長野営業所（諏訪市）にて、FA機器の提案営業をお願い致します。

【具体的には】
・あらゆる分野のお客様（主にメーカー）を回り、そこで、ニーズや更には課題をヒアリングし、それにマッチしたFA機器の提案を行います。
※社内にいるエンジニアや、商品を取り扱うFA機器メーカーとも連携を取りながら、お客様に最適な提案をしていきます。
※社内研修や、仕入先への研修制度なども充実しています。

・担当エリアは長野県全域。現在、長野営業所には１名の営業がいますので、協力、分担しながら営業していただきます。
※フレックスタイム制であり、直行直帰も可能なので、自分の計画に併せて予定を立てることができます。

自動車ディーラーにて受付およびフロント業務を行っていただきます。
お客様が来店されてから帰られるまで気持ちよく過ごしていただけるようサポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様情報の登録や車両整備に必要な書類を作成、整理など簡単な一般事務業務、電話応対をメインにお願いします。
・来店されたお客様の受付業務・接客
（来店された目的や要望をヒアリング、車検、点検の案内など）
・各スタッフへの連絡

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

【同社について】
新車ショールームのほか中古車販売、パーツ販売店、サービス工場を自社運営しており、
”自動車”にまつわるお客様のニーズに素早く対応できる店舗づくりに努めています。
特に上田市内の市場占有率は20%以上（市民の5人に1人が同社を利用）。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。

国内（場合によっては海外）に対して新しい商品を売り出していくための市場開発、営業をお願いします。

【具体的には】
同社がこれまで得意としてきた日配商品（惣菜）だけではなく、日持ちする食品の開発を新たに行い、それを拡販していただきます。
その為のマーケティングリサーチから始まり、新しい販路や取引先の開拓、営業を行っていただきます。
場合によっては、開発部や社内の製造部と協力しながら、商品の開発、値決め、パッケージ決め等にも関わっていただきます。

・マーケティング
・顧客開拓
・原材料やパッケージのベンダー開拓
・新製品、既存商品の案内、見積作成
・新商品展示会（問屋主催、もしく自社開催）の対応
・プレゼン、試食会、勉強会実施　等

同社にて国内および海外のカーメーカーに対して営業を行っていただきます。

【具体的には】
・自動車部品(主にドア回り、ボディ回りの機能部品)の受注
・受注部品の準備に対する調整
・部品の価格契約
・新規(主にヨーロッパ・アメリカ)のお客様向けのプレゼン資料作成および実施

【仕事の流れ／担当顧客】
国内のカーメーカーとはほとんどお付き合いをしています。国内メーカーの開発職の方と、自動車の理想像や情報等をヒアリングします。
業務に慣れてきましたら(入社後1年を目安)海外のカーメーカーに対してプレゼンテーションを行い受注活動をしていただきます。

【海外営業について】
基本的には海外への出張ベースになります。出張の頻度は月に1回程度、出張期間は1週間から2週間程度を想定していますが、海外でのお客様が多くなれば海外赴任の可能性もあります。

東信地区の官公庁や民間企業に対し、土木ならびに建築工事の営業をおこなっていただきます。必要な見積もりや書類をそろえて入札し工事を受注するのが主な業務になります。

【具体的には】
・官公庁への情報収集活動、見積もり、入札、受注後のフォロー
・民間企業と設備投資の相談や提案活動等
既存顧客への訪問がほとんどになります。

【営業スタイル】
道路舗装から河川工事、高速道路や橋の建設等の公共工事が売上の7割を占めています。主には官公庁へ足を運び、入札情報を収集し、見積もり作成等が主な業務になります。

【営業エリア】
佐久市を中心に、小諸市や軽井沢町など東信地区を中心に営業をしていただきます。

【組織について】
現在営業部には1名在籍しています。
将来の幹部候補としてキャリアを築いていただける方を歓迎します。

販売代理店への営業を担当いただきます。

【具体的には】
・製品提案、営業企画、販促企画、新規開拓を担当いただきます
・主な営業先は県外の商社や販売代理店になります。移動は新幹線で、関東方面は日帰り、関西方面の場合は１～2泊の出張となります。
・内勤時には、見積もりや問い合わせ対応をしていただきます。
・展示会等で休日勤務が発生する場合があります。


【商品について】
・測定器(水質測定器、環境測定器、温度測定器等)
・カメラ(ドライブレコーダー、防犯カメラ等)
上記2つが主製品になります。

企業が抱える人事に関する課題に対して、同社独自サービスである人事評価クラウドによる人事ソリューションサービス（人事評価制度の構築・運用サービス）を提案・運用サポート。
マネージャー候補またはマネージャーの募集になります。

【具体的には】
・企業の経営者に対して課題解決のご提案
例：社員の労働生産性向上、管理職の育成、採用力の向上、離職率の低下等
・クライアントについては創業間もない事評価制度が構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客様。
経営者とのやり取りがメインとなります。

◆仕事の流れ
・探客：セミナー集客90%：紹介10%
・クライアントと3～6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング。
・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築。
・導入後の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す）。
※飛込営業など無作為なアプローチはNGです。
※担当企業は、1人につき15～20社程度。1社につき、2～3名で進めていきます。

◆提案するサービスについて
30~2000万円のクラウド型人事評価構築・運用サービス。30万のスポット商品からフルパッケージで1000～2000万円（平均単価500～600万、スポット~最長5年程度）
導入実績は700社以上。最短1日で導入でき、運用のサポートも行なう点が高く評価されています。
クライアント獲得はHPへの問い合わせ、セミナー集客、パートナー先、導入クライアント先からのご紹介等、インバウンドが主となります。

同社プレス加工品の提案営業をお任せします。

【具体的には】
同社の精密プレス部品の得意先への受注拡大を目的とした営業です。
・技術者と同行の上、得意先企業へ訪問
・受注活動・各種展示会へ参加してのPR営業
・問合せ対応が主で飛び込み営業はありません。
・営業範囲は県内全域（2割）、他は県外となります。東北地方～九州まで、全国を周ります。営業活動は原則公共交通機関を利用します。
・業務上、基礎的なPCスキルが必要です（ワード・エクセル）

大手家電メーカー、自動車、航空機関連企業など、大手企業との取引がほとんど。顧客との折衝から、『こんなものができないか』といった新たなニーズを引き出し、技術側に伝えていく仕事です。

現在営業は5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）。
年配者が多く、30～40代位までの次世代を担う人材を求めています。

表面化学処理に関する薬品や設備・機器の営業業務。

【具体的には】
ルート営業を中心に、顧客フォロー、新規開拓も併せて担当して頂きます。
まずは営業以外の部門での研修を実施後、 先輩と共に既存顧客のフォローや問い合わせに対応。 年2、3回の展示会後の引き合い対応、新規開拓もお任せします。

【商材について】
・メッキや化学表面処理用薬品・装置、研磨材料
・電子部品やプリント基板用薬品・装置、研磨材料
・水処理・環境関連に関わる薬品や装置
・オリジナル商品のケミカルタンク
※時には治具や各種処理装置の開発に関連部門と共に取り組む場面も。 最終製品まで関われる手応えはあります。

【教育について】
扱う商材については未経験という方が多いと思いますが、
じっくり1年以上かけて研修するので安心です。
特殊な商品を扱うため、商品をはじめ会社全体を理解する上でも、営業以外の製造部門での研修も含めて長期間にわたって行っていくことが重要と考えています。

戦前の航空機鈑金技術を基に高精度・高速化を追求している精密鈑金加工メーカーです。2015年に岡谷市内に新工場を設立したり、医療機器関連の事業に着手すべく新規のISOを取得するなど成長する姿勢をもっている会社です。

同社の自社製品（産業用洗浄機）を拡販する営業をお任せいたします。

【具体的には】
・既存顧客訪問及び受注業務
・顧客社内技術部門との打ち合わせ（仕様、納入スケジュール、価格交渉等）
・新規顧客の開拓
＊新規対応に関しては自社ホームページへの問い合わせが主になります。
・展示会での製品紹介、デモンストレーションによる提案
・製品納入までの納期対応等

【担当エリア】
中部・関東地方

【製品の特徴】
洗浄装置は同社のオリジナル商品であり、自身の意志を設計に込められることが最大の魅力です。同社独自の特許出願中の技術が使われており、洗浄剤を使わない洗浄装置になります。 多彩な洗浄オプションを備え、省エネ・省資源・省スペースを実現した環境にやさしい水系洗浄器です。 同社内でも、これから大きく育つと期待されている事業です。