求人詳細

品質保証[求人ID:20009]

海外展開や自社ブランド商品の拡販を見据える、成長意欲が高い食品メーカー

求人内容

職務内容
生みそ、即席みそ汁、加工食品等を製造するメーカーのメイン工場にて、商品表示や認証に関する業務や製品の分析業務などをお任せします。

【具体的には】
国内外のお客様に、当社商品の品質の確かさを保証します。
商品の原材料や工程などを明らかにして、品質の確かさを証明する仕事を担当します。
・PB商品の場合は、お客様(小売業や外食企業)ごとに決まったフォーマットの仕様書に、原材料の割合や製造工程・工場に関する情報などの記入業務
・原料や資材の安全性証明や原材料の管理状況といった、細かい情報の記入業務
・商品開発スタッフが考案したパッケージの表示内容を、JAS法や食品衛生法といった法律の観点や消費者の目線から、問題がないかの確認
・有機JASなどの有機認証等の認証に関する業務
・国内外の書類作成のほか、認証機関の担当者が監査で来社される際には、関連部署との調整や当日の監査対応
・クレームの原因分析、書類作成

【配属先】
品質保証部 品質保証課

【入社後のキャリア開発イメージ】
必要に応じて、まずは品質管理業務(分析や工場内の衛生管理)を含めた工場研修の経験をしてもらい、製品や実務を知った上で、対外的な品質保証業務を担って頂きます。上記の実作業を経験しながら、将来的にマネジメントを望んでいる方については、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。

【その他】
ご入社頂く際、転居を伴う場合、地元の不動産屋の紹介、引越し代の一部を会社が負担いたします。長野県外在住の方のご応募も歓迎しています。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。
募集背景
品質系の仕事領域が拡大傾向にあり、増員を計画しているため

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
以下いずれも
・大卒以上(食品、生物化学、薬学等、理系を専攻の方)
・食品、化学、素材、薬品メーカーでの品質保証の実務経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・グローバル感覚のある人
・主体的に行動・発信できる人
・成長意欲やチャレンジ精神のある方
「グローバルな視野をもつ」「変化をチャンスととらえる」「新しいことに積極的にチャレンジする」 これが同社が大切にしている、これまでの会社の成長を支えてきた考え方です。
優遇要件
読み書きレベルの英語力(目安:TOEIC550点程度*応相談)

勤務条件

勤務地
長野県上伊那郡飯島町 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(入社後3年経過より)
通勤手当 残業手当(※課長職以上は残業手当はつきません)役職手当 住宅手当(※転居を伴う転勤の場合)財形貯蓄 再雇用制度 リフレッシュ休暇補助金制度 資格取得補助金制度 高速手当
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日121日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
同社には、老舗味噌メーカーのような何百年の歴史はありません。だからこそ「特徴のある商品づくりをしよう!」と、市場ニーズを敏感につかみながら、さまざまな試みを続けてきました。たとえば、原価が高くなっても麹の割合が高く、甘みのあるおいしい味噌づくりにこだわるのもその一つ。いち早くPB商品開発に乗り出したり、まだ日本に認証制度がない1997年から無添加・有機味噌の開発・販売に着手し、同年には海外に向けた販売も開始しました。こうした商品開発や販路開拓の決断スピードが、非常に早いのが当社の大きな特徴。それが業界に先駆けた展開につながっています。
売上
136億200万円
従業員数
230名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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・工場運営にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・生産性、品質向上の施策(IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善、ポカヨケ対策など)
・安全管理(5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止)
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・人員管理(製造部門は100名程度の規模です。)
※自社工場内には組立のほか切断、研磨、洗浄、検査などの工程があります。

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・現行設備の保守、修理、部品交換、改良
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【具体的には】
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【新ライン立ち上げ時には】
製造・生産技術・設計・調達など社内部署とともに納期に向けてライン設計、ライン編成、人員配置、残業設定など製造体制を調整業務も必要となります。
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