されています。

【製品・企業について】
地元の食材を使ったドーナツを中心とした半生菓子を製造しています。
全国の大手スーパーやコンビニエンスストア、生活協同組合等向けのOEM製品や自社ブランド製品を1日数万個製造しています。
自社開発商品のラインナップも豊富で、地元のアンテナショップを中心に販売を行っています。

食品の品質安全基準HACCPを導入し、安心・安全で高品質な製品づくりを行っており、販売先からも高い評価を得ています。
販路拡大、FSSC22000の取得、生産ライン増設など未来を見据えており、今後の成長が楽しみな企業です。

同社工業用砥石の開発・設計の業務をお任せします。

【具体的には】
主力製品である工業用砥石の量産品開発と、
顧客に応じた一品一様の工業用砥石の開発を行って頂きます。

【製品について】
工業用砥石とは、溶接後の仕上げや鋳物のバリ取りなど、「切る」「削る」「磨く」と多様な用途に利用されている円盤状の砥石で、特に同社の砥石は切断砥石と呼ばれる、『切る』ための砥石を中心に製造しています。

工業用砥石は、研削材・充填剤と、合成樹脂を結合剤として混ぜ込み、
200℃程度の低温で硬化させて製造します。

【開発の流れ】
１研削剤、充てん剤、結合剤の配合
２原料の混合、乾燥
３成型、プレス、型抜き
４焼成
５検査・試験

上記全行程に携わりながら、切る対象物によって配合する材料の割合や歯の角度、厚さ、硬度など、微妙な調整をしていきながら開発を行っていきます。
顧客や社内との試行錯誤を繰り返しながら、より良い製品を作り上げて下さい。

設計部門では、生産設備の維持に関する業務や顧客からの品質に不良に対する対応業務など、
横断的に様々な業務に対応する可能性があります。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

【人員について】
部長、係長2名、メンバー3名

同社、工業用砥石工場における、工場設備・生産管理の管理・保守の業務をお任せします。

【具体的には】
・PLCを用いた制御設計
・制御盤の仕様検討や電気回路の設計
・ラダープログラムの計画～動作チェック
・設備導入、設備設計、レイアウト考察、導入後の調整
・日常の設備の修理、点検等のメンテナンス作業
・既存設備の改善、改修作業

【部署について】
現在専任の担当者がおりませんので、設備導入時は近隣の業者へ外部委託している状況です。生産設備、特に電気制御についての経験知識を有する方に工場の生産設備の保守を担って頂き、内製化を進めていきたいと考えています。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。　昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

同社砥石の製造工程における、NC・MCの機械加工をお任せします。

【具体的には】
NC旋盤加工機、MC等を用いて、砥石の電着基盤部分、砥石作成を行う為の金型等の製造を行って頂きます。工作機のプログラミング作業（主に対話式のＮＣ旋盤を使用）～加工業務までを行っていきます。
※ゆくゆくは、2DCADを利用した電着基盤や金型の設計を行って頂く業務も覚えて頂きます。

【人員について】
現在1名の専任担当者がいますが、2019年4月に当部署に2名の新卒社員の入社を控えています。

【社風について】
現場では社歴、年齢関係なく頑張った社員が報酬を受けられるような評価制度です。　
昇格・昇給は部下からの評価に基づいて行われます。

国内トップクラスのシェアを誇る非鉄金属製品メーカーの購買部門の管理職候補として実務及びマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・新規先の開拓を含めた仕入先の選定
・製品の原料となる金属屑等の仕入れ
・サプライヤーとの納期調整及び価格折衝

部門内は下記2チームに分かれています。
(1)サプライヤーとの調整・仕入れ担当
(2)現場での荷下ろし・仕分け作業担当

ご経験によっては、入社時から上記2チームの人材・業務マネジメントもお任せしたいと考えていますが、基本的にはまずは実務から入って頂きます。

【生産の流れ】
仕入先から買い取った金属屑を溶かして棒状にし、様々な形状の伸銅品や部品を生産します。

工場内の設備管理を行っていただきます。日々のメンテナンス業務のほか、新規設備導入時には、打ち合わせや、調整等を行っていただきます。

【具体的には】
・軽微な設備修理、点検などの日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに、設備ラインの調整、改善を行う
・新規設備導入の打ち合わせ
・新規設備導入後の調整
など

【組織について】
現在4工場あり、各工場に2～3名在籍しています。夜間に稼働している工場もあるため、夜間勤務が発生する場合があります。

【勤務時間について】
基本的に8:00～17:00勤務ですが、工場によっては夜勤もあります。その際はシフト制となり、13:00～22:00、17:00～2:00、19:00～6:00勤務になります。

【配属について】
配属の工場については、ご経験とスキル、採用時の工場の人員数を鑑みて決定をいたします。