勤務地

長野県佐久市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で開発/製造する射出成型機の製造組立業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・組立図をもとに工具や測定機を利用して射出成型機の組立作業を行います
・フレームや部品の溶接、油圧空圧回路の配管作業
・電気配線、ハーネスの配線業務

【組織について】
同工場内には40名程度のスタッフが所属していますが、ライン増設のために10名程度の増員予定です。
製品：射出成型機、金型および付属機器

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成型機及び金型を製造する同社にて金型設計業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。

【具体的には】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成型を得意領域としています。

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する射出成型機の設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械要素部品（直動、軸受け他）選定による機械設計
・鋳造部品設計及び強度解析
・標準および改良・特殊機の出図計画作成および設計の実施
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとにペットボトル成型機の開発～製造にまつわる下記いずれか、またはその他のポジションにてご活躍を期待しています。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・金型設計、管理、適切な成形条件の検討
・製造工程での検査、不良解析、不具合対応
・量産時の歩留まり改善、効率改善業務
・生産管理、生産性改善、効率改善のためのシステムづくり
・部資材発注、外注管理、納期管理

【配属予定部署】
設計開発部門、成型技術部門、金型設計部門、生産管理部門、品質管理部門、製造部門、購買部門など
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

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勤務地

長野県佐久市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

千曲工場内にて情報通信技術部に所属し、以下の業務を行って頂きます。

【具体的には】
・新規材料開発（セラミック材料、電極材料など）
・製造プロセス開発、設備導入、製造ライン設計など

【組織について】
プロセス技術部は長野に3名（男性2名、女性1名）、宮崎に9名（男性8名、女性1名）20代～40代まで幅広い年齢層の方が所属し、化学（有機、無機系）、物理系など多様な分野の人たちが集まって活躍しています。
部門間を超えたプロジェクト、ワーキンググループ活動も活発なため、経験を積むことで成長の場が広がります。
部門の垣根なく、発言しやすく老若男女と問わず働きやすい環境です。またやる気のある方には積極的に責任・やりがいのある仕事を任せていく社風があるため、ご本人のやる気次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。

【製品の特長】
・主力製品である積層誘電体フィルタは、独自材料と高度な高周波回路設計技術により世界でもトップレベルの高性能化を実現しています。高性能が要求される無線LANアクセスポイント、5G通信基地局などに欠かせない製品です。
・厚膜印刷基板は、電動工具(コードレス化)や電動バイク（中国、インド）などのリチウムイオンバッテリーに搭載されているヒューズに欠かせない製品です。

【転勤について】
宮崎事業所（双信デバイス株式会社）内への転勤の可能性がございます。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品であるPET成型機の部品および金型、付属機器などの生産管理、製造工程管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・生産計画の取りまとめ、工程指導、納期管理
・品質向上の改善活動、指導
（設計品質：仕様確認、評価・レビュー、QMS構築・運用など）
・協力会社への品質指導、連携強化

※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【組織について】
生産管理部は調達課、品質保証課、工程管理課、原価管理課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多により、一部業務引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくはいずれかの分野にて主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する射出成型機の電気設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・多軸サーボモータ制御、デバッグ、試運転
・輸出規制、EMC、製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造する射出成型機及び金型の生産管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・生産数管理、稼働率管理、在庫管理、原価管理、生産スケジュール等の生産計画策定。
・上記にまつわる業務フロー整備と適正運用。
・第2工場および新設工場を含めた生産管理業務。
・その他に海外生産に関する準備業務などの対応。
※経験豊富な方には在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合など幅広い業務の中で、経験スキルや適性を踏まえ、携わって頂きます。

【組織について】
生産管理課は担当業務ごとに生産管理グループ、購買グループに分けられ、それぞれ10名程度の課員が所属しています。

【あなたに期待したいこと】
現任課長の業務過多による引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながらゆくゆくは部門管理職として活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

飲料生産ラインの新規立ち上げ時における技術支援業務をお任せします。

【具体的には】
・既存生産ラインの生産特性を把握したうえで生産ライン改修の技術支援を行います。
・生産設備改善における仕様検討、設備改修。
・新規導入設備、生産ラインの立ち上げ支援（設備調整、設備設定、試験運転等）
・ユーザーからの問い合わせをもとに、同社営業部門、技術部門と連携を取りながら
　容器成型ラインの入れ替えまたは新規ライン構築に関わる技術支援を担当します。

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勤務地

長野県小諸市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のユーザーまたは導入検討顧客である飲料メーカーに向けて、生産ライン構築に関わるコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・自社プロ―成型機およびユーザーの既存生産ラインの生産特性を把握したうえで生産ライン改修の技術支援を行います。
・ユーザーからの問い合わせをもとに、同社営業部門、技術部門と連携を取りながら
　容器成型ラインの入れ替えまたは新規ライン構築に関わる技術支援を担当します。
・導入設備、生産ラインの立ち上げ支援業務（設備調整、設備設定、試験運転等）

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勤務地

長野県上田市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家電、住宅設備用精密モーターメーカーである同社で精密モーターの設計・開発をお任せ致します。
今回の募集は医療分野での設計職の募集となります。呼吸器系、視覚障碍者向けの商品を市場に供給しています。

【具体的には】
・精密モータの開発設計（2D、3DCADを使用）
・顧客との使用打合せ等の交渉業務
・同社のモータは90%以上がカスタム品です。顧客の仕様打合せを通じ、オンリーワンのモーター設計開発を設計から試作まで担当するため、ものづくりの醍醐味が味わえます。
※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様打ち合わせ～試作検討～工程開発～品質管理などの関連業務にも携わって頂きます。

【製品分野】
ブラシレスDCモータ、ステッピングモータ、サーボモータ、それらを含んだシステムモジュール
住宅設備、車載、産業機器、医療機器、空調機器のほか生活になじみのある家電製品やドローン等にも同社製品が活用されています。

【ワークライフバランス推進企業】
・週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間
・育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり
・ 2008年ファミリーフレンドリー企業部門　厚生労働大臣優良賞受賞
・ 均等/両立推進企業表彰　長野県労働局長賞優良賞受賞
・「くるみんマーク」取得

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勤務地

長野県上田市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家電、住宅設備用精密モーターメーカーである同社の家電住宅設備用の開発部門に属し、ポンプの設計・開発をお任せ致します。

【具体的には】
・ポンプの開発設計（2D、3DCADを使用）
・顧客との使用打合せ等の交渉業務

※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様打ち合わせ～試作検討～工程開発～品質管理などの関連業務にも携わって頂きます

【製品分野】
ブラシレスDCモータ、ステッピングモータ、サーボモータ、それらを含んだシステムモジュール
住宅設備、車載、産業機器、医療機器、空調機器のほか生活になじみのある家電製品やドローン等にも同社製品が活用されています

【組織について】
全体で80名いる部署ですが、家電住宅設備用の開発部門属しているのは8名です。

【ワークライフバランス推進企業】
・週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間
・育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり
・ 2008年ファミリーフレンドリー企業部門　厚生労働大臣優良賞受賞
・ 均等/両立推進企業表彰　長野県労働局長賞優良賞受賞
・「くるみんマーク」取得

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勤務地

長野県埴科郡　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ユーザー先で使用いただいている自社製品の営業および保守メンテナンスに関する業務をお任せします。

【具体的には】
国内デストリビュータ、大手建機レンタル会社、建設会社等へ向け、同社製品（ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア等）の導入・設置、保守、修理を担当いただきます。
・顧客先で得た情報をもとにした、開発、品証部門などとの打ち合わせ
・販社に向けた納期・出荷・在庫管理
など

【仕事の流れ】
日中をメインに顧客先へ訪問しメンテナンスや拡販業務を行っていただきます。
休日や深夜の呼び出しなどは殆どありません。。
県内外問わず幅広く顧客を担当して頂きますので、国内各地へ出張対応を行うことがあります。

【研修について】
入社後は本社で研修を実施し、その後OJTを行って参ります。

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勤務地

長野県埴科郡　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（機械設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。
※使用CADは主にCATIA V5

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勤務地

長野県埴科郡坂城町　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（電気・電装設計）

【具体的には…】
▼世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。

※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。

▼仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
▼自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

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勤務地

長野県埴科郡　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品加工～車体組立にまつわる生産技術分野の業務をお任せします。(課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・新機種や仕様変更時の量産立上げ（工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・既存生産ラインの改善・増強（ロボット設備、治具等の計画、仕様作成、導入）
・設備の不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・作業性の改善、環境改善
※自社工場内にはプレス、溶接、切削、塗装、組立などの工程があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社および関連工場において製造工程に関わる品質管理業務

【具体的には…】
・製造工程での不具合発生時に原因究明、再発防止策の検討
・量産工程における品質向上の企画・推進
・品質維持をするための管理体制の構築・推進
・部署人員のマネジメント業務

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勤務地

長野県埴科郡坂城町　

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて車体組立にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(副工場長～工程管理職としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・生産性向上（IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善など）
・品質管理(工程品質保証、ポカヨケ対策など)
・デザインレビューの参画（新機種や仕様変更時の工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・安全管理（5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止）
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
※自社工場内には組立のほかプレス、溶接、切削、塗装などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約500名。各工程ごと9名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品である建設機械にまつわるサービスエンジニア担当として、国内販売した当社製品のアフターフォローをお任せします。

【具体的には】
・当社製品(建設機械)の修理
・当社新製品のお客様への納品及び使用方法の説明
・見積書作成などの一部事務作業
※修理に際し、日帰りまたは宿泊を伴う出張案件があります。

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