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長野県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧
【長野】営業企画・販促／株式会社立石コーポレーション[求人ID:25766] |
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| 勤務地 | 長野県塩尻市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社にて新規事業の開発をお任せいたします。
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。
より地域に親しまれる店舗作りを目指すうえで、様々な商品企画や販売戦略を考え、実行して頂けるメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・販売キャンペーンの企画 各店舗の販売目標を定め、各店舗へ指示、実績管理を行っていきます。 ・季節商品/サービスの販促企画 ex. 洗車、コーティング、オイル販売、ワイパーの取り換え ・販促チラシの企画、外部媒体との折衝 ＊繁忙期には実店舗への販売支援も行っていただきます。 |
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【長野】自動車整備／株式会社立石コーポレーション[求人ID:25765] |
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| 勤務地 | 長野県松本市 | 想定年収 | 350万円～450万円 |
| 仕事内容 |
長野県内随一の石油販売会社にて新規事業におけるスタートアップメンバーの募集
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。
新規で自動車整備工場を松本市に2019年1月に立ち上げる予定で、そのスタートメンバーを探しています。 【具体的には】 ・車検の事前点検及び車検整備 ・修理、コーティング、オイル交換、タイヤ交換等のメンテナンス 【組織について】 立上げメンバーとして現在2名でスタートを予定していますが、更なる増員を検討しています。 【会社について】 経営者が若く、事業の軸となるガソリンスタンド運営だけでなく、新規事業開発（カフェ、コインランドリー、フィットネスジム等）にも積極的で、将来を見据えた経営を行っている安定企業です。安心して働いて頂けるのと、将来的には様々なキャリアパスが描けるはずです。 |
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【長野】新規事業開発／株式会社立石コーポレーション[求人ID:25217] |
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| 勤務地 | 長野県塩尻市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社にて新規事業の開発をお任せいたします。
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。
今後石油販売事業が伸び悩むことを見越し、新規事業の開発に積極的に取り組んでおり、同事業において実務をお任せできる方を探しています。 【具体的には】 ・マーケティング業務（出店分野や出店立地の検討） ・物件情報の収集及び不動産業者との折衝 ・出店候補地のリストアップ ・建設会社との店舗設計や見積り等のやりとり ・出店後の業績管理業務 現在進行中の事業も3機軸ほどあり、詳細に関しましては面談時にお伝えいたします。 |
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【長野】法人営業／株式会社立石コーポレーション[求人ID:25137] |
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| 勤務地 | 長野県塩尻市 長野県伊那市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。
現場の提案力とサービス力の向上に非常に熱心な会社で、同社の運営店舗は行列ができるガソリンスタンドに成長し、地域でも愛されています。 同社で法人営業をお任せいたします。 (1)塩尻本社勤務のケース 【具体的には】 ・法人向けに重油、軽油、潤滑油等を販売するルート営業を行っていただきます。 ・中型免許をお持ちの方には小型タンクローリーを運転し、配送して頂く業務もあります。 (2)伊那事業所勤務のケース 【具体的には】 伊那市にある事業所に関しては、営業所長の方の採用を検討しており、上記営業職に加え、下記業務をお任せしたいと考えております。 ・配送の段取り ・人員のシフト調整 |
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【長野】事務長候補[求人ID:25487] |
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| 勤務地 | 長野県上田市 | 想定年収 | 450万円～550万円 |
| 仕事内容 |
地域医療を支える医療法人の事務長候補
地域医療を支える医療法人の事務長候補として、人事・労務・総務関連業務を中心に、施設運営の中核を担っていただきます。
【具体的には】 ＜人事／労務関連業務＞ ・医師、看護師、介護職員等の労務管理業務 ・採用、異動など人事計画の立案、実行 ＜総務関連業務＞ ・事業戦略／実施計画等の策定、実行 ・行政、大学など外部機関との調整 ・医療機器や設備などの維持、管理業務 ・医事管理帳票、医療統計情報の作成、行政や保健所への各種届出 など 【当法人について】 緑豊かなゆったりとした敷地内に、有床診療所（19床）及び介護老人保健施設（80床／ショートステイ、デイケア併設）を擁し、その他訪問介護、居宅介護サービス等を運営しています。 【あなたに期待すること】 ・医師や看護師など、専門性の高い職員を、マネジメントする調整力。 ・質の高い医療サービスを実現するため、現場の負荷を軽減し、職員のモチベーションを高め、気持ち良く仕事をしてもらえる環境整備。 ・トップダウンのマネジメントではなく、人に寄り添った人間味のあるマネジメント。 |
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【長野】総務[求人ID:25438] |
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| 勤務地 | 長野県長野市 | 想定年収 | 300万円～320万円 |
| 仕事内容 |
【創業64年】長野県内を中心に35店舗を展開している小売業で総務の募集です。
同社の管理部人事総務グループの総務チームに所属し、現任者のサポートの元、下記業務の実務担当者として従事していただきます。
【具体的には】 総務関連業務 ・物品管理 ・社内行事の企画、運営 ・施設、設備管理 ・保安防災関連業務 ・諸規定類作成（社内規定等） 同社は長野県内を中心に35店舗を展開しています。 400名を超える従業員が安心して仕事ができる環境を作っていく仕事です。 【組織について】 総務チームは2名の部署です。 所属する人事総務グループは総務チーム・労務チーム・採用チームと別れており、それぞれ協力しながら仕事を進めています。 |
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【長野】経理（課長候補）[求人ID:25406] |
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| 勤務地 | 長野県小諸市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
【創業50年】地場輸送から長距離輸送まであらゆる輸送をカバーし安定経営
同社の経理職として従事していただきます。
【具体的には】 ・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務 ・月次決算、年次決算など決算関連の会計処理および資料作成 ・法人税、消費税、固定資産税など各種税務業務 ・資金繰り ・経営指標に必要な資料作成 ・経営分析 ゆくゆくは 上記の他に運行管理者として点呼代務者としても業務をして頂きたいと考えています。 【組織について】 経理課は3名です。40代～30代で構成されています。 |
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【長野】営業企画[求人ID:25289] |
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| 勤務地 | 長野県上田市 | 想定年収 | 400万円～450万円 |
| 仕事内容 |
創業100年以上続く老舗。地元に根付いたサービスを提供し続ける企業です。
同社の営業企画部に属し、営業活動を通じ宴会事業部と外食産業事業部の売り上げUPに貢献して頂きます。
【具体的には】 宴会事業部と飲食事業部の売り上げアップのための営業活動をお任せします。 ・近隣企業を訪問して会議室利用の提案 ・近隣住民に向け法要、祝辞利用の提案 ・講演、イベント等の誘致活動 ・チラシ配布やネット広告の企画、立案 など 【仕事の面白さ】 ご自身のセンスや独自性を発揮して自分なりのアイデアを営業に活かしてください。 例えば宴会事業は昔からご贔屓にして頂いている地域のお客様が多いため、直接訪問して宴会のご案内もOKですし、顧客データベースよりDM送信など行っていただいても構いません。 外食フランチャイズ事業では店舗と連携してSNSを通じて来店促進を図ったり各店舗でイベントを開催するなどして売上UPに貢献しています。 【店舗について】 ・バンケット（収容300名規模） ・会議場（収容20～50名規模） ・外食フランチャイズ（居酒屋業態） 【部署について】 営業企画部は2名在籍しております。 |
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【長野】経理職[求人ID:24923] |
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| 勤務地 | 長野県長野市 | 想定年収 | 280万円～320万円 |
| 仕事内容 |
【未経験可】17店舗を展開する企業での経理職
県内外に展開する流通・小売企業でバックオフィスを支える経理として従事していただきます。
【具体的には】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・決算処理 ・顧客売上管理 ・現金出納 直属の上司の指示を仰ぎながら仕事を進めて頂きます。 入社後はご経験や状況によってですが、会計ソフトへの仕分け入力を担当していただきます。 その後、経理業務を通して事業を理解し、縁の下から会社を支えて頂きたいです。 |
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【長野】雑貨店の店長候補[求人ID:25358] |
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| 勤務地 | 長野県諏訪市 | 想定年収 | 400万円～500万円 |
| 仕事内容 |
仕入れもお任せするので、商品展開にご自身の意向を反映することができます。
ファッショナブルな生活スタイルを提案する雑貨ショップの店長をお任せします。
【具体的には】 (1)販売業務 (2)仕入れ業務 主にネット経由で問屋さんから仕入れる形になりますが、ギフトショーなどで市場調査のため、 出張が発生するケースがあります。 (3)売上・在庫管理 1ヵ月の売上約1000万円程度の店舗管理業務になります。 (4)人員管理 6～7名程の従業員の管理を行います。そのうち正社員は3名。女性の方が多い職場になります。 【2交代制勤務】 ・9:30～18:30 ・12:00～21:00 |
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