建設機械メーカーの法務（要英語力）／株式会社竹内製作所
上場機械系メーカーでの法務／法律知識と英語を生かす
求人内容
- 仕事内容
- 製造業における法務担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・契約書審査、作成（個別契約書、NDAなど）
・REACH規制等の環境負荷物質
・英語力を生かした海外各国の法規制調査、コンプライアンスリスク管理（下請法、輸出入関連法、個人情報保護法など）
・安全保障輸出管理
同社は海外売上比率約98％のグローバル企業です。
国内向けの業務だけではなく海外とのやり取りも発生するため、英語力を生かすことが可能です。
【研修サポート】
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。
製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。
【キャリアプラン】
同社の法務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。※当初は上記（法務分野）内の職務を担当していただくことを期待しています。 - 募集背景
- 業務増大に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれも】
・企業の法務部門や法務事務所において契約書の作成経験がある方
・業務での英語使用経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 430万円～580万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業 清掃ボランティア - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇など ※年間休日125日（計画年休3日含む）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 経常利益率15%を誇る優良企業。
- 売上
- 1159億円
- 従業員数
- 833名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 32728
- 担当コンサルタントより
- 【職場いきいきアドバンスカンパニー】
認定企業。職場いきいきアドバンスカンパニーとは、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている企業にのみ認証される長野県の制度です。県内では、5番目の取得になります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
