求人詳細

経理[求人ID:24826]

大規模工場への移転に伴い事業拡大を睨む、成長意欲が旺盛な企業

求人内容

職務内容
民生用・産業用に利用される流体ポンプを主に開発・製造する会社にて経理職をお任せいたします。

【具体的には】
・仕訳業務
・経費処理
・債権、債務管理
・固定資産(取得、移動等)管理
・棚卸資産管理

ご経験スキルによっては、下記の業務もお任せしたいと考えています。
・原価計算、原価管理
・月次、四半期、年次決算業務等
募集背景
将来的に経理部門の中核人材となれる方を探しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
日商簿記2級
必要業務経験
下記いずれも
・日商簿記3級以上
・経理の実務経験(3年以上)
優遇要件
業種問わず、メーカーでの経理経験がある方、尚歓迎

勤務条件

勤務地
長野県伊那市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 住宅賃金貸付制度 確定拠出年金 退職金制度
休日休暇
週休2日制(土、日)*年数回土曜出勤があります 祝日 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇 年次有給 特別休暇 *年間休日120日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
・主力事業は給湯器向けの流体ポンプ事業。これから動力源が燃料電池に切り替わっていくことも見据え、 今後注目される燃料電池向けの製品にも着手し、家庭用燃料電池メーカーにポンプ・センサーなどが採用されています。
・内製化がかなり進んでいるのも大きな特徴です。基板、モーター、部品及び外枠の成型・加工など様々な製造工程を自社内で完結させています。
売上
35億3700万円
従業員数
210名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
技術やスキルと同じく従業員の意欲や個々の主体性を尊重する風土を根付かせており、伸び伸びと働ける環境があります。中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持っている従業員が占めているので、文化が混ざり合っており、オープンな社風。また会社としてはパフォーマンスが高い方に関しては、評価制度を基にした年度代わりの昇給とは別に、年度内で適時昇給させたり、管理職登用を積極的に行うなど、柔軟に対応していく姿勢をもっています。

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【長野】人事(採用・労務管理)[求人ID:26659]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
有名住宅メーカーの経営基盤を支える人事職/年休120日・残業月20h以下
当社の総務部長候補として主に人事制度の企画立案および導入を担当していただきます。
働き方改革に代表される社会的変化や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインに推進していただきます。
同社の事業戦略の礎をつくる重要なポジションとなります。

【具体的には】
<採用業務(中途メイン)>
・各部門からの採用要求をもとに人材要件定義
・外部採用サイトやエージェントへの募集依頼、運用、応募者対応、
・選考実施、部門責任者の日程調整など
※年間採用計画:中途5~10名程度/主に正社員の採用が対象業務です。

<労務管理>
・勤怠管理、各種保険手続き、給与計算、労基署対応、社労士対応など
・健康、安全衛生管理、給与管理業務
・部門スタッフマネジメント
※上記(定型業務)マネジメントのほか『業務効率化に向けた提案』や『勤怠管理システムの導入』などさらなる生産性向上を目指し、部内の業務改善を推進して下さい。

<規定改定業務全般>
・人事制度構築、社内規定、報酬制度の見直しなどの改善業務
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・時短勤務制度、曜日限定勤務など現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など
※働きやすさの推進(リモートワークなど)、ハラスメント、コンプライアンス事故防止などを目指し、就業規則、人事制度、労務規定などの企画、実行を期待しています。

【募集の背景】
現在上記の業務は取締役を中心とした経営層が主管し企画、実行面は総務スタッフが担っています。
直近でも『年間休日数の増加』『規定勤務時間の変更』『給与規定改定』などで労務環境の向上策を実施していましたが、
今後も継続して、会社規模拡大と職種間業務整理に伴う複雑化が予想されることに伴い
旧来の『就業規則』、『人事制度』、『労務規定』などを見直す必要に迫られています。
そこで、さらなる事業拡大のために専任担当者を増員する計画です。
詳細を見る
【長野】不動産管理/綿半ホールディングス[求人ID:27048]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【東証1部上場】創業420年、グループ6社、計200億円を超える不動産の有効活用。※宅建資格歓迎
小売、建設業を中心として複数事業を展開する同社およびグループ会社(6社/4業態)において不動産管理室に所属し、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
(1)グループの固定資産(200億超/約40小売店舗及び工場・倉庫・事務所・旧社宅・遊休地等)の建物、設備投資計画の策定と工事管理
(2)既存小売業店舗及び新規小売店舗の工事管理と保守管理
(3)上記(1)(2)に関して施主・発注者側の担当者として施工業者・建物管理業者・設計事務所等との見積もり合わせ及び役所申請・協議並びに近隣・地権者対応等含む交渉・折衝業務
(4)不動産収支としての投資的支出を勘案する業務(設備投資計画・実行の立場から物件のB/S・P/L・C/Fを勘案しながら資産計上・除却や減価償却・公租公課・損害保険料・地代・管理費・修繕費等を踏まえて物件のキャッシュフロー検証)

※業務内容が多岐に渡る為、責任者及びスタッフと協力、業務分担しながら進めていきます。

【組織について】
不動産管理室に配属となります。スタッフ10名(男性7名、女性3名)
詳細を見る
【長野】経理[求人ID:27522]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
長野県東信エリアに根差し、総合ビルメンテナンス事業を展開している総合サービス企業
同社の経理課にて経理を担当して頂きます。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務
・月次決算、年次決算 
・決算関連の会計処理および資料作成
・固定資産管理
・棚卸資産管理業務補佐
・予算管理業務(資金調達、金融機関対応など)
・税務業務(連結納税、税効果会計など)
・監査法人、税理士法人対応
・内部統制業務
※業務内容が多岐に渡ります。

【組織について】
人事、総務、経理系業務を担う管理部門は現在3名の事務スタッフにて運営しています。
うち経理は1名が担当しています。将来的には経理部門を統括するマネージャーとしてご活躍してくださることを期待しています。
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