求人詳細

食品工場の工場長候補[求人ID:23764]

大手コンビニエンスストア向けの惣菜、パン、おにぎりなどを製造している企業です。

求人内容

職務内容
長野・新潟・静岡・山梨のセブン-イレブン(約1600店舗)向けに弁当・惣菜・デザートを提供している同社。
製造工場の工場長候補を募集しています。
工場をより良く効率的に運営していくのかを常に考えていっていただく役割です。
セブン-イレブンの店舗の増加に合わせて受注数も増加しているため、
それをどう回していくのか、従業員がどうしたら気持ちよく働けるのかを考えていただきます。

【具体的には】
・衛生管理、食品検査、監査対応、HACCPの構築、維持管理、多人数の従業員への衛生管理指導など質の向上などの品質管理に関わる業務全般
・生産管理業務全般
・工場のメンバーの育成・マネジメント
※松本第一工場は300人、第二工場は200人ほどの社員、パートがいます。

【同社の持っている課題感】
これまでの工場長は同社に新卒で入社した、いわゆる「叩き上げ」の方々でした。
今回はあえて外部から中途で募集するのは、これまで同社になかった視点から問題点や改善点を見つけて、改革を推進していただきたいという課題感によるものです。

【今後の展開】
これまでのビジネスモデルに加えて、更なる事業拡大の一環として、海外展開など新しい取り組みを計画。

【工場規模】
松本工場は第一と第二に分かれており、どちらも200~300人規模の工場になります。約600名のうち正社員の方は約40名。参考:静岡の工場:600~700人
募集背景
これまで同社になかった視点から問題点や改善点を見つけて、工場改革を推進していただきたいという背景があります。

採用条件

必要資格
普通自動車運転免許
必要業務経験
・工場での工場長もしくは副工場長のご経験者(5年以上)
・工場改革(主に社員の意識改革、機械化推進、システム化等)の実績を出されたことがある方
・上層部、一般社員を巻き込んで物事・プロジェクトを推進したご経験のある方




優遇要件
・食品工場のご経験
※過去の経験した食品工場が、より近代的なシステムを導入している企業だと好ましい。(例:IoT化が進んでいる、製造工程の機械化が進んでいるなど)

勤務条件

勤務地
長野県松本市 
転勤の有無
基本的には長野県内にはなりますしご本人の希望を聞きますが、場合によっては、静岡や新潟になる可能性あり
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~750万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断 社内親睦会 共済制度 社宅補助制度(借上社宅) 財形制度 退職金制度 社員食堂あり(1食150円)  育児休暇制度
通勤手当 残業手当
休日休暇
週休2日(曜日固定)年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇※年間休日110日

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
セブン-イレブンへ納品する食品の開発から製造までを行っている企業です。 セブン-イレブン取引業者約80社の中でも6番目の取引量があり安定しています。
売上
152億700万円
従業員数
1700名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)

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各種画像検査、計測機器生産における、
・生産計画立案と実施、生産状況管理
・営業、設計/製造部門との調整業務
・品質・納期管理業務
・製品の原価管理に関する業務

すべての装置はカスタマイズで生産しています。
顧客の要望に応じて納期を定め、生産計画とずれがないか随時確認していきます。適正な利益を出せているかを判断するのも生産管理部門の役割となっています。

〇製品例
AFM(原子間力顕微鏡)
フィルム外観検査装置
燃料電池向け検査装置
パターン外観検査装置
高集光パルスソーラーシミュレーター

〇画像計測機器部門の生産管理人員について
係長(40代後半)、男性社員、契約社員の3名
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