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長野県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 83 件)

【長野】【管理職候補】総務職[求人ID:25332]

勤務地 長野県松本市  想定年収 600万円~900万円
仕事内容
業績好調なスマートフォン電子部品のめっき加工企業、事業拡大による新設工場設立のため、幹部社員を募集中
松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。総務の管理職候補(部長/課長)として工場全般の総務業務及びマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応(申請書提出など)
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務(伝票処理など)
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。
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【長野】経理(管理職候補)[求人ID:21438]

勤務地 長野県上田市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
技術力を武器に世界的なメーカーと直接取引している安定企業です。
総務経理課長候補として経理系業務を中心に下記の事務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現金出納、預金管理、売上、仕入取引など日常資金管理業務
・決算業務(月次、四半期、年次決算)
・投資計画、返済計画など資金調達運用業務
・給与計算、税務業務
※行政への各種申請など総務系業務も含みます。
・数字の分析及びその数字を用いた提案

【クライアントについて】
自動車、電池、機械メーカーなど国内の大手メーカーが中心です。

【部門について】
管理本部総勢12名体制です。部門内は
・総務経理課(総務G、経理G)
・生産管理課(生産G、購買品管G)
・情報システム課
となります。当初配属は経理G長または経理課長補佐を想定していますが、上記管理部門内にて横断的に業務に携わっていただき、将来的な管理部長候補としてキャリアを築いていただける方を歓迎します。
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【長野】総務[求人ID:25435]

勤務地 長野県松本市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
業績好調なスマートフォン電子部品のめっき加工企業、事業拡大による新設工場設立のため、幹部社員を募集中
松本工場では産業用機器・車載品に組み込まれる電子部品のめっき加工を行います。工場の立ち上げに伴い、様々な総務業務を担当いただきます。

【具体的には】
・総務業務全般
・官公庁対応(申請書提出など)
・採用活動
・労務管理
・銀行対応
・簡単な経理業務(伝票処理など)
・来客対応

新工場の立ち上げ期のため、上記以外にも様々な業務が発生することが想定されますが、臨機応変に対応いただける方を募集いたします。

【組織について】
松本工場は現在は30名の人員がおりますが、まずは40名の人員確保を目指し、今後100名程度まで増員する予定です。
若手社員が多く活躍しており、平均年齢は20代後半です。

【生産へのこだわり】
同社はリール to リールという加工方法における、めっき加工においては国内でも上位のシェアを保持しており、多品種小ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・設備を持っています。
メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた高い製品を生み出す技術力があります。

スマートフォンに搭載されるコネクタ部品へのめっきが特に好調のため、福島にも同社最大規模となる新たな工場を建設中です。
松本工場では産業用機械・車載品のめっきをメインに扱う予定です。
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【長野】経理[求人ID:22574]

勤務地 長野県諏訪郡下諏訪町  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
成長中の食品メーカーにて、ITの経験知識を活かし経営に寄与するポジション
【具体的には】
・日常的な会計実務全般
※関連会社15社の会計管理をしており、月2000件ほどの伝票起票があるなど、非常に業務量が多いため、まずはその補助をお願い致します。

ゆくゆくは下記の業務も覚えていただきます。
・年次決算(月次、年次)
・税務申告
・資産管理
・原価管理  等
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【長野】人事 採用担当/株式会社ディスコ[求人ID:25737]

勤務地 長野県茅野市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
【東証一部上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー
同社長野事業所の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・主に採用業務(新卒、中途)を担当
・母集団形成の企画、施策の実施
・選考対応
・内定者フォロー

*採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。
*中期的には長野事業所全体で500名以上にしたいという目標があります。
*採用の方針については本社の意向もありますが、長野事業所の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。

【組織について】
2名で運営中
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【長野】経理[求人ID:10350]

勤務地 長野県茅野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
業界トップクラスの品質と生産性。東証一部上場の親会社と同等の充実した福利厚生。
メーカーにおける経理業務全般のお仕事です。工場経理として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・仕訳から決算の取りまとめ
・原価計算、原価管理
・固定資産
・棚卸し
・親会社へのレポーティング 等

*ご経験・スキルに応じて担当いただく業務を決定致します。詳細は面接時にて決定。

【背景】
現在、40代中盤の管理職1名を含めた5名のメンバーで経理チームが構成されています。
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【長野】法務[求人ID:23073]

勤務地 長野県松本市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【東証一部上場】日用品レンタルシステムの普及拡大で成長中の注目企業です。
【具体的には】
・契約・訴訟法務等を中心とした法務体制の整備。
・M&Aした子会社の法務整備。
これまでは法務専任の方がいないため、各部署で業務を分担しておりましたが、今後は法務に集約し、かつ社内の様々な課題も見つけて提案をいただきたいと考えています。
※契約している弁護士は新橋にいます。
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【長野】新規事業開発/株式会社立石コーポレーション[求人ID:25217]

勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社にて新規事業の開発をお任せいたします。
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営している石油販売会社です。
今後石油販売事業が伸び悩むことを見越し、新規事業の開発に積極的に取り組んでおり、同事業において実務をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
・マーケティング業務(出店分野や出店立地の検討)
・物件情報の収集及び不動産業者との折衝
・出店候補地のリストアップ
・建設会社との店舗設計や見積り等のやりとり
・出店後の業績管理業務

現在進行中の事業も3機軸ほどあり、詳細に関しましては面談時にお伝えいたします。
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【長野】ロジティクス部門(管理職候補)[求人ID:25667]

勤務地 長野県東御市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
機械系セットメーカーにおける物流部門、管理職候補の募集です※東証一部上場
本社工場における物流部門の管理職候補として、物流に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・工場物流部門の管理運営
・自社管理下の外部倉庫間の流通管理
・生産部門との調整など折衝業務
・計数管理(物流関連数値集計、分析、コスト削減に向けての計画策定及び実行)
・物流業者選定や課題提起
・各拠点からの問い合わせ対応

【あなたに期待したい事】
管理職として物流部門の課題の洗い出し、対策策定、中長期計画の策定などをお任せします。
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【長野】事務長候補[求人ID:25487]

勤務地 長野県上田市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
地域医療を支える医療法人の事務長候補
地域医療を支える医療法人の事務長候補として、人事・労務・総務関連業務を中心に、施設運営の中核を担っていただきます。

【具体的には】
<人事/労務関連業務>
・医師、看護師、介護職員等の労務管理業務
・採用、異動など人事計画の立案、実行

<総務関連業務>
・事業戦略/実施計画等の策定、実行
・行政、大学など外部機関との調整
・医療機器や設備などの維持、管理業務
・医事管理帳票、医療統計情報の作成、行政や保健所への各種届出
など

【当法人について】
緑豊かなゆったりとした敷地内に、有床診療所(19床)及び介護老人保健施設(80床/ショートステイ、デイケア併設)を擁し、その他訪問介護、居宅介護サービス等を運営しています。

【あなたに期待すること】
・医師や看護師など、専門性の高い職員を、マネジメントする調整力。
・質の高い医療サービスを実現するため、現場の負荷を軽減し、職員のモチベーションを高め、気持ち良く仕事をしてもらえる環境整備。
・トップダウンのマネジメントではなく、人に寄り添った人間味のあるマネジメント。
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