長野県／ITエンジニアの転職・求人情報一覧

各種管理システムの改善や新規導入など社内のシステムに関わる全般的な業務を担当していただき、業務の効率性や情報管理の安全性の向上する業務を担っていただきます。
当面は営業支援システム（SalesForce）を活用し、効率的な営業フローの検討確立を行っていただきます。

【具体的には】
・自社の基幹システムの改善、構築、見直し
・開発や維持管理における各フェーズでのベンダーとの打ち合わせや交渉
・社内のシステム環境整備、PC設定など社内の情報管理全般業務
・現場の意見を吸い上げ、使いやすいシステムを構築していただきます
※営業支援システムの管理運営がメインですが、今後各システムの内製化に向けてリーダーシップをとって開発や改善を担当していただきます

【稼働システム一例】
・SalesForce
・販売管理システム
・勤怠管理システム
・会計給与システム（MJS）
・文書管理システム
…

【部門について】
管理部システムグループは6名規模（専任2名、兼任4名）
40代グループリーダー、20代サポートスタッフが中心となって全社IT業務を推進。

同部門はメインフレームを利用した金融オンラインシステムの開発、運用、営業店支援を中心として、情報系システム、各種サブシステム等々の企画から設計、開発、テスト、運用支援等までの自組合システム全般に係る管理部門として業務を行っています。

【具体的には】
経験やスキルに応じ(1)～(4)のいずれかの業務を主に担当していただきます。

(1)預金、融資、為替などのオンライン業務プログラムの開発（設計・プログラミング・テスト）
環境：メインフレーム
言語：COBOLをベースとしたBAGLESが主。汎用機言語を使用

(2)勘定系システムのバッチプログラム開発
環境：メインフレーム
言語：COBOLをベースとしたBAGLESが主。汎用機言語を使用
ツール：JCL、スケジュール制御、帳票作成

(3)情報系システム、各種サブシステムの設計、構築、運用
　パッケージシステムなどの組込
　Excelなどを利用した各種計表作成システムの作成、運用
環境：Linux、windows系等のOSサーバ、
DB:Oracle

(4)サイバーセキュリティ対策

【組織について】
システム部は20名です。50代～20代が活躍しています。
10年前に中途入社をされた方が3名おり、現在中核となってご活躍されています。

【研修について】
業務に係る企画から開発及び営業店サポート等を行ううえでは、営業店業務(金融業務)知識が必要となります。採用後は一定期間(2～3か月程度)は営業店勤務を経験いただき、金融業務の概要を体感してから業務システム開発に携わって頂きます。

システム開発・構築・運用を行っている、独立系SIerである同社でインフラエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には】
急速に進歩する技術と製品の多様化による高度化・複雑化が進む一方で、一層の信頼性と安定稼動が求められています。
インフラエンジニアとして各種OS、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、パッケージ導入や非機能要件の提案・構築を含めたシステム基盤構築をお任せ致します。
・お客様の要件/仕様に合わせたインフラシステムの提案、クラウドサービスのコンサルティング
・インフラ構築（サーバー・ネットワーク・セキュリティ）、クラウド環境構築、パソコン･タブレットのセットアップ･設置
・システムの自動化、バックアップ環境の構築、監視･通報、災害対策、ログ監査、
・テスト、保守運用
言語：PowerShell、shell script、
状況により異なりますが、年間45日ほど出張がございます、お客様先やデータセンターでの試験、運用教育、運用開始の待機など

【職場環境について】
現在インフラエンジニアは13名います。社内で活躍している3名のチームが要員不足のため募集しています。
インフラ設計・構築から運用・保守も行っているので、一部分ではなくインフラつくりのすべてを経験し、技術として身につけることができます。自分で考えながら仕事をしたいエンジニアや様々な工程に触れ、技術を身に付けたい方に向いている職場環境です。

車載用（バスや建機）、業務用、住宅用の空調機器を製造する会社での社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
(1)ネットワーク関係
・社内PC（約600台）の管理、運用、セキュリティ対策
・ネットワーク構築
・サーバー（Windows、Linux仮想）の構築、運用

(2)システム関係
・システム開発（基幹システム系）
・システム開発（Webアプリケーション系）
・ベンダー管理

【組織について】
総務部門内に情報システム室があり、10名程で構成されています。(1)と(2)で部門が分かれており、(2)のメンバーの方が多い状況です。

現状の会社の事業としては、ソフトウェア開発が8割、フィールドサポートが2割といったところですが、新しい事業の柱として、将来的にクラウド専門の部署を立ち上げたいと考えています。

【具体的には】
・オンプレtoクラウド、クラウドtoクラウドのシステム移行支援
・移行対象となるのは、プラットフォーム、データベース、アプリケーション
・アプリケーション移行については移行内容やデータ構造など鑑みます。

【事例】
オンプレ（Windows-Oracle-java）からクラウド（Linux-MySQL-java）への移行

マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。
そんなマルコメで社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍していただきます。

最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。
専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験が浅くても大丈夫です。
将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予定です。

社内SEですのでユーザ部門とのコミュニケーションは重視しています。またユーザの要望を正しく理解して最適な手段・方式を選択するためにもシステム開発経験・プログラミング経験は必須です。
外部SIerに委託する部分もありますが、スピード感を大切にしていますので社内でできることは社内でどんどん実施します。

【具体的には】
・社内システム開発・運用・障害対応
・ユーザサポート
・PCセットアップ、IT関連機材のトラブル対応、メンテナンス
・社内各部門からの要件ヒアリングや仕様調整
・SIerとの業務調整
・新規システム導入計画など

【組織にについて】
情報システム部は若手からベテランまで現在7名の社員が活躍しています。
とても風通しの良い、働きやすい職場です。

【具体的には】
ロボットOS（ROS）の普及に対応するため、
・ビジネスモデル構築
・自社ロボットのROS対応技術開発の推進

同社管理部門における、情報処理・システム管理をお任せ致します。

【具体的には】
・社内生産管理、業務管理に関する省人化、業務効率化に関するシステム開発
・パッケージ生産管理ソフトの運用・保守・改良、および新規導入時のベンダー選定および折衝業務
・ＩＳＯの事務局業務（監査対応、規格書作成、現場指導等）
・会社行事等の運営サポート業務

常時システム開発に携わるというよりは、会社全体の流れを理解し、管理部門での仕事をしながら必要に応じて仕組みを作るという仕事です。
資材部や製造部など、各部門との打合せを重ね、
より社内で働く方達が効率良く働けるように支援をして頂きます。

中期経営計画に基づく、同社基幹システムのリプレイス業務において管掌役員直轄の新設プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・外部ベンダーと協力しながらフルスクラッチでの製造を想定しています。
・業務フローの洗い出し、データモデルの作成といった構想設計から始まり、開発時にはベンダーコントロールと折衝業務、社内各部門との調整といったプロジェクト推進が主な業務となります。
・システム的な観点から業務フローの見直し、課題の抽出、費用対効果の検討に至るまで旧基幹システムから新基幹システム移管に際するチューニング及び導入支援をお任せします。

【業務のポイント】
・営業部門や物流部門など、社内のさまざまな部署の業務内容を把握。今後の成長を見据え、どのような仕組みが良いかを企画し、カスタマー視点も取り入れながら、より良い基幹システムをカタチにするためのIT施策や業務改善をリードしていきます。
・新システムの企画にあたっては社内にある膨大なデータを整理し、必要なタイミングで必要な情報が取得できるよう中長期的な仕組みを構築していきます。

・情報システム部部内規模：～10名

【将来的には】
・基幹システムのリプレイスが当面のプロジェクトとなりますが、将来的にはグループ企業を含めたシステム統合や外販も視野に入れています。

中期経営計画に基づく、同社基幹システムのリプレイス業務において管掌役員直轄の新設プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・外部ベンダーと協力しながらフルスクラッチでの製造を想定しています。
・業務フローの洗い出し、データモデルの作成といった構想設計から始まり、開発時にはベンダーコントロールと折衝業務、社内各部門との調整といったプロジェクト推進が主な業務となります。
・システム的な観点から業務フローの見直し、課題の抽出、費用対効果の検討に至るまで旧基幹システムから新基幹システム移管に際するチューニング及び導入支援をお任せします。

【業務のポイント】
・営業部門や物流部門など、社内のさまざまな部署の業務内容を把握。今後の成長を見据え、どのような仕組みが良いかを企画し、カスタマー視点も取り入れながら、より良い基幹システムをカタチにするためのIT施策や業務改善をリードしていきます。
・新システムの企画にあたっては社内にある膨大なデータを整理し、必要なタイミングで必要な情報が取得できるよう中長期的な仕組みを構築していきます。

・情報システム部部内規模：～10名

【将来的には】
・基幹システムのリプレイスが当面のプロジェクトとなりますが、将来的にはグループ企業を含めたシステム統合や外販も視野に入れています。