求人詳細

薬剤師[求人ID:21324]

サービス残業ゼロ!地域に根差した薬局として成長中の企業です!

求人内容

職務内容
ドラッグストア併設調剤薬局で、処方箋調剤や接客を担当して頂きます。

〈主な業務〉
・処方箋調剤業務
1店舗平均200の医療機関の処方箋を受付。かかりつけ薬局として、お客様に最も適した対応・提案を行う。
・接客業務
市販薬、健康食品、化粧品、医療衛生用品などを販売。チェーン展開の強みを生かし、情報・知識を社内で共有し、お客様の質問・要望にタイムリーにお応えする。

同社の薬剤師は、ご自身が追及したい道によって、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。ご希望により「ライフセラピー」か「マーケティング」の道へ進むか、もしくは管理薬剤師としてマネージャー職に進むなどです。

1.ライフセラピーファーマシスト
お客様と対面してご相談を受けるスペシャリストです。当社では5段階で認定いたします。
2.マーケティングファーマシスト
商品のマーケティング・バイイング業務を担当します。お客様の動向から天候、地域行事、テレビの健康情報等を総合的に分析し、薬の専門家としての視点から商品構成を考えます。
3.管理薬剤師
管理薬剤師としての資格取得のサポートからマネージャー研修の実施まで、エリアの統括的マネージャーになって頂くことも可能です。
募集背景
近隣の病院、クリニック、開業医から取り扱いの問い合わせ多数の為、薬剤師の方を積極募集しています。

採用条件

必要業務経験
薬剤師免許をお持ちの方
キャリアアップを目指す方にはお勧めです。

勤務条件

勤務地
長野県安曇野市 
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 資格支援制度 産休・育休制度(取得実績あり)
通勤手当 住宅手当 残業手当 
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 月8日以上(シフト制)
特別休暇 *急な病欠や長期休暇時は近隣の店舗でサポートいたします。

企業情報

業種
化粧品・医薬品(小売)

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 400万円~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
詳細を見る
【長野】営業 マネージャー候補[求人ID:23506]
勤務地 長野県松本市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
転勤なし。地元企業で働く。 カーディーラーの営業マネージャー職
同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理


特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着のカーディーラー
【売上】5億円~
【従業員数】20名~
詳細を見る
【長野】デパートメントマネージャー[求人ID:25886]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
グローバルブランドの店舗マネジメント
大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント(レディース/メンズ/キッズ)の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。

売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など

入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。

【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。

【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。


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