求人詳細

制御ソフト設計[求人ID:22371]

リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■

求人内容

職務内容
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
募集背景
クライアントのニーズ増加による技術者の増員

採用条件

必要業務経験
【必須】
・組込、制御ソフト設計・開発の実務経験を5年以上お持ちの方 
・学歴不問

【歓迎】
・チームリーダー、マネジメントのご経験

【求める人物像】
・今あるスキルをもとに、更にレベルアップをしたい方
 →ご自身の成長にあわせたプロジェクトへの参加が可能。

・エンジニア同士、横のつながりがある会社で働きたい方
 →社員同士で開催する勉強会、社内イベント(ロボコン・フットサル大会)やサークル活動も活発です。

勤務条件

勤務地
長野県塩尻市 長野県長野市
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時間外手当 100%支給
通勤手当(上限50,000円まで)100%支給
役職ポスト給(最大70,000円)
資格取得報奨金 単身赴任手当 Web手当
その他各種手当
休日休暇
完全週休2日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 等
※年間休日124日

企業情報

業種
職業紹介・人材派遣

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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大手企業の安定感の中で、先端分野の新規事業でチャレンジしたい方募集!
■スマートフォンアプリ・システムソリューション開発を行っていただきます。 スマートフォン開発の専任チームを組織化しました。
同社、事業開発グループにてスマートフォンアプリの企画から 業務システムとの連携したソリューション開発を行っていただきます。

(開発例)
1.営業マンの情報収集・プレゼン・商談管理ツールとしてIpad端末を用いた営業・販促支援ソリューション
2.スマートフォンとクラウド連携による業務データの活用  等 ・上流工程における要件定義~設計/開発 まで一貫して従事して頂きます。 ・経験に応じて外注管理等もお任せ致します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし(東京支社への転勤して頂くケースもあります)

◆企業について
【特徴】上司や若手を問わず、積極的に意見や考えを発信できる社風が特徴です。また、ワークライフバランスを推奨するため、福利厚生制度も充実させています。
【売上】60億円~
【従業員数】250名~
詳細を見る
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勤務地 長野県上田市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップ企業
自社プロダクトの開発チームで重要なフロントエンドエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には】
自分の担当および担当領域以外の全てに責任を持ち合い、協働しながらスピーディにサービス・プロダクトの開発を遂行します。
カスタマーフィードバックや製品戦略からユーザーストーリーを作り、スクラムチームを組んで課題解決に取り組みます。

リーン開発
不要な機能をできる限り作らない。
まずは、動作する最小限の機能を作り、市場に投下する。
そして、早期にフィードバックを得て、軌道修正する。
それにより、本当に必要な機能だけを深く開発することが出来ると考えます。

【組織について】
開発拠点のある上田市はエンジニアが20名が勤務しています。
2年目の創業期、これから組織が一気にスケールしていくフェーズです。

【企業について】
・GoogleやFacebookでも採用されているOKRの制度を導入しています。スプリント期間と同じ2週間に一度、各自の成果をプレゼンし、仲間と成果を承認し合うWINパーティを開催しています。
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