長野県／営業系の転職・求人情報一覧

同社の営業担当として、主に販売代理店への営業を担当いただきます。

【具体的には】
・製品提案、営業企画、販促企画、新規開拓を担当していただきます
・主な営業先は県外の商社や小売店、販売代理店になります。移動は新幹線もしくは社用車で、関東方面は日帰り、関西方面の場合は１～2泊の出張となります。
・内勤時には、見積もりや問い合わせ対応をしていただきます。
・展示会等で休日勤務が発生する場合があります（その際は代休取得をして頂きます）。
【入社後のイメージについて】
はじめは販売代理店からの電話、メール、FAXによる問い合わせの対応をして頂きます。また先輩社員の出張に同行し、営業方法を学んでもらいます。3～6か月後には担当を持ち、営業活動をして頂きます。

【組織について】
社長を含めて6名で担当。年齢は20代～60代まで幅広く在籍。

【商品について】
・測定器(水質測定器、環境測定器、温度測定器等)
・カメラ(ドライブレコーダー、防犯カメラ等)
上記2つが主製品になります。

医機械の販売からシステム開発、保守・メンテナンスまでを一貫して手がける技術商社にて、省人化・自動化設備の営業をお任せします。

【具体的には】
・ものづくり企業へのFA装置の提案営業、販売、工程管理業務。
・営業先は、勤務地エリア周辺で取引実績のある民間企業です。
・顧客ニーズを掴み、自動機メーカーを選定し「顧客のやりたいこと／メーカーができること」を調整します。

※少子高齢化社会が進んでいる中で、当社は省人化自動化で生産性向上に貢献していきます。

【勤務地】
富山支店・長野支店・松本支店のいずれか

ショールームでの接客を担当していただきます。

【具体的には】
・来店された顧客への営業、商談、契約
・下取り査定、見積作成
・オプションやカラーリングの提案
・保険やアクセサリーの販売（入社後、査定・保険の資格を取得戴きます。）
・販売後の顧客管理（電話、手紙、訪問などで定期点検や買い替えのご提案）

BMWとMINIで担当が分かれており、月間の販売目標はおおよそ下記の通りです。
BMW：3,4台／月
MINI：4,5台／月

BMWやMINIという強いブランド力があるため、来場される顧客からの成約率は高い傾向にあることが特徴。
ジーニアスと呼ばれる、独自の接客専門職（営業はせずに、顧客の興味に専門的な知識を持って対応する役職）とも協業し、単に車を売るのではなく、オーナーとなった後のライフスタイルのイメージを持っていただけるような提案します。

【入社後は】
ニュースタッフオリエンテーション（BMWアカデミー教育研修制度）にて車の構造、ブランドの歴史や哲学、ビジネスマナーの基本を新人と共に学びます。
その後はOJTにて、成約までの一連の流れを学び、実践できるように致します。
3か月～半年で一人立ちを目指し、平日の余裕のある時間帯から徐々に1人で接客をしていきます。難しい局面では先輩がサポートします。

新築住宅の営業と不動産営業担当として勤務いただきます。

【具体的には】
・顧客の初期対応（HPやモデルハウス、完成見学会からのフォロー）
・プラン提案、商談
・不動産購入、資金計画のアドバイス、
・施工と引き渡し（一棟あたりの工期、3～4ヶ月）
・アフターケア（10年間の保証義務）

【特徴】
(1)全国規模の組織に所属し、コストダウンや先端の技術を研究し、以下の3点を大事にしています。
・顧客が直接メーカーから仕入れた価格での提供
・長期優良住宅対応の工法で安全で安心
・病気になりにくい自然素材と温熱環境を標準化

(2)世界的な建築家の設計思想を日本で数少ないオーガニックハウスの認定を受けています。

【給与について】
基本給＋下記報奨金（完工後2~3か月現場決済後）
実行予算30%以上の場合：契約額の1%
実行予算30%未満28％以上の場合：契約額（税別）の0.8%
実行予算28%未満25％以上の場合：契約額（税別）の0.5%
実行予算25%未満：支給なし

【売上目標】
全社目標：35棟／年
＊一人3億程度の売上目標

新築住宅の営業と不動産営業担当として勤務いただきます。

【具体的には】
・顧客の初期対応（HPやモデルハウス、完成見学会からのフォロー）
・プラン提案、商談
・不動産購入、資金計画のアドバイス、
・施工と引き渡し（一棟あたりの工期、3～4ヶ月）
・アフターケア（10年間の保証義務）

【特徴】
(1)全国規模の組織に所属し、コストダウンや先端の技術を研究し、以下の3点を大事にしています。
・顧客が直接メーカーから仕入れた価格での提供
・長期優良住宅対応の工法で安全で安心
・病気になりにくい自然素材と温熱環境を標準化

(2)世界的な建築家の設計思想を日本で数少ないオーガニックハウスの認定を受けています。

【給与について】
基本給＋下記報奨金（完工後2~3か月現場決済後）
実行予算33%の場合：粗利額（税別）の6%
実行予算33%未満30％以上の場合：粗利額（税別）の5%
実行予算30%未満25％以上の場合：粗利額（税別）の4%
実行予算25%未満：支給なし

【売上目標】
全社目標：35棟／年
＊一人3億程度の売上目標

自社製品（主にガスメーター、水道メーター）の営業企画、マーケティングをお願いします。

【具体的には】
同社は生活に欠かすことのできない、水道やガスのメーターを作っています。水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換することが義務づけられているため、安定的な需要はありますが、それに甘んじることなく、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや、高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて新しい製品やシステムの開発を進めています。
その開発された製品・サービスを、どこに対して、どのように売っていくか、その商品を使ってどんな提案ができるか、をマーケティング・企画していく仕事です。
・マーケット調査
・営業戦略立案
・営業戦術の策定
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの立案
・競合の情報収集
・提案資料作成　等

【組織について】
室長1名、その他3名が所属。その内2名が分析、2名が広報を担当しているため、
今回ご入社頂く方には、まさに上記のマーケティング・企画をお任せ致します。

ユーザー先で使用いただいている自社製品の営業および保守メンテナンスに関する業務をお任せします。

【具体的には】
国内デストリビュータ、大手建機レンタル会社、建設会社等へ向け、同社製品（ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア等）の導入・設置、保守、修理を担当いただきます。
・顧客先で得た情報をもとにした、開発、品証部門などとの打ち合わせ
・販社に向けた納期・出荷・在庫管理
など

【仕事の流れ】
日中をメインに顧客先へ訪問しメンテナンスや拡販業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。。
県内外問わず幅広く顧客を担当して頂きますので、国内各地へ出張対応を行うことがあります。

【研修について】
入社後は本社で研修を実施し、その後OJTを行って参ります。

担当エリアの住宅建築会社（ハウスメーカー・工務店など）を定期的に訪問して、住宅資材（木材・建材・サッシ・住宅設備機器など）を営業します。

【具体的には】
・お客様から製品の仕様や性能、寸法に関する問合せ対応、受注活動。
・配属支店を中心に近隣市町村にある住宅建築会社など10~20社程度を担当していただきます。

【仕事の流れ／担当顧客】
・1日のアポイントは3から5件程度。じっくり打ち合わせを行い、自社製品を使用していただくための提案を行います。
・建築案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答など。
・日中は顧客や着工中の建築現場などを訪問しての営業活動、帰社後は見積もり業務などの事務業務を行います。
・発注、物流手配などでサポートしてくれる業務スタッフもいるので連携を取りながら業務を進めます。
・熟練度に合わせて徐々に担当顧客を増やし、営業エリアの拡大や取引先の新規開拓にも携わっていただきます。

板金塗装業者や工場向けに塗料・化学品の営業をお任せします。

【具体的には】
・ルート営業（1日10社を目標）
・商品、サービスの提案
・見積作成

お客様から商品の要望やお困りごとをヒアリングし、最適な商品・サービスを提案します。

【顧客について】
長野県内の板金加工業者や製造工場が主な取引先となります。
各担当により異なりますが、一人10社～50社程度を担当していただきます。

【勤務地・組織について】
・支店間での異動はほとんどなく、じっくりとお客様とお付き合いいただけます。
・各支店異なりますが、営業10名＋事務3名程度の構成となります。
・20代から40代まで幅広い年代の方が在籍しており、子育て中の女性営業職も活躍しています。

【給与について】
基本給＋営業給＋効果給＋諸手当
・入社時は社歴の長い社員より4-5号程度低い状態からスタート致しますが、4-5年かけて同等の給与に追いつきます。実績によって、同世代に追いつく昇給スピードが速くなる場合もあります。
・既存顧客がほとんどのため、営業売上だけではなく日報や行動量でもしっかりと評価される制度が整っています。

【職場環境の向上について】
・現在は年間休日104日ですが、試験的に120日に増やしています。
・営業システムの導入にも取り組んでおり、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
・女性のサポート体制も整っており、産休・育休制度の取得実績もございます。

給食の受託事業、レストラン運営、加工食品の開発・販売など”食”を中心とした幅広い事業展開を行う同社の営業マネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。

【具体的には】
自社商品の販路拡大と受託給食の営業を行って頂きます。
・営業戦略の立案、実行
・既存客に対する営業方針の策定
・営業チームのマネジメント、数値管理、分析、マーケットリサーチ
・営業メンバーの同行
・新規開拓アプローチ　
営業範囲は全国です。

【商品について】
アレルギーグルテンフリー商品（レトルトカレー、米粉など）、やさいパン
【受託給食について】
長野県を中心に全国約300ヵ所の幼稚園・保育園・こども園・介護福祉施設・病院医療施設でサービスを展開
【組織について】
営業スタッフ（３名）をまとめ、日々進捗を管理し数値確保する役務。