工場向け自動搬送ロボットの営業／シナノケンシ株式会社
創業100年。仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社新製品であるAMR（工場向け自動搬送ロボット）の営業業務全般をお任せします。
【具体的には】
・展示会への出展、Web問い合わせ等による新規顧客の開拓、見込み客管理
・顧客との受注交渉、問い合わせ対応
・販売戦略の推進、販売網および新規顧客の開拓
※顧客の要望をヒアリングして製品活用方法をプレゼンしたり、試験導入後の調整、アフターケアを行うこともあります。
※長野県上田市の本社をベースとし、日本全国への出張対応があります。
【組織について】
事業部は70名でうち企画営業部は26名、課内は4名です。
【ワークライフバランス推進企業】
・週4日間ノー残業デー、全社平均残業時間10時間
・育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり
・ 2008年ファミリーフレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞受賞
・ 均等/両立推進企業表彰 長野県労働局長賞優良賞受賞
・「くるみんマーク」取得 - 募集背景
- 新製品量産に向けた営業体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・工場に向けて完成品の営業経験をお持ちの方（実務経験目安3年〜程度）
- 優遇要件
- ・工学部機械系学科、電気系学科、情報系学科出身者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 本人希望外での転勤はありません
- 想定年収
- 450万円〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
管理職手当 通勤手当 時間外手当 財形貯蓄 確定給付年金 退職金制度
※採用に当たり転居を伴う場合は転居費用補助 - 休日休暇
- 週休2日制(土日/会社カレンダーによる) 祝日、GW、夏季、年末年始休暇※年間休日126日（計画年休5日含む）
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は2018年に創業100周年を迎え、2019年6月に新しいコーポレートブランド『ASPINA』を発表しました。絹糸紡績業からスタートしましたが、産業構造の変化を予測しモータ業界に参入し、現在では、世界トップクラスの精密モータメーカーに成長しました。環境・車載・自動化・医療の各分野に進出し、2020年より新たに宇宙産業にも参入しております。安全・環境／燃費・快適の各性能向上に特化したモータ・アクチュエータ・モジュール製品の開発力を武器に、顧客にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。モータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取組み、国内外の大手メーカーに納入しています。
- 売上
- 534億円（単独） 連結573億円
- 従業員数
- 4050名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 29713
- 担当コンサルタントより
- 全社員平均残業時間10時間、NO残業DAY週4日など、ワークライフバランス両立推進企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
