求人詳細

設計アシスタント/ホクシンハウス[求人ID:26677]

圧倒的な気密断熱性を武器に県内着工数トップクラス/年休120日・平均残業月20h

求人内容

職務内容
新築住宅の設計業務補助をお任せします。経験に応じ最初は下記のアシスタント業務からスタートしていただきます。

【具体的には】
・建築士の指示に基づき設計図面や工事図面などの作成チェック業務
・構造計算や積算のダブルチェック業務
・建築確認申請書類の作成補助業務
※建築CAD/アーキトレンドZERO使用

【業務の進め方】
・社内ルールに則り書類が正しく作成されているか
・法律に則った建物になっているか
など一つ一つ丁寧に検証、確認をしていただきます。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。
募集背景
業績好調のため、増員募集。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
【以下いずれか】
・住宅/不動産業界経験をお持ちの方(実務3年程度)
・建築系CADの使用経験をお持ちの方(実務3年程度)
・建築系の学部、学科等で建築を学んだ方
優遇要件
【求める人物像】
・正確で的確な事務処理ができる方

勤務条件

勤務地
長野県長野市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 報奨金制度  精勤手当 固定残業制(月40時間分)
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜)年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
※県内新規着工数ナンバーワン(長野県本社:2012~2014年)
売上
55億円
従業員数
100名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

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【長野】人事(採用・労務管理)[求人ID:26659]
勤務地 長野県長野市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
有名住宅メーカーの経営基盤を支える人事職/年休120日・残業月20h以下
当社の総務部長候補として主に人事制度の企画立案および導入を担当していただきます。
働き方改革に代表される社会的変化や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインに推進していただきます。
同社の事業戦略の礎をつくる重要なポジションとなります。

【具体的には】
<採用業務(中途メイン)>
・各部門からの採用要求をもとに人材要件定義
・外部採用サイトやエージェントへの募集依頼、運用、応募者対応、
・選考実施、部門責任者の日程調整など
※年間採用計画:中途5~10名程度/主に正社員の採用が対象業務です。

<労務管理>
・勤怠管理、各種保険手続き、給与計算、労基署対応、社労士対応など
・健康、安全衛生管理、給与管理業務
・部門スタッフマネジメント
※上記(定型業務)マネジメントのほか『業務効率化に向けた提案』や『勤怠管理システムの導入』などさらなる生産性向上を目指し、部内の業務改善を推進して下さい。

<規定改定業務全般>
・人事制度構築、社内規定、報酬制度の見直しなどの改善業務
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・時短勤務制度、曜日限定勤務など現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など
※働きやすさの推進(リモートワークなど)、ハラスメント、コンプライアンス事故防止などを目指し、就業規則、人事制度、労務規定などの企画、実行を期待しています。

【募集の背景】
現在上記の業務は取締役を中心とした経営層が主管し企画、実行面は総務スタッフが担っています。
直近でも『年間休日数の増加』『規定勤務時間の変更』『給与規定改定』などで労務環境の向上策を実施していましたが、
今後も継続して、会社規模拡大と職種間業務整理に伴う複雑化が予想されることに伴い
旧来の『就業規則』、『人事制度』、『労務規定』などを見直す必要に迫られています。
そこで、さらなる事業拡大のために専任担当者を増員する計画です。
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【長野】管理部長(人事、総務、情報管理 等)[求人ID:26837]
勤務地 長野県松本市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
事業承継により管理部門全般を担うポジション/コンフィデンシャル案件のため詳細は面談にてお話しします
次期総務部長候補を募集しています。
※コンフィデンシャル案件のため詳細、募集背景等は面談時にお伝え致します。


【具体的には】
■管理部門全般のマネジメント
(管理部門には、総務、人事、秘書、情報管理など合計20名程度が在籍)

■管理部門全般の業務
・人事に関わる業務
・総務に関わる業務
・情報管理に関わる業務 全般
※一つ一つの細かい実務はご経験がなくても結構です。どこか一つでのご経験を元に、幅広く管理部門全体のマネジメントをお願いします。
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【長野】経理/株式会社キッツ[求人ID:10394]
勤務地 長野県茅野市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【福利厚生充実】東証一部上場企業にて生産工場を支える経理職の募集です。
工場における下記経理業務をお任せします。

【具体的には】
仕訳業務、経費処理、原価計算・原価管理の他、債権・債務管理、固定資産(取得、移動等)管理、棚卸資産管理など。

属人化しないようチームで業務にあたるため、業務の偏りもなく残業も少なめです。会計システムはSAP、ソフトはSTRAVISを使用しています。

*基本的には茅野市の同社工場での勤務となりますが、伊那工場、山梨の長坂工場への就業の可能性もあり。面接時に詳細説明があります。 (高速道路通勤制度あり)
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