求人詳細

法務・総務職/双信電機株式会社[求人ID:26512]

上場企業/電子部品メーカー

求人内容

職務内容
法務室に所属し、法務・総務領域を幅広くご担当いただきます。

■配属先部署の担う役割
弊社グループ全体における法務業務全般と勤務地である千曲技術センター(工場)における総務業務を担う部門。
業務割合としては、法務50:総務50のイメージです。

【具体的な業務内容】
■法務
・ 国内外の契約内容のリーガルチェック(10件/月)
・ 売買契約書、秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理(3件/月、英文:和文 2:1)
・ コンプライアンスの推進、社員講習の企画および講師担当:労働法、競争法、外為法等
・ 社内規程の作成、改定
・ 顧問弁護士等の対応
・ その他、これらに付随する業務
■総務
・ 安全衛生、防災事務局業務
・ 設備投資関連業務
・ 各総務課との連携、会議への参加
・ 工場への出入り業者の立ち合い(各施工業者、植栽業者等)対応
・ 予算管理
・ その他、これらに付随する業務

■入社後のキャリア
将来的には、法務室の課長としてマネジメントにも携わっていただきます。

■部門について
法務部門は、総勢6人(男性3人、女性2人)。部長1人(50代)、課長1人(50代)、主任1人(40代)、一般社員3人(50代)
※部長は人事部兼任で、双信電機(株)浅間工場に常駐。
募集背景
欠員による補充

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
【必須条件】
・メーカーでの法務・総務業務経験が複数年以上(法務経験重視。総務経験はゼロでなければ可)
・OAスキル: Office系ツールを使いこなせる
※即戦力を求めます。

【歓迎条件】
・電子部品メーカーでの法務・総務業務経験をお持ちの方
・メーカーでの管理部門の業務に幅広く携わったことがある方
・メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上が望ましい。特に読解力)
・ビジネス実務法務検定3級相当以上の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの仕事に責任を持って誠実に取り組むことができる方
・他部門と積極的に関わりを持

勤務条件

勤務地
長野県佐久市 
転勤の有無
当面なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 時間外勤務手当 家族手当(子供手当)
休日休暇
完全週休2日(土曜・日曜)祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 ※年間休日120日

企業情報

業種
その他電気・電子・機械(メーカー)
特徴
情報通信機器や産業機器分野で活躍する電子部品メーカー。上場企業。
売上
80億円
従業員数
400名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
若いうちから仕事を任せてもらいえる風土です。
本人のやる気次第では、早ければ20代後半に主任や係長職、30代半ばには課長職としてチームを任されて活躍することが可能です。
社員のキャリア育成に力を入れており、1年に一度本人がジョブローテーションを申し出ることができます。

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【長野】個別指導塾の教室長[求人ID:24370]
勤務地 長野県松本市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
季別講習のない月の29日~末日まで休校。夏季や年末年始、GWなどの長期休みが取りやすい環境。
直営店(個別指導塾)の責任者として教室運営をお任せします。

【具体的には…】
・講師(主にアルバイト)の勤怠管理、シフト調整、マネジメント
・生徒のカウンセリング、管理指導(成績管理、学習状況の確認、生徒のメンタル管理等)
※基本的に教室長が授業を担当することはありません。
・進路相談、問い合わせ対応等の保護者面談
・授業の座席決め
※当塾の授業は、一人の講師が三人程の生徒を受け持ちますが、その際の座席を毎回教室長が決めています。その日の生徒のコンディションや、学習状況を鑑みて、生徒の座席とその日受け持つ講師を決めていきます。アナログなやり方ですが、生徒への指導の質を上げるために、教室長にとって非常に重要な仕事の一つになってきます。
・入会促進(毎日あるわけではありません)や入会相談、入会手続きの対応
・事業所(校舎)マネジメント、イベント企画
・週1回のエリア会議
※エリアの他の教室長との情報交換・議論の場です。

【教室について】
教室の生徒数:50~150名、講師数:15~25名

【組織について】
各教室に基本的には1人の教室長がいます。
ただし、エリアごとにエリアマネージャーがおり、常に情報共有そして相談ができる環境です。また週1回、エリア会議も開催されており、他の教室長と相談したり、情報交換する場があります。

【教室運営について】
会社の理念には基づいていただきますが、年度事もしくは都度、エリアマネージャーと「どうしたいのか?」とうコミュニケーションを取った上で、教室運営の方向性を定めることが出来ます。ですので、いわゆるやらされ感はなく、主体的に教室を作っていくことが出来ます。

【研修】
当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。教室長としてだけでなくビジネスパーソン・教育者・経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しています。

【当塾の教室長のやりがい】
会社全体として力を入れていることが「人づくり」であるため、単に勉強だけではなく、子供たちの人としての成長に携わることが出来ます。その子一人一人にフォーカスして自立を促していくお手伝いが出来ます。(この点が保護者からの評価も高い点です。)
また、大学生のアルバイト講師への指導や相談(進路相談)を通じ、人づくりをしていくという面もやりがいです。
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【長野】総務(IR対応)[求人ID:24857]
勤務地 長野県小諸市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
東証1部上場機械メーカー/経常利益率20%の高収益企業(第2新卒応募歓迎)
同社総務部門にて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・株主総会実務、運営(招集通知作成、各種届出、当日対応等)
・株主に対するIR対応(株主向けレポート作成)
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート(会場セッティング、資料作成)
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・稟議、社内規程等の整備
・海外取引先来訪時やイベントにおけるコミュニケーション
※英語を使う場面もあります。

【キャリアプラン】
経験分野に応じて上記分野より担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。

【組織について】
同社の総務部は20代~40代を中心とした9名体制。経験や得意分野に応じて業務を分担しています。
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【長野】法務管理職候補[求人ID:26406]
勤務地 長野県上伊那郡箕輪町  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
【東証・名証一部上場】世界トップシェアの売上/地元密着型の電子部品メーカー
法務部管理職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・日常取引の法的審査、アドバイス
・契約書の作成、審査、確認
・社内の法令管理体制構築
・法務部門全体の取り纏め
*特許関連については知的財産の担当がおりますので、業務には含まれません。

【組織について】
昨今の法令強化の影響を受け、法務部新設のための増員を検討しております。
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