求人詳細

インフラエンジニア[求人ID:24656]

小さいながらも独立系SIer/福利厚生充実

求人内容

職務内容
システム開発・構築・運用を行っている、独立系SIerである同社でインフラエンジニアとして従事していただきます。

【具体的には】
急速に進歩する技術と製品の多様化による高度化・複雑化が進む一方で、一層の信頼性と安定稼動が求められています。
インフラエンジニアとして各種OS、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、パッケージ導入や非機能要件の提案・構築を含めたシステム基盤構築をお任せ致します。
・お客様の要件/仕様に合わせたインフラシステムの提案、クラウドサービスのコンサルティング
・インフラ構築(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)、クラウド環境構築、パソコン・タブレットのセットアップ・設置
・システムの自動化、バックアップ環境の構築、監視・通報、災害対策、ログ監査、
・テスト、保守運用
言語:PowerShell、shell script、
状況により異なりますが、年間45日ほど出張がございます、お客様先やデータセンターでの試験、運用教育、運用開始の待機など

【職場環境について】
現在インフラエンジニアは13名います。社内で活躍している3名のチームが要員不足のため募集しています。
インフラ設計・構築から運用・保守も行っているので、一部分ではなくインフラつくりのすべてを経験し、技術として身につけることができます。自分で考えながら仕事をしたいエンジニアや様々な工程に触れ、技術を身に付けたい方に向いている職場環境です。
募集背景
受注増加による増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
ソフトウェア開発経験またはシステム運用・保守・インフラ構築経験が3年以上ある方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・PG・SEとしてシステム開発経験
・ネットワークやデータベース、サーバ構築、セキュリティ設定に関わった経験
・インフラ構築・運用に携わった経験
優遇要件
Java、C#、PHP等による開発スキル
FileMakerを利用したシステム開発経験
AWS、Azure等クラウドに関する知識
サーバ・ネットワーク構築の知識
情報システム運用知識

勤務条件

勤務地
長野県長野市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
380万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 人事制度 表彰制度 教育制度 資格取得補助 財形 確定拠出年金 厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日※年2回土曜の振替出勤あり)祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇※年間休日120日

企業情報

業種
通信
特徴
1999年4月システム基盤構築専門として業界でも珍しい『インフラ構築に特化した独立系SIer』として創業。現在はシステム基盤構築に限らずソフトウェア開発やシステム運用管理・クラウドサービス提供をしている。
「お客様に喜ばれ地域社会から愛される企業」をモットーに地域に根差したサービスを展開。
売上
1800万円
従業員数
28名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
お客様企業のシステム上の悩みを解決することを信条として、既存のシステムのデジタル化や、機械からのデータ連携、アプリケーション開発など、あらゆる要望に寄り添って「価値」あるシステムを開発。多様な要望に応えるため、AWS以外にも、Microsoft Azure、Googleクラウド、オラクルクラウドなど、グローバルで選定される製品・サービスを軸に、技術力を強化。

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クライアント先での設計・開発業務

【具体的には】
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先にて社内SE等の業務に携わって頂き、オブジェクト指向プログラミング、C、C++、C♯、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等を行います。

■開発実績例
・生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム・キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム

■配属先について:興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる当社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。

■同社で働くメリット:
1.弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績1000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)

2.取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
3.雇用整理を行なっていません。昨年のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(ただし、極力本人希望に応じます。初任地は県内エリアに限定。)

◆企業について
【特徴】業界では珍しく、労働者組合を持っている企業です。リストラなどを一切行うことなく「終身雇用」「安定・安心」の経営方針と職場環境を貫いています。
【売上】200億円~(グループ全体)
【従業員数】3000名~(グループ全体)
詳細を見る
【長野】社内SE/ホクシンハウス[求人ID:26128]
勤務地 長野県長野市 長野県松本市 想定年収 350万円~450万円
仕事内容
有名住宅メーカーのIT基盤を支える社内SE/年休120日・残業月20h以下※実務経験不問
社内SE(IT担当者)として<ITヘルプデスク業務>および<Webサイト管理業務>をお任せします。

【具体的には】
<ITヘルプデスク業務>
・入退社、異動や機器入れ替えに伴うPC、周辺機器のキッティング及び保守業務
・他部署からの要望に基づくシステム改善検討や提案業務
・社内ネットワークの設定、管理、およびセキュリティ関連業務
・アプリケーションのトラブルシューティングなどITに関連する社内ヘルプデスク業務
※「パスワードを入れてもソフトが動かない」 「Excelの操作方法について教えてほしい」 「メールが送れない」など社内で出来る範囲のトラブル対応、使い方指導などをイメージしています。

<Webサイト管理業務>
・自社Webサイトのアップデート、管理
・見学会などのイベントやメディアプロモーション情報発信などWebサイトを通じた広報業務
※サイト制作は制作会社へお願いしていますので、それら取引先への依頼、発注業務をイメージしています。

【組織について】
現在上記の業務は1名の専任担当により行っていますが、今後は
・リモートアクセス体制の構築
・スマホ対応グループウェアの導入
などを計画しており、業務量増加を見越して増員を予定しています。
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