長野県／専門コンサル・ビジネスサービス業界の転職・求人情報一覧

工場やスーパーなどの各種施設には法律で定められた安全基準があり、適切な設備を用いて測定する必要があります。
当社はその調査・分析を請負い、お客様へ正確・適切な調査結果を提示いたします。

営業職は、各種施設への調査・分析サービスの営業のほか、顧客対応全般をお任せいたします。

【具体的には】
・官公庁、民間施設へのサービス営業（新規営業、入札対応）
・見積作成
・受注管理
・顧客からの問い合わせ対応

【顧客について】
営業先は官公庁や食品工場、ゴルフ場、温泉、工事現場、工場、農地など多岐に渡ります。
現状、官公庁案件は3割程度です。

【調査・分析内容（一部）】
・環境調査
・分析測定（水質、大気、騒音、振動など）
・検便
・食品検査（衛生検査）
・法令、ＪＩＳ等に基づく調査、分析

【組織について】
松本本社の営業職が2名、その他の営業所は営業職1名がおります。
松本営業所での引き合い増加のため、新たに営業職を募集しております。

人事総務業務全般をお願い致します。

【具体的には】
＊人事業務
・採用業務（新卒採用、中途採用共に）
・社内の人員調整
・勤怠管理
・給与処理（状況により）
・教育制度構築

＊総務業務
・総務業務全般
・設備備品等の管理
・会議運営
・電話、来客等の対応

人事総務全般をお願い致しますが、今後は採用・教育に力を入れていきます。

【組織について】
現在人事の専任担当がおりませんが、今後新卒・中途採用に力を入れていくため、総務人事担当者を増員致します。

【今後のキャリアプラン】
人事に関する業務内容を学んでいただきながら、当社の顔として採用活動に力を入れていただきます。
人事の人員増加に伴うマネージメントもお任せする可能性がございます。

人事総務の課長候補として、人事業務全般と組織のマネージメントをお願い致します。

【具体的には】
＊人事業務
・採用業務（新卒採用、中途採用共に）
・社内の人員調整
・勤怠管理
・給与処理（状況により）
・教育制度構築

＊総務業務
・総務業務全般
・設備備品等の管理
・会議運営
・電話、来客等の対応

【組織について】
現在人事の専任担当がおりませんが、今後新卒・中途採用に力を入れていくため、総務人事担当者を増員致します。
経営管理部の組織構成は、部長 1名、経理課長1名、経理一般社員1名、経理パート2名、人事一般社員1名（予定）となります。

【今後のミッション】
人事業務全般を対応いただきながら、当社の顔として採用活動に力を入れていただきます。
一般社員も併せて募集するため、人事としての活動をリードできる方を歓迎いたします。

相続・事業承継、企業再生、海外進出支援、税務調査対応、経営計画策定支援、MAS監査、資金調達支援等、様々な分野でお客様を支援している、地域密着型の税理士法人にて財務コンサルタントをお任せします。

【具体的には】
・月次監査、決算業務
・財務分析
・事業計画立案
・経営改善提案
・資金調達支援
など経営全般のサポート

地元の経営者の方が抱える財務に関するお悩みに対して、財務コンサルタントとして専門的な立場からアドバイスやご提案を中心としたサポートを行います。

相続・事業承継、企業再生、海外進出支援、税務調査対応、経営計画策定支援、MAS監査、資金調達支援等、様々な分野でお客様を支援している、地域密着型の税理士法人にて総務経理をお任せします。

【具体的には】
・請求書対応
・給与計算
・月次決算
・労務管理
・予実分析及び管理（現在所長が兼任しており、ゆくゆくはお任せしたいと考えています）

【組織について】
部長の下に正社員の方が1名、パート勤務の方が2名いらっしゃいます。

環境・食品に関する検査・分析測定 （水質検査、大気 ・騒音 ・振動測定）

【具体的には】
・分析装置・機械での分析作業
・手作業での分析作業
・現場でのサンプリング採取等を行う場合もあります。（社有車を使用）
※業務範囲は主に中信地域（県内）です。

【業務事例】
・「大気汚染防止法」に基づいて、ボイラー、廃棄物焼却炉、ディーゼル機関、ガス機関、工場・事業所の廃棄ダクトからのばい煙等の測定、大気中のベンゼン等の測定、燃料の分析など大気汚染物質の測定調査を実施します。
・厚生労働省の定める「旅館業における衛生等管理要領」、「公衆浴場における水質基準等に関する指針」及び各都道府県の指針に従い、浴槽水や冷却塔水中の細菌検査、レジオネラ属菌検査よよびその他基準項目の水質検査を実施しております。

【主要設備】
・ガスクロマトグラフ（パージ＆トラップ）質量分析計
・ガスクロマトグラフ（ヘッドスペース）質量分析計
・ガスクロマトグラフ（ECD&FID）　
・イオンクロマトグラフ　
・高速液体クロマトグラフ質量分析計
・高速液体クロマトグラフ
・誘導結合プラズマ質量分析装置
・誘導結合プラズマ発光分光分析装置
・全自動還元気化水銀測定装置
・原子吸光光度計（可視・紫外）
・フリーエ交換赤外分光光度計
・Ｘ線回折分析装置
・蛍光Ｘ線分析装置
・Nalシンチレーションスペクトロメータ
・マイクロウェーブ試科前処理装置
・リアルタイムＲＴ－ＰＣＲ装置　等

同社テクノリサーチ部門において、検査機器を用いた分析・検査業務をお任せ致します。

【具体的には】
・成分分析（異物・腐食・変色の原因調査、食品異物の同定）　　
・材料分析（材料・薬品・めっき液等の組成分析）
・有害物質測定（RoHS・ELVなど規制物質の含有調査）
・顕微鏡検査 （組織観察・クラック・めっき厚測定など）
・環境試験 （冷熱衝撃・高温高湿・塩水噴霧試験）

主には生産工程で生まれた不良や異物の検査、環境試験などを通じて、分析結果を顧客へレポートを纏め報告して頂きます。トラブルやクレームに対する検査として同社のサービスを利用されるケースが多く、より正確で、スピード感のある対応が求められます。

【貴方に期待すること】
決められた検査方法がなく、顧客との打合せの中で
適切な検査方法を自ら考えて提案して頂く必要があります。
経験知識がモノを言う仕事ですので、暫くは他の職員と協力しながら場数を積んでいって頂きます。
いずれは、顧客対応、検査機器を使った検査、報告書や見積の作成まで、一貫して携わって頂くまでに成長して頂くことを期待しています。

【使用する検査機器について】
FTIR、ICP、蛍光Ｘ線、EPMAなど

【人員について】
テクノリサーチ部門の担当者は3名
※20代、40代、50代

同社の動物取扱者、分析担当者としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
担当部署では、被検体（モルモット、サルなど）に対して新薬を投与し薬効の確認を行います。

飼育、実験、観察、解剖、分析、標本作成の過程の中で、液体クロマトグラフィー等を用いて、生体試料中の薬物の定量分析の業務を中心に行って頂きます。

【人員について】
動物取扱者は50名、実験・分析を行う担当者が40名在籍しています。年齢は20代～50代まで、幅広い方がご活躍していますが、分析担当者は女性中心の人員構成になっています。

同社経理・財務担当者としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
・月次、四半期、年次の決算書類作成業務
・PL/BS/CF等、各種財務諸表の作成業務

・年次予算作成業務
・証券取引所対応
・金融機関対応

【貴方に期待すること】
リーダー候補として、部門のまとめ役を担うことのできる働きを期待しています。
これまでのご経験を元にお任せする業務内容を判断していきますが、基本的には上記のうち経理寄りの業務を中心にお任せする予定です。

【人員について】
現在30代～60代までの職員4名で構成されていますが、+1名の増員を見越して採用を行う予定です。

約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にてインフラエンジニアとしての業務をお任せします。各種OS、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、パッケージ導入や非機能要件の提案・構築を含めたシステム基盤構築をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様の要件/仕様に合わせたインフラシステムの提案、クラウドサービスのコンサルティング
・インフラ構築（サーバー・ネットワーク・セキュリティ）、クラウド環境構築、パソコン･タブレットのセットアップ･設置
・システムの自動化、バックアップ環境の構築、監視･通報、災害対策、ログ監査、
・テスト、保守運用

【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

【同社で働くメリット】
１.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績1000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など）
２.取引社数700社以上であり、上流工程に携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
３.雇用整理を行いません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【社風】
エンジニア同士の繋がりを大切にしています。 社員同士で開催する勉強会、社内イベント(ロボコン・フットサル大会)やサークル活動も頻繁に行われています。