長野県／教育・医療・福祉の転職・求人情報一覧

介護福祉施設運営に関わる人員管理、設備管理などの施設管理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・職員の採用、育成、シフト、休日、残業などの労務管理
・居室や共有部などの消防、防災点検対応、修繕手配を含む各種設備管理
・入所者の情報管理（ご家族、病院等とのやりとり）
・各種届出書類
・職員の相談対応　
・緊急時の対応等

【キャリアプラン】
ご経験に応じ入社後1年程度は1事業所を担当をしていだき、将来的には取締役として複数事業所の経営を担っていただきたいと考えています。

【配属想定施設】
・特別養護老人ホーム（定員50名）
・軽費老人ホーム（定員50名）
・デイサービスセンター（定員10~30名まで複数）
・障碍者福祉施設
・就労継続支援事業所
※いずれも長野県佐久市内

企業内保健師として社員の健康管理、各種衛星業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェックの企画、実施
・職場巡視の企画、実施
・従業員からの健康相談
・保健指導（対面・電話・メールなど）
・不調者や休職者（私傷病・労災を含む）の支援
・産業医との面談対応など

【組織について】
総務課の配属となります。
総務課は8名の部署です。うち2名が看護師資格保有者です。看護師と協力して業務を進めて下さい。

【モデル年収】
年齢35歳（勤続13年）529万円

幼児、小・中・高校生を対象とした講師（英語）専任として講師に専念できます。
※女性活躍中。
※まずは、指導を得意とする学年を中心に担当していただき、徐々に指導可能な学年を広げていくイメージです。

【具体的には】
レッスンの種類は2つ。マンツーマンのプライベートレッスンと、5～8名を対象とするグループレッスンです。
担当していただくのは週に60分×25レッスン程度。授業時間は50分前後が中心。高校生向けの90分のレッスンもあります。
授業内容は英会話または英文法のレッスン。
中・高校生に対しては、日本人講師が「読み・書き」を、外国人講師が「話す・聞く」を教える、デュアルレッスンシステムを採用しています。

【勤務時間について】
火～木曜日→13時～22時　実働8時間
金曜日→14時～22時　実働7時間
土曜日→10時～22時　実働9時間

【講師に専念できるチーム体制】
講師は4～5人ずつのグループに分かれて、指導法の共有や相談し合える体制を整えています。全体ミーティングや勉強会も毎週行って、スキルアップできる環境を用意しています。フロント専任のスタッフを配置しているため、事務処理が多く発生することはありません。教えることに専念し、生徒一人ひとりと向き合うことができます。

【働きやすい環境とうれしい制度】
講師は全員正社員採用。専門性を高め、教育のプロになってほしいという想いで採用しています。

【キャリアアップについて】
年2回の全体研修を通して、授業のレベルアップはもちろん、今後のキャリアの方向性についても社長と面談の上、すり合わせを行います。教師を極める「スペシャリストコース」経営に携わる「マネジメントコース」この2つから希望に合わせてキャリア形成できるシステムがあります。
モデル年収：400万円（月給25万円+賞与・講師3年目）／460万円（月給30万円+賞与・講師5年目）／650万円（月給38万円+賞与・講師7年目）

同法人の運営する特別養護老人ホームにおいて、施設長候補として運営管理をお任せする予定です。

【具体的には】
施設全体の運営管理
・利用者様の生活向上施策の立案・実行（介護・看護と協力）
・収益性向上施策の立案・実行
・地域貢献活動
・働くスタッフのマネジメント
など

同施設は、平均介護度は4.4と高いものの、常食の割合が90％以上。口腔ケア、胃腸ケアに非常に力を入れています。
利用者様10名以上が90歳以上だが、おむつ交換が必要な方は1～2名のみ。行き届いたケアを行うことで利用者の方達が皆元気で暮らしており、従業員一人一人のモチベーションに繋がっています。

同法人の利用者様本位の考え方を継承しつつ、施設運営をお任せできる方へお越し頂きたいと考えています。

入社後数か月間は介護リーダーや相談員として勤務いただき、法人の考え方や実際の介護現場に触れて覚えて頂きます。その後施設長補佐として管理・運営の経験を積んで頂き、段階的に施設長の業務を引き継いで頂くことを想定しています。

病院、診療所（医院）、調剤薬局へ医療用医薬品および医療機器等の販売を行っている商社での管理薬剤師業務になります。

【具体的には】
・免許や届け出の管理（コンプライアンスの遵守）
・倉庫内にある医薬品等の品質管理及び麻薬、毒薬、向精神薬、覚醒剤原料の入出庫管理
・DI、PMS業務等（お取引先の医療機関、調剤薬局等の医療関係からのお問い合わせに対し、情報収集を行い解決する業務）
・受注、発注処理、電話、FAX対応、入力業務

管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1～2年でマネージャーを目指していっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談
【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

◆企業について
【特徴】教育サービス・コンサルティングを手掛けるベンチャー企業
【売上】14億円～
【従業員数】400名～（うち正社員130名～）

ドラッグストア併設調剤薬局で、処方箋調剤や接客を担当して頂きます。

〈主な業務〉
・処方箋調剤業務
1店舗平均200の医療機関の処方箋を受付。かかりつけ薬局として、お客様に最も適した対応・提案を行う。
・接客業務
市販薬、健康食品、化粧品、医療衛生用品などを販売。チェーン展開の強みを生かし、情報・知識を社内で共有し、お客様の質問・要望にタイムリーにお応えする。

同社の薬剤師は、ご自身が追及したい道によって、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。ご希望により「ライフセラピー」か「マーケティング」の道へ進むか、もしくは管理薬剤師としてマネージャー職に進むなどです。

1.ライフセラピーファーマシスト
お客様と対面してご相談を受けるスペシャリストです。当社では5段階で認定いたします。
2.マーケティングファーマシスト
商品のマーケティング・バイイング業務を担当します。お客様の動向から天候、地域行事、テレビの健康情報等を総合的に分析し、薬の専門家としての視点から商品構成を考えます。
3.管理薬剤師
管理薬剤師としての資格取得のサポートからマネージャー研修の実施まで、エリアの統括的マネージャーになって頂くことも可能です。

大病院前及び診療所前の両方に店舗を持つ同社。
長野県内で最大規模のネットワークを誇る調剤薬局です。

当社いずれかの薬局にて
保険調剤、医薬品販売、介護用品販売、医療機器販売、健康相談など
調剤及び付帯する薬局業務全般をお願いします。