自動車部品メーカーにおける総務・人事／長野鍛工株式会社
エンジンバルブなどの自動車部品、ロボット部品などが主力製品。難加工材の鋳造、鍛造を得意としています。
求人内容
- 仕事内容
- エンジンバルブなどを手掛ける自動車部品メーカーで、総務・人事業務をお任せします。将来的には部門の取りまとめをお願いします。
【具体的には】
■人材管理（採用業務全般、労務管理、人事評価制度の企画と運用）
■職場環境整備および安全管理（工場など会社施設、設備の営繕、安全管理、社用車の維持管理など）
■会社行事の企画運営
【組織構成】
■総務担当者は係長と担当者の2名です。
【同社について】
■エンジンのバルブが主力商品です。
■国内自動車メーカー向けの他、海外向けのアフターパーツとしても展開しています。
■建機向け、大型車向け、普通車向け、軽自動車向けなど幅広く手掛けており、今後も安定した需要が見込まれます。 - 募集背景
- 欠員補充のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ■事業会社における総務・人事業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 資格手当（30000円～50000円） - 休日休暇
- 週休二日制（基本的に土日祝、年に３回程度土曜日出勤あり・詳細は会社カレンダーによる）慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 難加工材と呼ばれる耐熱、耐摩耗、耐腐食材料の加工製作を得意分野として、60年歩んできた会社。
海外生産では完成させる事が難しい製品を、新素材の開発を行い、その新素材を用いた独自の製造技術により、製品実現プロセスを構築。また、これに関わる設備機器を自社開発することにより、当社独自のテクノロジーを開発し、確立にいたっている。
2002年品質保証の国際規格であるISO 9001を取得し、2012年には航空・宇宙・防衛に関するJIS Q 9100を取得。
自動車産業から航空・宇宙・防衛部門における重要保安部品の品質管理を徹底し、高品質でお客様に信頼される製品を提供している。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 132名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 40300
- 担当コンサルタントより
- エンジンバルブの製造を主に手掛ける企業です。昨今は車両の電動化が進んでいますが、軽自動車向けから建機向けまで幅広く手掛けており、また新興国向けのアフターパーツにも強みがあるため、今後も安定した需要が見込まれています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
