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長野県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 77 件)

【長野】人事 採用担当/株式会社ディスコ[求人ID:25737]

勤務地 長野県茅野市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【東証一部上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー
同社長野事業所の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・主に採用業務(新卒、中途)を担当
・母集団形成の企画、施策の実施
・選考対応
・内定者フォロー

*採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。
*中期的には長野事業所全体で500名以上にしたいという目標があります。
*採用の方針については本社の意向もありますが、長野事業所の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。

【組織について】
2名で運営中
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【長野】経理[求人ID:22141]

勤務地 長野県下伊那郡松川町  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
【東証1部上場グループ精密部品メーカー】
世界最小クラスのボールベアリングをはじめ、さまざまなミニチュアボールベアリングの量産を行っている会社での経理業務です。

【具体的には】
・経理業務全般
・庶務業務
・労務管理業務
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【長野】グローバルマーケティング[求人ID:22533]

勤務地 長野県東御市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
海外売上シェア80%のグローバルメーカーでのマーケティングポジション
海外市場での売上拡大を目的とし、製品企画・販売企画・広告プロモーションを行っていただきます。

【具体的には】
・グローバル販売戦略の立案と推進
・グローバル販売促進計画の立案/遂行および販売推進資料の作成
・グローバル販売戦略/販売促進計画に基づく営業活動に関する教育、指導
・グローバルな展示会企画と営業活動の支援
・市場調査/商品企画に関する提案および商品企画書の作成
・市場情報/営業情報/顧客情報の整備、収集、取りまとめ
・販売単価/標準販売価格の設定および販売原価・標準原価の企画
・その他、各事業領域における製品仕様および商品企画、販売推進に関すること
・消耗品およびメディア等の技術提案

特に現在はアジア・オセアニア地域の主担当としての採用を想定しています。

【組織について】
営業本部―グローバルマーケティング部―プロモーションG
プロモーションGは管理職1名(30代半ば)とメンバー5名の構成。
組織としては若いチームです。
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【長野】法務[求人ID:25971]

勤務地 長野県上伊那郡箕輪町  想定年収 400万円~560万円
仕事内容
【東証・名証一部上場】世界トップシェアの売上/地元密着型の電子部品メーカー
法務担当として、社内弁護士の業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書関連の締結
・社内の法令管理体制構築
・係争の対応(専門の弁護士とのコミュニケーション)
*特許関連については知的財産の担当がおりますので、業務には含まれません。

【組織について】
弁護士資格をもつ社員が一名が対応しておりますが、昨今の法令強化の影響を受け、増員を検討しております。
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【長野】財務[求人ID:25966]

勤務地 長野県上伊那郡箕輪町  想定年収 400万円~560万円
仕事内容
【東証・名証一部上場】世界トップシェアの売上/地元密着型の電子部品メーカー
財務会計担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の子会社を含めた連結決算(4半期ごとに公開)
・債権、債務、資金管理
・財務制作の企画、立案(経費統制など)
・銀行や他金融機関との折衝
・財務諸表および有価証券報告書のチェック
・株式公開実務および債券格付けへの対応
・経営、事業部門の投資計への助言
・関連会社のとりまとめ

【組織について】
現在40代、20代を中心に9名が所属しておりますが、30代がいないため、今後リーダーとして成長していただける方を募集しております。

【拠点】
国内:17拠点(グループ含む)
国外:中国、台湾、香港、タイ、マレーシア、シンガポール、ドイツ、アメリカ 14拠点
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【長野】経理[求人ID:25936]

勤務地 長野県茅野市  想定年収 300万円~480万円
仕事内容
年間休日108日、老舗ホテルのリニューアルに伴いスタッフを強化いたします。
老舗ホテルのリニューアルに伴いスタッフを強化しており、その一環として経理業務をお願い致します。

【具体的には】
・伝票処理・記帳
・買掛・売掛管理
・月次/年次決算業務
・請求書の作成、発行など

【今後の方針】
伝統的なリゾートホテルを再スタートするため、新たなオーナーを迎え、従業員・設備・サービス共に強化していきます。
現在はその第一歩としてスタッフの若返り・育成をもくてきとして、福利厚生を手厚くし、働きやすい環境の整備に着手しています。
数年かけて徐々にソフト・ハードを充実させる予定で、1-2年後には現在はブッフェしか対応していないレストランでの和洋中コースの復活など、リゾートホテルとしてのサービス拡充予定です。

<福利厚生の拡充例>
年間休日の強化87日→108日を実現
昼・夕の食事補助
レストラン部門の拘束時間短縮など

【組織について】
現在は総勢40名程度の従業員を抱えておりますが、高齢化が進んでいるアルバイトや派遣社員を順次、若手正社員での雇用へと世代交代を図る予定です。
現在:正社員20名、アルバイト20名、派遣社員若干名
経理は主任1名、一般社員1名で構成する予定です。短縮など
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【長野】人事[求人ID:22551]

勤務地 長野県埴科郡  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
東証一部上場/機械系メーカーでの人事ポジション増員募集(主任~係長候補)
人事担当課長のフォローの元、主任~係長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用…高卒、大卒の新卒採用、正規非正規の中途採用を中心とする採用業務を担当します。
・派遣会社/技能実習生受入れ…各部署からの要望取りまとめ、人材会社への発注、調整。
・教育…新入社員研修、階層別教育などの社内教育の企画・運営などを行ないます。

これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心に主担当のサポートからお任せしていきます。
また、経験に応じ下記業務もお任せしたいと考えています。

・労務…健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険手続き、勤怠管理や安全衛生管理など
・社内制度…処遇制度設計および改訂、査定、福利厚生制度の改訂と運用、安全衛生など。

【組織について】
同社人事課は5名体制。担当課長が中心となり多岐の業務を行っておりますが、
着任される方の強み、強くしたい部分を総合的に見て、担当分けをしていきます。
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【長野】総務経理職[求人ID:25733]

勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 490万円~680万円
仕事内容
【名証2部上場/創業68年】食の専門商社/三菱商事グループ
名証2部上場食品卸として長野県、首都圏、中京圏を中心に事業を展開している同社の本社もしくは各事業所の総務経理担当として従事していただきます。

【具体的には】
・決算業務、連結決算業務、税務、財務(本社勤務のみ)
・月次決算、会計事務、出納管理
・設備営繕管理
・労務管理全般
・システム構築業務改善

【組織について】
本社は7名の部署です。
事業所は3名~4名の部署です。

【事業所について】
松本市、山梨県中巨摩郡、東京都中央区、埼玉県久喜市、群馬県伊勢崎市、愛知県西春日井郡に事業所があります。事業所は30名~15名程度の所属しています。

【キャリアプラン】
総合職での採用となるため、4年~5年で転勤があります。
リスクマネジメント部(与信管理)への異動の可能性があります。また子会社への出向の可能性もございます。

【子会社について】
長野県内(3社)、千葉県銚子市ほか
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【長野】経理[求人ID:23678]

勤務地 長野県松本市 長野県長野市 想定年収 350万円~450万円
仕事内容
アットホームでオープンな組織、風通しがよく非常に働きやすい職場環境です。
住宅メーカーでの経理業務をお願いします。

【具体的には】
・伝票処理、小口管理
・給与計算
・源泉所得税・住民税・保険料等の管理
・決算業務 等
※会計ソフトは「弥生会計」を使用。
・ゆくゆくは、月次決算・年次決算や、資金繰り・金融機関からの資金調達など会社の経営に大きく関わる財務業務もお任せします。

【組織について】
部長以下5名程で構成されています。

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。
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【長野】【管理職候補】総務職[求人ID:25332]

勤務地 長野県松本市  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
業績好調なスマートフォン電子部品のめっき加工企業、事業拡大による新設工場設立のため、幹部社員を募集中
松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。総務の管理職候補(部長/課長)として工場全般の総務業務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応(申請書提出など)
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務(伝票処理など)
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。
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