長野県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

同社は日帰り温泉施設や飲食店の運営及び関連事業に向けたコンサルティングなどを行っています。
既存事業及び新規事業の拡充のために下記業務をお任せします。

【具体的には…】
プロジェクトリーダーまたはメンバーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
・新店舗オープンや業態変更の際のマーケティング、メニュー開発、コンセプト立案など戦略策定
・新規事業プロデュース、飲食店を中心とした新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【同社の事業について】
・日帰り温泉2施設の運営
・同施設付帯のレストラン、ベーカリー、カフェなど10数店舗
・カフェ、ベーカリーを中心とした独立店舗4店舗

【会社の魅力】
『日帰り温泉＋飲食＋おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強み。
各地の特産品など地域ならではの産業資源と密接に関わることで、地方創生、地域情報発信に関われる企業です。

本店にてフロントとして、車検や点検入庫時の受付から事務仕事まで幅広い業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・受付（車をお預かりする際とお渡しする際）
・レジ業務
・請求書や在庫の管理
・電話応対
・納品書の作成など

接客からPC作業まで多岐に渡るお仕事なので、様々なスキルが習得できるだけでなく、長野県では必要不可欠な自動車に関するお仕事なので日常でも役立つ知識が多く身につきます。
お客様の来店対応やお客様の車を移動させる業務もあります。フットワークよく業務をしてくださる方を求めています。

地域に密着して冠婚葬祭業や、県内に複数フランチャイズ店を経営している同社にて、式場用の食事を提供する和食の料理人を募集いたします。

【具体的には】
宴会、慶事、法事、ケータリングなどの調理行って頂きます。
またコース料理メニューの作成やレシピ開発にも携わってください。
・調理
・仕入れ業務
・仕入れ管理
・原価管理
・新メニューの提案、レシピ開発

【組織について】
和食は料理長１名、他パートの方が担当しています。調理部は和食部門・洋食部門・中華部門と別れており、それぞれ1名で担当しています。和洋折衷のコース料理があり、各部門と協力しながら調理を行っています。

【同社について】
地域で支持されている企業で、慶事や法事で集まる場。結婚式場としても使われている。その他「とり鉄」「赤から」「リンガーハット」とフランチャイズ事業も行っている。最近では高級食パン専門店「太郎吉パン」をオープン。時代やお客様に合ったサービスを提供し続けている。

パティスリーHEIGORO本店は現在焼き菓子やジェラートの製造販売をしていますが、今後は生菓子の製造販売やイートインを行う予定です。それに伴い、シェフパティシエとしてご活躍頂ける方を募集します。

【具体的には】
・仕入れ
・仕込みから調理
・食材管理、在庫管理
・メニュー開発
・メンバー指導、育成
・店舗運営
・他店舗の運営、マネジメント
新しい環境でご自身のアイデアを活かしながらクリエイティブな仕事ができます。

【部署/今後の展望について】
2012年開店→2020年一時休店。以前は生菓子中心7～10アイテム程のラインナップがありロールケーキの評判が◎、店内でイートインもOK。再オープンに向けてはイートイン＆テイクアウトスタイルで開業予定。

商品開発に関しては、チーフパティシエとして先頭に立って行って頂きたい。店舗運営に関しては店長がいるので、店長と意見をすり合わせながら進めていくようになる。現在は駅ビルMIDORIの店舗で焼き菓子の販売を行っており、担当パティシエは4名。ゆくゆくは藤屋（本店）のパティシエも取り纏められる方になって頂きたいとのこと。

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における鮮魚ブロック担当として売場づくりに携わってきます。


【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

店舗管理業務全般をお任せいたします。
ご希望の店舗の就業を前提に選考をいたします。

【具体的には】
・店舗内オペレーション
・店舗の管理業務
・運営企画の立案（商品、キャンペーンなど）

【対象勤務店舗】
・戸倉店
・小布施店
・丸子店

店舗管理業務全般をお任せいたします。
ご希望の店舗の就業を前提に選考をいたします。

【具体的には】
・店舗内オペレーション
・店舗の管理業務
・運営企画の立案（商品、キャンペーンなど）

【対象勤務店舗】
・高島店
・富士見店
・茅野店

店舗管理業務全般をお任せいたします。
ご希望の店舗の就業を前提に選考をいたします。

【具体的には】
・店舗内オペレーション
・店舗の管理業務
・運営企画の立案（商品、キャンペーンなど）

【対象勤務店舗】
・笹部店（本部）
・桐店
・大町店
・塩尻店
・寿店
・大町南店

医薬品製造全般及び物流作業

【具体的には】
・医薬品の生産（中間製品の検査、包装及び製品出庫作業など）
・原材料の秤量、調製業務
・各生産工程における生産設備のオペレーション
・各種記録書の作成
・生産設備保全

【キャリアパス】
まずは上記業務に従事いただきながら、スキルや経験に応じゆくゆくは品質管理や品質保証、生産管理などの業務を担っていただき、長期でご活躍いただくことを期待します。

同社にてスーパーマーケットの店長候補として勤務頂きます。
スーパーマーケットなどの小売店での売り場責任者または店長のご経験者（目安：売場面積300坪以上、売上5億円以上）を求めています。

【具体的には】
店長としての業務は様々ですが、以下の業務が中心となります。
・接客などの店舗業務
・店舗管理、運営業務
・従業員の管理
・各部門の商品チェック
・経営的な課題への対処
・地域ニーズの把握

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にてスーパーマーケットの各部門におけるチーフ候補として勤務頂きます。

【具体的には】
・主に「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門が対象。
・入社後は以下の業務を行いながら、ご経験に応じチーフ職をお任せ致します。
　※商品の陳列/入れ替え、売場作り、発注、在庫管理、電話/メール対応、店舗清掃、販促（POP作成・ビラ配り等）

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

同社にてスーパーマーケットでの売場づくりや接客をお任せします。

【具体的には】
・主に「レジ業務」「品出し業務」「惣菜業務」のいずれかをお任せ致します。
・「生鮮三品」と呼ばれる鮮魚/精肉/青果やグロサリー（賞味期限の長い一般加工食品など）/日配品（賞味期限の短いパン、豆腐、牛乳など）の各部門における商品の陳列・入れ替え、売場作り、発注
・在庫管理/電話・メール対応/店舗清掃も行います。
※店舗で経験を積んだ後、チーフや店長へのキャリアアップのチャンスもあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】希望を考慮した店舗間転勤の可能性有り※以下店舗詳細
・川上店　長野県南佐久郡川上村大深山1186
・小海店　長野県南佐久郡小海町豊里2078-1

◆勤務時間について
シフト制（実働8時間）　※残業ほぼナシ
＜例＞
6:00～15:00
8:00～17:00
11:00～20:00

葬祭サポートスタッフとして従事していただきます。

【具体的には】
・お寺の本堂での葬儀施行
・施主さんと葬儀の打ち合わせ、提案、各手配
・住職との打ち合わせ
【仕事のやりがい】
施主さんによって背景が異なりますので、それぞれ何を大切にされているのかをよくお聞きして、それぞれ個人の気持ちを一番大切にすることが重要となってきます。その上であなたに任せてよかったと思って頂けるよう、葬儀を組み立てていくことができます。施主さんやご家族の方の心の整理ができるようお手伝いして頂きます。
葬儀はご家族のみで行う方が多く、より近くで接すことで信頼関係も構築でき、直接感謝を言って頂けるやりがいがある仕事です。
【組織について】
ディレクターは3名です。

雇用元は株式会社和氣庵で、同社へは出向という形になります。

給食受託先の責任者となっていただきます。

【具体的には】
・4～10名の調理師・栄養士・調理員のマネジメント　※人数は施設により異なる
・シフト管理・事業運営管理業務
・受託先との折衝

【その他】
・責任者未経験の方も指導あり。
・本部からの指導体制あり。
・更に経験を経るとエリアマネージャーや幹部へのステップアップが可能。（実績者多数）

【給食受託先一覧】※長野市2事業所、千曲市4事業所、上田市1事業所　計7事業所
・介護老人保健施設　インターコート藤
・地域密着型特定有料老人ホーム　インターコート藤
　　長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
・医療法人藤美会　介護老人保健施設　すめらぎ
　　長野県長野市中条住良木8291-1
・社会福祉法人　大志会　特別養護老人ホーム　森の里
　　長野県千曲市大字森字青田1024-3
・社会福祉法人　大志会　地域密着型特別養護老人ホーム　科野の里
　　長野県千曲市大字屋代128-6
・社会福祉法人　大志会　障害者支援施設　稲荷山太陽の園
　　長野県千曲市大字野高場1764-9
・社会福祉法人　大志会　特別養護老人ホーム　杏寿荘
　　長野県千曲市大字倉科79
・社会福祉法人　大志会　複合型老人福祉施設　上田大手門
　　長野県上田市中央2-3-8

MINI／BMWの専属メカニックとして点検・車検・修理対応を行います。

【具体的には】
・新車整備、認定中古車の納車時点検
・車検や点検等の整備業務全般
・自動車パーツの商品交換
・整備内容のチェック、判定
・オプションパーツの取り付け

カスタマイズやチューンナップの依頼を受け、営業との打ち合わせだけでなく、お客様と直接お話をする機会もございます。

【入社後は】
独自の専門工具や診断ソフトを使用するため、経験に問わず教育を受けていただきます。
BMW Groupアカデミーというメーカーが運営する専門の研修施設で、メカニックの基本的な役割や歴史、専門工具の使用方法、車の構造に関する基礎知識を身に付けます。

【キャリアップについて】
マイスター制度があり、最高位「マイスター」を目指していただきます。
日本国内では現在1割程度しかおらず、難度の高い社内資格です。

【給与例】
30代／月給35万円＋賞与（530万円）
20代／月給28万円＋賞与（450万円）

商業施設のテナントリーシング企画業務や店舗開発業務全般に携わっていただきます。
地域のニーズや特色を汲み取り、その施設ならではの出店計画策定から、入居テナントの管理運営を行います。
業界の慣習やしがらみにとらわれることなく、自由な発想で魅力ある施設を生み出すやりがいのある仕事です。
流行を察知し、今後の注目度の高い店舗を探すなど、全方位にアンテナを張りながら、これまでにない新たなビジネスにも挑戦していける面白さもあります。

【具体的には】
・リーシング方針の企画立案、市場調査および検討
・SC内のテナント誘致、入居時対応及びアフターフォロー
・催事販促、集客力を高めるためのイベント企画、運営
・施設運営、総務　テナントさんに配布する資料作成、データ入力、SCの開閉、の検針、請求書発行など
・DMやSNS等を活用しての情報発信
・新規事業開発

【現在進行中の新規事業について】
・社会人向け生涯学習支援事業
・地域在住のキッズ向け教育支援事業
・無農薬有機野菜を中心とした農業事業

日々変化する流通業界動向や顧客ニーズを察知する情報感度、それを活かした企画力、提案力、調整力、行動力が必要とされるやりがいのある仕事です。

【組織について】
4800坪余りの大型施設をたった7名で管理・運営しています。
主体性と柔軟性を発揮し、大きな裁量を得て働ける、風通しの良い職場です。

ホテルのフロント業務をお願い致します。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト対応
・ベル対応
・電話予約対応
・ホテル内サービス案内
・その他顧客の問合せ対応

【今後の方針】
伝統的なリゾートホテルを再スタートするため、新たなオーナーを迎え、従業員・設備・サービス共に強化していきます。
現在はその第一歩としてスタッフの若返り・育成をもくてきとして、福利厚生を手厚くし、働きやすい環境の整備に着手しています。
数年かけて徐々にソフト・ハードを充実させる予定で、1-2年後には現在はブッフェしか対応していないレストランでの和洋中コースの復活など、リゾートホテルとしてのサービス拡充予定です。

＜福利厚生の拡充例＞
年間休日の強化87日→108日を実現
昼・夕の食事補助
レストラン部門の拘束時間短縮など

同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理
等

特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着のカーディーラー
【売上】5億円～
【従業員数】20名～

総合職（店長候補）として、きもの専門店での接客、販売、店舗管理業務等を担当していただきます。

【具体的には】
・ 来店されたお客様へ、きものの販売や浴衣、和雑貨まで幅広くご案内をお願いします
・お客様に日本のきもの文化の良さを伝えつつ、お客様のご要望に応じたきものをご提案してください
・店内のレイアウト考案、商品ＰＯＰの作成、キャンペーンやイベントの立案や運営　など

【職場について】
・個性を認め合う社風が根付いていますので、自分の個性を最大限に活かし、お客様に喜んでいただきたいという熱い気持ちのある方はどんどんアイディアを出してみてください
・販売目標はありますが、ノルマではないため、達成・未達成で給与が変動することはありません
・入社後『新入社員研修』『フォローアップ研修』『社長研修』など研修を充実させているため、プロとして誰にも負けない知識を身につけていただきます

【長野市内3店舗】
20代～30代の方が多く活躍しています。