産業用ロボット製品におけるメカ部品の品質管理/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

求人内容

仕事内容
同社成長領域の産業用ロボット事業の製品における下記の業務を担っていただきます。
安全性が非常に大事な製品の品質管理であり、とても重要なポジションとなります。

【具体的には】
(1)品質異常処理
・関係部門(製造/組立技術/QA)との調整より、品質異常に対する
暫定流動及び恒久策の方向付け
・取引先の品質管理により、品質異常の低減を図る
(2)品質管理マネジメントの強化
・PDCAにより、定着・浸透させて、工程不良が発生しない仕組み作りを行う

【ポイント】
・産業用ロボット事業は、同社の中でも成長率が高く、非常に力を入れてる事業になります。
・目標QCDを確保しながら将来的に同社の主柱事業となるためのモノづくりを牽引していこうとしている意欲あふれる職場です。

【配属部署】
マニュファクチャリングソリューションズ事業部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
募集背景
事業拡大のための増員。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
・メカ部品の設計や品質管理の業務経験
・品質管理についての基本的な知識/考え方により、関係部門と調整する能力

勤務条件

勤務地
長野県諏訪郡富士見町 
転勤有無
有り(基本的には長野県内の事業所)
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(高速代支給)住宅手当 家族手当(主任以上は無し)残業手当 財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、財形年金)育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)年末年始 夏期 夏季 フレックス休日(年間5日) 一斉年休(2日)年次有給(初年度12日、2年目以降20日)健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)※年間休日127日

企業情報

業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連(メーカー)
特徴
・世界的なリーディングカンパニーとしてグローバルに展開している会社です。
・部署内での風通しもよく、やりたいこと、挑戦してみたいことをやらせてくれるのびのびとした社風です。
売上
1兆248億円
従業員数
12642名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
求人ID
32822
担当コンサルタントより
実際にセイコーエプソン社に入社した方の声です。
http://rs-nagano.net/hero/index_14.html

自然のあふれる環境でのびのびと生活・子育てできるのも、長野県の魅力の一つ。
登山、ウィンタースポーツ、釣りなど多くの社員が充実した余暇を過ごしています。
仕事に打ち込むだけではなく、同時に豊かなプライベートも手に入れられる環境です。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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