求人詳細

経理[求人ID:27203]

10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社

求人内容

職務内容
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営しています。現場の提案力とサービス力の向上に非常に熱心な会社で、行列ができるガソリンスタンドに成長し、地域でも愛されています。

また、石油販売会社としては、売上が極めて高い会社です。事業意欲も旺盛で、将来を見越し、石油販売のみならず、飲食店やフィットネスジム、コインランドリーと積極的に新規事業に進めています。

同社の経理をお任せできる方を探しています。

【具体的には】
・伝票仕訳から月次・年次決算等の経理業務
・予算の執行実績の管理
・内容分析から経費削減や収益改善計画の立案及び推進
募集背景
既存メンバーの社内異動による補充

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
経理の実務経験者(3年程度)
優遇要件
日商簿記2級の有資格者

勤務条件

勤務地
長野県塩尻市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~450万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形退職金制度あり 勤続3年以上退職金共済加入
業務手当(37,000円~63,000円)*月30時間分の時間外手当含む(30時間未満でも支給、超えた場合は追加支給) 時間外手当(30時間以上より支給) 扶養手当 通勤手当 福利厚生施設(全国のエクシブ施設利用可) 年4回の懇親会
休日休暇
公休日8~10日間/月 有給休暇 *月々の休日は公休日と有給休暇を組み合わせて取って頂きます。 *年間休日105日

企業情報

業種
その他サービス
特徴
【常に変革を目指し、努力する企業文化のもと県下有数の企業に】
長野県内で、8店舗のSS(ガソリンスタンド)を運営しており、県下では突出した業績を誇る石油販売会社として知られています。1店舗当たりの売上は、標準的なSSの4~5倍を誇ります。
業界はPHV、EVと当社の主要燃料油は減少傾向ですが、来店していただくお客様お一人お一人の声を聴き、困っていることを解決支援する業務を強化していきます。「常にチャレンジと変革を」という企業文化のもと、海外への進出も視野に入れています。

【年齢に関係なく仕事を任せ、ステップアップしていける環境】
やる気のある人・結果を残す人にどんどん仕事を任せていく会社です。係長の仕事の中では、自分発信で企画の立案、そして実行していくこともできます。店舗職であれば、4年で店長になり、一国一城の主として一店舗を任せるなど、若くして様々な経験ができます。社員の成長を後押しするため、年間労働時間の5%にあたる時間を教育研修にあてるなど、教育には特に力を入れています。また、業務改善から店舗の販売企画、より良いサービスを提供するために新事業の提案まで自由に発言できる雰囲気があります。
売上
65億円
従業員数
100名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
石油販売会社としては、売上が極めて高い会社です。事業意欲も旺盛で、将来を見越し、石油販売のみならず、飲食店やフィットネスジム、コインランドリーと積極的に新規事業に進めています。

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・受注品の製図を確認し、必要部材を把握し、リストアップする
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・原価管理
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詳細を見る
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お取引先様からの受注連絡に対して商品在庫を確認し、物流手配を行う業務になります。

【具体的には】
・物流コスト削減に関しての企画提案、改善策の立案
・冷蔵、冷凍領域に関しての物流システムの構築
・海外食品メーカーとの輸入に関する対応
・納品時におけるトラブル対応

*既存の受注受付、物流手配を行っている方々のマネジメント業務もお願いしたいと考えています。

【特徴】
・同社は第三者認証を多く取得しています。各種ISO認証をはじめ、ハラール認証、BRC認証、有機JAS、米国やEUでの有機認証、NOTなど。業界初で取得をした認証も多く含まれます。
・海外進出を推し進めており、海外シェアは拡大しています。海外監査対応はダイレクトで英語でやりとりをする必要があり、職務上、英語力をつけることが重要になっております。
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【長野】施設長候補[求人ID:26819]
勤務地 長野県茅野市  想定年収 450万円~580万円
仕事内容
利用者本位のサービスにこだわる、地域密着・ユニットケアの特養
同法人の運営する特別養護老人ホームにおいて、施設長候補として運営管理をお任せする予定です。

【具体的には】
施設全体の運営管理
・利用者様の生活向上施策の立案・実行(介護・看護と協力)
・収益性向上施策の立案・実行
・地域貢献活動
・働くスタッフのマネジメント
など

同施設は、平均介護度は4.4と高いものの、常食の割合が90%以上。口腔ケア、胃腸ケアに非常に力を入れています。
利用者様10名以上が90歳以上だが、おむつ交換が必要な方は1~2名のみ。行き届いたケアを行うことで利用者の方達が皆元気で暮らしており、従業員一人一人のモチベーションに繋がっています。

同法人の利用者様本位の考え方を継承しつつ、施設運営をお任せできる方へお越し頂きたいと考えています。

入社後数か月間は介護リーダーや相談員として勤務いただき、法人の考え方や実際の介護現場に触れて覚えて頂きます。その後施設長補佐として管理・運営の経験を積んで頂き、段階的に施設長の業務を引き継いで頂くことを想定しています。
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