求人詳細

制御ソフト設計[求人ID:22371]

リーマンショックで中も社員を守った技術者第一主義の東証一部技術者派遣企業■平均残業27.8時間■

求人内容

職務内容
クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
自動車、精密機器、医療機器、産業装置 等の制御・組込み開発業務 ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に基本設計から一連の開発業務まで ご経験に応じた開発案件に携わって頂きます。

日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画頂きます。
上流工程での設計開発から研修開発 等、エンジニアとして成長出来る環境です。

■月平均残業時間27.8時間■

【スキルチェンジも応援】
例えば「異業種の開発経験はないがチャレンジしてみたい」との場合 これまでのご経験やスキルに応じて接点のある領域から徐々に携わって頂くなど スキルチェンジがスムーズに進むように考慮しています。

◇プロジェクトの一例をご紹介◇
 ■ハイブリッド、電気自動車の車体開発全般
 ■プロジェクター、複合機など精密機器の設計開発
 ■カーオーディオなど車載製品の設計開発
 ■医療機器、医療用分析機器の設計開発
 ■産業用製造装置(半導体、液晶 等)の設計開発

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
募集背景
クライアントのニーズ増加による技術者の増員

採用条件

必要業務経験
【必須】
・組込、制御ソフト設計・開発の実務経験を5年以上お持ちの方 
・学歴不問

【歓迎】
・チームリーダー、マネジメントのご経験

【求める人物像】
・今あるスキルをもとに、更にレベルアップをしたい方
 →ご自身の成長にあわせたプロジェクトへの参加が可能。

・エンジニア同士、横のつながりがある会社で働きたい方
 →社員同士で開催する勉強会、社内イベント(ロボコン・フットサル大会)やサークル活動も活発です。

勤務条件

勤務地
長野県塩尻市 長野県長野市
雇用形態
正社員
想定年収
450~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 時間外手当 100%支給
通勤手当(上限50,000円まで)100%支給
役職ポスト給(最大70,000円)
資格取得報奨金 単身赴任手当 Web手当
その他各種手当
休日休暇
完全週休2日制 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 等
※年間休日124日

企業情報

業種
職業紹介・人材派遣

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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世界シェアTOPクラスのメーカーにおける情報システム部門勤務にて、
社内システムに関する業務をお任せします。

【具体的には】
社内システムの構築・運用
全社的な情報戦略の立案・実行
SAPシステムの開発・改善・運用
社内ヘルプディスク、ネットワーク管理

社内のユーザーからの要望に応えつつ、社内のあるべき姿に向けた改善をしていく発想力が求められます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】
減速機を主力製品とし、小型・軽量を求められる分野での競合優位性の高い製品を開発・製造している。
中国を中心としたアジア圏内にシェアを拡大し、今後は東南アジアへの展開を見通しており、業界としては自動車・航空機関連企業以外にも医療機器・サービスロボット・環境エネルギー分野でのシェア拡大を図っている。
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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。
【売上】250億円~(グループ全体)
【従業員数】1600名~(グループ全体)
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【具体的には】
各種システムの業務分析・要件定義・設計・開発など。経験・能力によって以下いずれかの業務をお任せいたします。

・各種システムの設計・開発・導入。
・情報システムの診断・分析や、お客様の課題を解決するためのIT化企画。
・お客様業務に特化したシステムの提案、構築、導入、教育。
・運用・保守・サポート業務。各種システムのアウトソーシングサービス。
・インターネットを活用したサービスの提供。
・パッケージソフトの販売。

生産管理、原価管理、在庫管理といった製造業向け案件、金融業向け案件を中心に、プライム案件を主としたプロジェクトが豊富であり、様々な成長分野で長期的にキャリアを形成できます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】案件によってはあり
長野県で働くことを大切にしているものの、社員の成長は会社の成長には不可欠と考えているため、県外(主に東京)の大規模案件にも関わってもらい、SEとしての自力を身に付けてほしいという思いもあります。ただ社員の方たちが長野県で生活することを大切にしていることへの理解は深いので、必ず長野県に呼び戻しますし、転勤で不利益があってはならないという考え方なので転勤の際の補助は厚いです。

◆企業について
【特徴】SEとして20年以上地元企業を支えてきたメンバー有志が3年前に立ち上げた会社で、設立間もないものの、事業経験の長いメンバーが多く、お客様とのつながりも深いです。常駐型の働き方もありますが、社員の自社への帰属意識は高く、社内で有志が集まり、自社開発製品やサービスに関して協議するような場もあるようです。社長としては「出る杭は打たないが、出てこない杭は引っ張らないよ」という感じで、自ら手を挙げて仕事に取り組んだり、新しい分野に挑戦したい、新しい発想を具現化したい、と考える人に対して寛容な会社風土があります。
【売上】7億5000万円~
【従業員数】70名~
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