求人詳細

学習塾運営 エリアマネージャー候補[求人ID:23388]

教育系ベンチャー企業でのコアメンバーの募集です

求人内容

職務内容
管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1~2年でマネージャーを目指していっていただきます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談
【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

◆企業について
【特徴】教育サービス・コンサルティングを手掛けるベンチャー企業
【売上】14億円~
【従業員数】400名~(うち正社員130名~)
募集背景
業務拡大につき増員を計画している為

採用条件

必要業務経験
【必須要件】
・4年制大学卒以上(学部不問)
・普通自動車免許

【歓迎要件】
複数部下、店舗のマネジメント経験
※目安3年
・営業経験者 
・学習塾での業務経験ある方(アルバイトを含む) 
・企画提案力に自信がある方

【求める人物像】
・「変化」と「挑戦」、「チームワーク」の志向を大事にしている方。
・コミュニケーション能力の高い方 
・チームで動くことを重視してきた方 

教育関係の経験・知識がない方も幅広く受け入れます。  
指導方法に関する実務的な研修以外にも、生徒の前での基本的な振る舞い方 (言葉使いや立ち姿の指導等)も丁寧にフォロー致します。

勤務条件

勤務地
長野県茅野市 
雇用形態
正社員
想定年収
410万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金 財形貯蓄 退職金共済
特別手当 勤務手当 車両手当(ガソリン、高速代は別途実費支給) 社員表彰制度 社員研修旅行 社内英会話研修 海外語学留学 資格取得支援制度(TOEIC、塾講師検定、簿記等)社内サークル(アイキュー部) 月謝半額(社員の家族)
休日休暇
週休2日制(原則日、月休み) 産前産後・育児休暇 ハイパーリフレッシュ休暇 特別休暇 GW お盆 年末年始 計画休暇 ※年間休日112日

企業情報

業種
教育

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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【長野】営業所長職[求人ID:23032]
勤務地 長野県長野市 長野県塩尻市 想定年収 400万円~420万円
仕事内容
ライフラインを提供する安定企業
営業所長職:LPガスの供給・販売やガス・電気製品の販売拠点の統括業務をお任せします。

【具体的には】
・1営業所あたり2500世帯ほどある顧客の管理・売上管理、売掛金管理
・ガス器具のメンテナンス実施確認
・営業所スタッフの教育
・スタッフの勤怠管理
・緊急時の指示、統制

【仕事の流れ/担当顧客】
入社後はガスの配送や保守点検業務を行っていただき、1年をめどに営業所長代理としてマネジメントに携わっていただきます。

【商品について】
・プロパンガスの供給販売
・ガス器具の販売メンテナンス
・灯油の販売
・太陽光発電施設の設置販売

【組織/フォロー体制】
各営業所は7名ほど。その他事務・検針員スタッフが2名おります。
全営業所長が集まるミーティングが実施されているため、問題や悩みを相談できる場があります。中途入社の社員も多く、意見や提案をしやすい雰囲気です。
入社後はガスや電気関連の資格を取得していただきます。所得補助と手当てがあります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(※転居を伴う転勤はなし)
【事業所について】
長野市3拠点、中野市1拠点、上田市1拠点、塩尻市1拠点、飯田市1拠点。

◆企業について
【特徴】長野県内7拠点で約1万世帯にガスを供給している。地域に密着したライフライン企業。
【売上】非公開
【従業員数】60名~
詳細を見る
【長野】企画プランニング職[求人ID:21113]
勤務地 長野県長野市 長野県千曲市 想定年収 350万円~450万円
仕事内容
自社内施設での新サービス、新商品などのイベント企画に関わる業務
同社は日帰り温泉施設の運営やコンサルティングなどを行っている会社です。
単なる日帰り温泉に留まらず、『日帰り温泉+飲食+おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強みの同社にて、主に新商品、新サービスに関わる方を募集します。

【具体的には】
同社ハードを思う存分活用し、新メニュー開発、新プランの企画、イベントの企画に携わっていただきます。

【現在進行中の企画一例】
・企業の保養イベントを開催
・マラソンやスポーツなど市町村のイベントの企画
・冠婚葬祭プランなど(結婚式や、還暦、米寿祝など…)

【サービス業の実務未経験者については】
まずはサービス現場での研修から始まり、数ヶ月程度をめどに現場感を養った上で企画部門に加わっていただく予定です。

【一般的なキャリアプラン】
ご本人の実績にもよりますが入社~3か月程度は既存施設でのサービス研修。
3~6か月をめどに1部門のリーダーをお任せします。
その後は現場経験を積んだのち、”新サービス企画チーム”や”新規事業プロデュースチーム”のような施設横断プロジェクトに携わっていただきます。
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【長野】商業施設のマーケティング企画開発職[求人ID:22129]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
商業ディベロッパーでの施設運営、テナント管理/リーシング業務
商業施設のテナントリーシング企画業務や店舗開発業務全般に携わっていただきます。
地域のニーズや特色を汲み取り、その施設ならではの出店計画策定から、入居テナントの管理運営を行います。
業界の慣習やしがらみにとらわれることなく、自由な発想で魅力ある施設を生み出すやりがいのある仕事です。
流行を察知し、今後の注目度の高い店舗を探すなど、全方位にアンテナを張りながら、これまでにない新たなビジネスにも挑戦していける面白さもあります。

【具体的には】
・リーシング方針の企画立案、市場調査および検討
・SC内のテナント誘致、入居時対応及びアフターフォロー
・催事販促、集客力を高めるためのイベント企画、運営
・施設運営、総務 テナントさんに配布する資料作成、データ入力、SCの開閉、の検針、請求書発行など
・DMやSNS等を活用しての情報発信
・新規事業開発

【現在進行中の新規事業について】
・社会人向け生涯学習支援事業
・地域在住のキッズ向け教育支援事業
・無農薬有機野菜を中心とした農業事業

日々変化する流通業界動向や顧客ニーズを察知する情報感度、それを活かした企画力、提案力、調整力、行動力が必要とされるやりがいのある仕事です。

【組織について】
4800坪余りの大型施設をたった7名で管理・運営しています。
主体性と柔軟性を発揮し、大きな裁量を得て働ける、風通しの良い職場です。
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