求人詳細

店長候補/リンガーハット事業部[求人ID:20852]

ささや株式会社/創業100年以上続く老舗。地元に愛されている会社の募集です。

求人内容

職務内容
長崎ちゃんぽん専門店『リンガーハット』を運営している当社。各店舗の店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・店舗の売上、コスト管理、資材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【展開店舗】
長野県上田市、佐久市、松本市、岡谷市、富山県砺波市、石川県かほく市
※転居を伴う転勤はございません。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
小売、サービス業にて店長または売場リーダーの経験をお持ちの方。
優遇要件
必須要件を満たさない方にも採用可能性がありますので、ご相談ください。
「接客に興味がある方・学びたい」「調理が好き」「正社員として働きたい」という方も歓迎です。

勤務条件

勤務地
長野県岡谷市 長野県松本市
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~400万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(月1万円上限) 固定残業手当(月40時間分) 家族手当
休日休暇
4週7~8休のシフト制 慶弔休暇 有給休暇※年間休日96日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
地元の方に親しまれている創業100年を超える老舗。仕出し業や結婚式場の運営を行い、近年では複数業態の飲食FCの運営を行っています。
売上
12億円
従業員数
225名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
県下最大のホームセンターチェーン/東証一部上場
ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。
商品部バイヤーは現在20名以上おり、部門平均年齢も33歳と若い方が多く活躍しております。

【具体的には】
・商品開発/マーケット情報収集/商品研修実施
・商品選定、価格設定/商品調達・仕入れ/価格交渉、契約交渉
・売上管理、在庫管理
など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり

◆企業について
【特徴】衣食住を兼ね備えたワンストップショッピングを実現により、圧倒的な認知度の元、同社のブランドを確立しています。
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自動車販売事業において市場占有率20%以上の認知度を誇る企業です。
車検整備工場の店舗管理者として店舗運営にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
車検整備工場の店舗管理者として店舗運営にまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・販売促進・経営戦略の企画・立案
 経験に応じ、販促企画の立案や経営戦略に関わる業務もお任せしたいと考えています。
・各種事務処理管理
 顧客名簿やスタッフの勤怠管理など業務全般の管理。
・工場稼働の管理
 車検・修理台数の管理や部品の調達、引渡し可能時の確認

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】業界最大のFCブランドのもと、地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
【売上】30億円~
【従業員数】98名~
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【長野】店舗管理[求人ID:22850]
勤務地 長野県長野市ほか  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
土産業界のリーディングカンパニー/JASDAQ上場
土産物販売店での店舗運営全般。
接客販売業務はもちろん、経験に応じ、在庫/発注等の商品管理や売上管理、 スタッフのシフト管理と人件費管理等の業務をお任せします。

【具体的には】
・販売関連
…レジ対応、商品陳列など、接客業務全般

・店舗マネジメント
…売上の集計・管理・経費等店舗マネジメント、店舗のコンセプトづくり、POP等販促物などの掲示

・仕入、商品企画
…問屋、他取引先との商談、商品企画部と連携し、新商品の企画・開発

【同社の特徴】
製造機能をもつメーカーとして企画開発から製造、販売に至るまで、一貫して行うことができる強みです。オリジナルブランドの開発に力を注いでおり、例えば長野であれば名産のリンゴを使用したオリジナル商品を作り販売したりと地域特色に合わせた商品展開を行っています。

【繁忙期について】
年末年始、修学旅行シーズン(春先、秋)、ゴールデンウィーク、夏季が主要な繁忙期です。

【あなたに期待したい事】
即戦力性を発揮し、店長(または店長候補)としての着任を想定しています。
その後は新店舗の立ち上げや複数店舗の管理責任者であるSVを目指していただきたいと考えています。
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