デパートメントマネージャー[求人ID:25886]
グローバルブランドの店舗マネジメント
求人内容
- 職務内容
- 大人気のグローバルブランドで、担当デパートメント(レディース/メンズ/キッズ)の売上を最大化を目指し、スタッフの育成、売場レイアウトや在庫管理まで運営全般をお任せします。
売場、試着室、レジでのスタッフのサポートはもちろん、担当部門の販売戦略、商品プレゼンテーション、キャンペーンやイベントの計画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・担当部門の売上・人材・商品のマネジメント
・メンバーの採用、育成・教育・評価
・スタッフのモチベーション管理
・売場での接客
・キャンペーンやイベントの実施
など
入社後は、デパートメントマネージャーとしての仕事はもちろん、販売スタッフ、VMDなど全業務を体験します。
【同社で働く魅力】
・成長性…圧倒的な業績と成長性で日本マーケットを席巻しており、今後も新規出店ペースは緩めない予定です。他社では体験することの出来ないスピード感の中で成長機会が多数あります。
・積極的な内部人材の登用…店舗スタッフからマネジメントや本部スタッフへのキャリアパスも豊富で実例も多数あります。
・グローバルな環境…世界で最も成長力あるブランド/企業にて、中枢メンバーとして力を発揮できます。
・自身を磨く最高の舞台…優秀な人材、モチベーション高い人材が社内には多く集まっていて、自身の成長に繋がりやすい環境です。
【教育体制】
入社後約3ヶ月間のトレーニング期間が設けられており、マネジメントスキルや実務スキルを磨いて頂ける環境が用意されています。
- 募集背景
- 欠員の補充のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務経験
- 以下いずれも
・リテール業界での勤務経験(3年以上)
・マネジメント経験(1年以上)
- 優遇要件
- ・同規模のSPAブランドでのマネジメント経験者
・英語(中級レベル)があれば尚可
【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、スタッフの意欲向上と育成ができる方
・スピード感のあるマネージメントスタイルに合う方
・優れた販売能力/カスタマーサービスと創造性、ファッションコンシャスに基ずく店舗運営力
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市 
- 転勤の有無
- 基本無し、本人の希望を考慮
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350万円~450万円
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、社員割引制度、定期健診、再雇用制度、確定拠出年金、私服可
- 休日休暇
- 完全週休2日(シフト制)
有給休暇(消化率が非常に高く、年間で12日~20日間の連休をとることが可能)、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇(役職関係なく多くの方が取得)、育児・介護休暇(男女ともに取得を奨励)
年間休日:104日
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 特徴
- ヨーロッパを中心に、北米・中東・アジアと世界中に展開。現在、71市場に約4900を超える店舗を展開、約17万人の従業員を抱える、グローバルブランドの日本法人。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 3600人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(長野)
- 担当コンサルタントより
- 人気アパレルブランドのマネージャーとして、中心となって力を発揮できる、やりがいがあるポジションです。
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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【今後の方針】 伝統的なリゾートホテルを再スタートするため、新たなオーナーを迎え、従業員・設備・サービス共に強化していきます。 現在はその第一歩としてスタッフの若返り・育成をもくてきとして、福利厚生を手厚くし、働きやすい環境の整備に着手しています。 数年かけて徐々にソフト・ハードを充実させる予定で、1-2年後には現在はブッフェしか対応していないレストランでの和洋中コースの復活など、リゾートホテルとしてのサービス拡充予定です。
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1.ライフセラピーファーマシスト お客様と対面してご相談を受けるスペシャリストです。当社では5段階で認定いたします。 2.マーケティングファーマシスト 商品のマーケティング・バイイング業務を担当します。お客様の動向から天候、地域行事、テレビの健康情報等を総合的に分析し、薬の専門家としての視点から商品構成を考えます。 3.管理薬剤師 管理薬剤師としての資格取得のサポートからマネージャー研修の実施まで、エリアの統括的マネージャーになって頂くことも可能です。
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