同社における、設計および設計監理の業務をお任せします。

【具体的には】
・公共・民間建築物の意匠設計、構造設計、設備・内装設計などをお願い致します。（これまでのご経験や学びたい分野にあわせて、意匠・構造・設備いずれかの設計をお任せ致します）
※特に構造設計の経験者、優遇致します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→設計→設計監理を一貫して携わっていきます。
平均して5～6件／月の案件を担当頂いています。

【設計者の人員構成について】
70代2名　60代2名　40代2名　30代3名
※一級建築士資格保有者6名

【特徴について】
・学校、店舗、会社オフィスなど、幅広い案件に携わることができ、設計者として幅広く経験を積むことのできる環境です。
・若手採用に力を入れており大卒の新卒も入社予定。

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり（居住地より通勤範囲内／本人希望と相談の上）

◆企業について
【特徴】商品力を武器に紹介も多く、100%反響営業のスタイルを貫いています。
【売上】55億円～
【従業員数】100名～

創業20年で着工棟数長野県内No.1の実績を獲得し、社員数も拡大を続けています。顧客満足度と共に従業員満足度も追及し、3年間の新卒定着率は100%。高まり続けるお客様のニーズに答えるために新しい力を必要としています。従業員構成比は20代、30代従業員が50%を超えています。

同社で木造注文住宅及び建売り住宅の建築現場管理お任せいたします。

【具体的には】
・図面作成
・工事スケジュールの立案
・資材調達
・協力業者の手配
・工程、品質、コスト、安全管理

工事中の現場は、見学に訪れるお客様にとっても同社に対する信頼を獲得する大切な場であり、その現場を常にきれいに、安全に維持、管理していくことが求められます。

【勤務地】松本市／長野市／諏訪市／上田市
＊ご希望に沿って柔軟に対応させて頂きます。転勤はございません。

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して地域の活性化に一役買っている会社での設計業務です。

【具体的には】
・店舗の建築設計、内装設計、デザイン
飲食店、美容室、物販店、ホテル旅館の新築及びリニューアル案件が中心となります。
・店舗開発に関する調査、企画、立案
お客様の要望をくみ取りつつ、勝てるマーケティングアイデアを立案していきます。

「カッコイイ」だけでなく「勝てる」店づくりのお手伝いをすることをモットーとしており、地域の繁盛店を作ることを目指します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→建築・内装設計デザイン→設計監理

同社戸建住宅の現場管理・施工管理の業務をお任せします。

【具体的には】
・住宅現場の専用システムによる管理、安全管理(図面との照合、段取り、手配等)。
・施主様への報告資料の作成。
・営業、協力業者様との現場の進捗についての打ち合わせ。

現在設計者が現場管理を兼ねているため、
専任の現場管理・施工管理者を採用したいと考えています。


4割が女性社員、若手からベテランまで幅広い年代の社員がいる職場で、
風通しも良く、現場の判断で自由に働けるような伸び伸びとした雰囲気の良い職場風土です。

基本的に転勤はありません。
松本でずっと働いていきたい方にお勧めします。

現場でのOJTによる指導、サポートが中心ですが、
経験の浅い方には親会社（ジャスダック上場）にて基礎研修を受けて頂くことも可能です。

代理人の方については、時間外は10時間/月程度です。
極力超過勤務をさせない会社の方針です。

住宅建築用木材の加工工場において木材プレカットに必要な加工データを作成していただきます。

【具体的には】
・地域のビルダー、工務店から依頼を受けた建築図面に基づき住宅木材用のプレカットデータを作成します。
・建築図面とプレカットデータをもとに、お客様と打ち合わせ。
・必要に応じ図面の修正、梁や柱のサイズ、樹種の選定、納期調整など。
・データ作成においてはプレカット専用CAD（宮川工機／MP8）を使用して行います。

【仕事の流れ／担当顧客】
・長野市を中心として、工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客800社程度からの依頼を受けています。
・作成された加工データに基づき、同社工場にて木材の加工がおこなわれます。

【組織／フォロー体制】
・当部門スタッフは15名程度。（長野7名／東信2名／上越3名／埼玉2名／資材センター1名）

木造住宅の外壁工事、設備工事などの現場の施工に際し、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客（地域のビルダー、工務店）の現場監督との打ち合わせ。
・施工に伴う材料手配、職人手配、現場管理等
・取扱い工事分野はサッシ工事、住宅設備工事、外壁工事が中心となります。

【仕事の流れ／担当顧客】
・長野市を中心として、工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客800社程度からの依頼を受けています。
・現場は北信エリアが中心となります。

【組織／フォロー体制】
・当部門スタッフは20名程度。

最初はアシスタントからスタートし、自由設計の注文住宅の設計、コーディネーターを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。
間取りが決定したら図面を作成。その後はインテリアコーディネーターと共に、床材や壁材、色やデザインなどの詳細部を決めていきます。
※2～3時間程度の打ち合わせを5~10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。
・施行確認
着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、施工管理と打ち合わせを行なう場合もあります。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン（長野県本社：2012～2014年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。

【スタッフの特徴】
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

全国でも有数な鉄骨加工企業にて、積算業務を担当していただきます。
お客様は大手ゼネコンやディベロッパーがメイン。

【具体的には】
数量の拾い出しから概算コストの算出、工事範囲に変更が生じた場合の変更コストの算出を行います。コストや会社の利益に直結する、非常に重要なミッションです
・建築鉄骨の設計図から鉄骨制作に必要な部材、数量の算出
・鉄骨製作や工事見積もりの作成

【施工実績】
・鉄道空港施設、官公庁施設、教育文化施設、医療介護施設、スポーツ商業施設、オフィス、橋梁他

【部署について】
設計部に所属していただきます。
設計部は60名ほど在籍しております。
積算業務を行っている者は5名おります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【社員区分】地域限定職
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】長野県を代表する建築土木の専門工事企業であり、上場企業に匹敵する規模で健全な財務体質も特徴。社内の風通しが良く、チャレンジ精神を育み支える企業風土。
【売上】400億円～
【従業員数】600名～

半導体デバイスの製造を行う松本工場にて、空調システムの設計及び維持・管理をお願いします。

【具体的には】
・空調設備の導入
・更新・改善
・維持・管理　等
※半導体製造の技術進歩は目覚ましく、製造装置の大型化によりクリーンルームの面積が拡大し、これに伴いエネルギーの消費量も増加の傾向にあります。
半導体工場では、クリーンルームの空調設備やユーティリティ供給設備で多量のエネルギーを消費しており、工場での省エネは重要な課題となっています。
その省エネ化について中心となって進めていく方を求めています。
ご自身で手を動かすことよりも、省エネについて企画推進し、実際の作業は外部業者に委託することが多いです。
将来的には、エネルギー管理士の資格を取得し、省エネグループのリーダーとなっていただきたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

◆企業について
【特徴】パワー半導体分野では松本に拠点を置く、東証一部上場の安定した企業です。
【売上】8,300億円～
【従業員数】26,500名～