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事業所運営管理職/有限会社フレスコ・カンパニー[求人ID:26610]

近隣エリアの給食受託会社でNO.1の働きやすさ、働き甲斐のある会社を目指します

求人内容

職務内容
給食受託先の責任者となっていただきます。

【具体的には】
・4~10名の調理師・栄養士・調理員のマネジメント ※人数は施設により異なる
・シフト管理・事業運営管理業務
・受託先との折衝

【その他】
・責任者未経験の方も指導あり。
・本部からの指導体制あり。
・更に経験を経るとエリアマネージャーや幹部へのステップアップが可能。(実績者多数)

【給食受託先一覧】※長野市2事業所、千曲市4事業所、上田市1事業所 計7事業所
・介護老人保健施設 インターコート藤
・地域密着型特定有料老人ホーム インターコート藤
  長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
・医療法人藤美会 介護老人保健施設 すめらぎ
  長野県長野市中条住良木8291-1
・社会福祉法人 大志会 特別養護老人ホーム 森の里
  長野県千曲市大字森字青田1024-3
・社会福祉法人 大志会 地域密着型特別養護老人ホーム 科野の里
  長野県千曲市大字屋代128-6
・社会福祉法人 大志会 障害者支援施設 稲荷山太陽の園
  長野県千曲市大字野高場1764-9
・社会福祉法人 大志会 特別養護老人ホーム 杏寿荘
  長野県千曲市大字倉科79
・社会福祉法人 大志会 複合型老人福祉施設 上田大手門
  長野県上田市中央2-3-8
募集背景
増員による募集

採用条件

学歴
不問
必要資格
必要業務経験に記載の通り
必要業務経験
サービス業や飲食業での店長経験もしくは部下育成などのマネジメント経験3年以上

勤務条件

勤務地
長野県長野市 
転勤の有無
転勤有り(県内他施設)
雇用形態
正社員
想定年収
330万円~420万円
福利厚生
◆社会保険完備◆
役職手当+30,000円~50,000円 業務手当+10,000円~20,000円 等
休日休暇
シフト制(月に9日程度休みあり。土、日もあり) *年間休日数110日

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
経営理念に“思いやり=和”を掲げ、お客様一人ひとりを想う心から、食を通じてお客様に、喜びと感動をお届けするフードサービス企業。
売上
非公開
従業員数
62名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
同社は2004年に設立し、7事業所に受託先を広げ順調な業績を維持しております。
そこで今回、より充実したサービスを利用者や関連施設に提供するため、各受託先において現場のマネジメントを行う管理者を増員募集しております。これからキャリアを積まれる方も、今までのキャリアを生かしたい方もまだ若い会社ですので、あらゆる面において積極的に意見を発していただける方をお待ちしています!

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【長野】商業施設のマーケティング企画開発職[求人ID:22129]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
商業ディベロッパーでの施設運営、テナント管理/リーシング業務
商業施設のテナントリーシング企画業務や店舗開発業務全般に携わっていただきます。
地域のニーズや特色を汲み取り、その施設ならではの出店計画策定から、入居テナントの管理運営を行います。
業界の慣習やしがらみにとらわれることなく、自由な発想で魅力ある施設を生み出すやりがいのある仕事です。
流行を察知し、今後の注目度の高い店舗を探すなど、全方位にアンテナを張りながら、これまでにない新たなビジネスにも挑戦していける面白さもあります。

【具体的には】
・リーシング方針の企画立案、市場調査および検討
・SC内のテナント誘致、入居時対応及びアフターフォロー
・催事販促、集客力を高めるためのイベント企画、運営
・施設運営、総務 テナントさんに配布する資料作成、データ入力、SCの開閉、の検針、請求書発行など
・DMやSNS等を活用しての情報発信
・新規事業開発

【現在進行中の新規事業について】
・社会人向け生涯学習支援事業
・地域在住のキッズ向け教育支援事業
・無農薬有機野菜を中心とした農業事業

日々変化する流通業界動向や顧客ニーズを察知する情報感度、それを活かした企画力、提案力、調整力、行動力が必要とされるやりがいのある仕事です。

【組織について】
4800坪余りの大型施設をたった7名で管理・運営しています。
主体性と柔軟性を発揮し、大きな裁量を得て働ける、風通しの良い職場です。
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【長野】営業 マネージャー候補[求人ID:23506]
勤務地 長野県松本市  想定年収 450万円~550万円
仕事内容
転勤なし。地元企業で働く。 カーディーラーの営業マネージャー職
同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理


特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着のカーディーラー
【売上】5億円~
【従業員数】20名~
詳細を見る
【長野】総務[求人ID:25927]
勤務地 長野県茅野市  想定年収 300万円~400万円
仕事内容
年間休日108日、老舗ホテルのリニューアルに伴いスタッフを強化いたします。
老舗ホテルのリニューアルに伴いスタッフを強化しており、その一環としての総務職をお任せ致します。

【具体的には】
・資金、備品、用度品管理
・庶務全般
・銀行、外部協力会社などとの折衝

【今後の方針】
伝統的なリゾートホテルを再スタートするため、新たなオーナーを迎え、従業員・設備・サービス共に強化していきます。
現在はその第一歩としてスタッフの若返り・育成をもくてきとして、福利厚生を手厚くし、働きやすい環境の整備に着手しています。
数年かけて徐々にソフト・ハードを充実させる予定で、1-2年後には現在はブッフェしか対応していないレストランでの和洋中コースの復活など、リゾートホテルとしてのサービス拡充予定です。

<福利厚生の拡充例>
年間休日の強化87日→108日を実現
昼・夕の食事補助
レストラン部門の拘束時間短縮など
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