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11 ~ 20件(全 550 件)

【長野】人事総務職 管理職候補[求人ID:20413]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 400~500万円
仕事内容
10年連続で業績を伸ばしている長野県内随一の石油販売会社
来客数県下トップクラスのガソリンスタンド8店舗を運営しています。現場の提案力とサービス力の向上に非常に熱心な会社で、行列ができるガソリンスタンドに成長し、地域でも愛されています。

同社で人事・総務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算、人事考課など、労務人事業務全般
・採用業務
・総務系業務全般
・会社行事やイベントの企画及び推進
・社外の公的会議への出席

総務人事制度及び仕組みの面でまだ不十分な部分もあり、新たに企画・構築して頂くことも期待しています。また、経営トップと直結したポジションで、会社経営に深く関与することができるはずです。
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【長野】ビル管理者[求人ID:24124]
勤務地 長野県長野市  想定年収 500~600万円
仕事内容
創業100年/オフィスビル管理の安定経営
ビルおよび駐車場の設備管理を行っていただきます。

【具体的には】
・ビル、駐車場の修繕計画の立案および実施
・修繕業者との価格交渉、納期交渉
・テナント、サブリース先との工事調整
・法定点検計画の立案および実施
・駐車場自動精算機の料金回収
・ビルや駐車場におけるトラブル対応
・その他整備業務(駐車場の清掃や雪かき等)
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【長野】経営管理[求人ID:23302]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~600万円
仕事内容
安定のインフラ系企業/新設部署での募集です。
同社では、2万戸を超えるお客様に選ばれたインフラ供給会社として、そのお客様に対して新たな付加価値を提供できるようなサービスを企画、展開しています。今回は2017年のガスの自由化に伴い、事業企画、事業推進を社長直下で進めてくれるチームスタッフを求めております。

【具体的には】
(1)予算策定、実績管理
社内全体の予算編成に携わります。人員計画・設備投資計画・受注計画などとの整合性を図りながら詳細な予算案を策定。また、その予実管理を行います。
(業務例)
・事業年度ごとの予算策定・管理
・中長期/単年度経営計画および事業計画の策定

(2)各種調査(業界指針、価格変動など)、資料作成、経営層へのレポート、意思決定サポート
・経営層が必要とする資料作成が業務のメインとなります。
・関連法規対応

(3)新規事業開発
市場調査、ビジネスモデル作成 事業立ち上げ、システム・業務フロー構築のサポート


【部門について】
社長直下の経営企画室に所属していただきます。
現在は3名が在籍。
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【長野】一般事務[求人ID:21101]
勤務地 長野県佐久市 長野県上田市 想定年収 350~350万円
仕事内容
離職率3%!長く働き続けられる風通しのよい会社です。
自動車ディーラーにて受付およびフロント業務を行っていただきます。
お客様が来店されてから帰られるまで気持ちよく過ごしていただけるようサポートをしていただきます。

【具体的には…】
・お客様情報の登録や車両整備に必要な書類を作成、整理など簡単な一般事務業務、電話応対をメインにお願いします。
・来店されたお客様の受付業務・接客
(来店された目的や要望をヒアリング、車検、点検の案内など)
・各スタッフへの連絡

【研修について】
業界知識は不問です。研修・マニュアルを完備していますので、実務未経験からスタートしているスタッフががほとんどです。

【同社について】
新車ショールームのほか中古車販売、パーツ販売店、サービス工場を自社運営しており、
”自動車”にまつわるお客様のニーズに素早く対応できる店舗づくりに努めています。
特に上田市内の市場占有率は20%以上(市民の5人に1人が同社を利用)。地域に根差した事業展開で、圧倒的な認知度を誇る企業です。
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【長野】パワー半導体パッケージの開発設計[求人ID:20449]
勤務地 長野県松本市  想定年収 600~800万円
仕事内容
【東証一部上場】樹脂・金属材料技術、材料力学の知識のある方歓迎
同社のコア技術であるパワーエレクトロニクス技術の競争力の源泉である「パワー半導体(※)」の設計・開発業務に従事いただきます。

※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。
特に同社パワー半導体は、民生、産業、車載分野に広く使用され、小型・軽量・低コスト・高信頼性が要求される製品です。
中でも車載用はEV HEV車へ数多く搭載されており、顧客より高い評価を得ています。車載用は使用環境もより高温化が要求され パッケージ構造・材料・実装技術開発に日々注力し、他社に負けない差別化製品を市場に供給する業務を担っています。  

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】基本的になし

【具体的には】
・パワー半導体製品(ディクリート、モジュール)のパッケージの設計から評価・技術開発業務
・CAEによる構造解析
・新しいパッケージのR&D
※顧客先に行くことはほぼない。社内の別の部署の人が外部との打ち合わせをしたものを元に、どのようなパッケージにするのか設計していく。


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【長野】パワー半導体チップの設計[求人ID:20423]
勤務地 長野県松本市  想定年収 500~800万円
仕事内容
安定した大手優良企業でパワー半導体チップの開発設計のお仕事です
同社のコア技術であるパワーエレクトロニクス技術の競争力の源泉である「パワー半導体(※)」の設計・開発業務に従事いただきます。
※電力変換・制御を担う半導体であり、最適な電圧・周波数・波形に変換・制御することで、社会の省エネルギー化に貢献します。 特にSiCに代表されるワイドバンドギャップ半導体は、非常に優れた電力変換効率が期待でき最先端のデバイス、プロセス技術を扱います。

【具体的には】
・パワー半導体チップの設計・開発業務 (SiCデバイス等)
・顧客対応
※ご担当いただくポジションやデバイスは、保有される専門能力に応相談させていただきます。
対象は、IGBT、 パワーMOSFETに代表されるシリコン系パワー半導体チップ、あるいは、SiC MOSFETに代表されるワイドバンドギャップ半導体です。
製品適用分野は、EV/HEVなど自動車関連分野、産業応用分野、民生品用途などの、全部または一部です。
※同社においては、パワー半導体チップ開発設計力の継続強化を戦略的に行っていく方針であり、ご入社頂いた後は実績を残していただき、同社の開発・設計部門を牽引していただけるような活躍を期待しています。

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【長野】加工技術者(NC旋盤、マシニングセンタ)[求人ID:21459]
勤務地 長野県塩尻市  想定年収 350~450万円
仕事内容
世界に誇る鋳造技術で世界シェア10%
自社工場で鋳造した部品の加工をお願い致します。
加工プログラム(旋盤系)を作成し、試作加工までをお願いします。

【具体的には】
素材図面、加工図面を基に、NC旋盤・マシニングセンタのプログラミングおよび実機でのテスト加工、加工完了品の寸法測定までが主業務になります。量産加工はオペレーターが主力で行いますが、NC・MC・ラインでの量産加工業務もあります。

※プログラムはGコードにて行います。
※社内製造の鋳造品を加工します。無垢材からの削り出しではありません。
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【長野】電気技術職[求人ID:24081]
勤務地 長野県上田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
国内トップシェアの産業機械の電気設計
主力製品であるゴムや合成樹脂の押出成形機や電線製造装置の電気設計、回路設計、制御プログラムの作成等を行っていただきます。その他、ユーザーによる検収時の立ち合い、実機の調整、設置、試運転時の立ち合い等の業務が付随する可能性があります

【具体的には】
・CADを使った電気回路設計
・PLCを使った制御用プログラムの開発
※製品の製造組立から納品まで立ち会うこともあります。
※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様検討から設計までを担当して頂きます

【組織について】
現在電気技術職には8名、機械設計職には30名在籍しています。

【出張について】
担当製品を持つようになると、年に数回、国内および海外(アジア・中米)へ製品の組み立てや点検等で出張が発生します。出張期間は長くても1週間程度です。
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【長野】経営企画および総務[求人ID:24028]
勤務地 長野県千曲市  想定年収 500~600万円
仕事内容
絶縁監視装置を製造する企業の経営企画
経営企画、総務部門長としての業務を行っていただきます。
経営企画については担当者としての業務遂行となりますが、総務業務については、管理監督の役割を担っていただきます。

【具体的には】
・経営計画(年次・月次)策定
・管理会計
・原価管理
・採算管理
・財務会計
・採用(新卒採用・中途採用)
・人事制度の設計管理
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き)
・安全衛生対応


【組織について】
総務部に在籍していただきます。総務部長兼経営企画担当の方が1名、経理財務担当が3名在籍しております。総務部長の補佐役として業務を行っていただき、ゆくゆくは総務部長をお願いしたいと考えています。

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【長野】食品工場の工場長候補[求人ID:23764]
勤務地 長野県松本市  想定年収 600~750万円
仕事内容
大手コンビニエンスストア向けの惣菜、パン、おにぎりなどを製造している企業です。
長野・新潟・静岡・山梨のセブン-イレブン(約1600店舗)向けに弁当・惣菜・デザートを提供している同社。
製造工場の工場長候補を募集しています。
工場をより良く効率的に運営していくのかを常に考えていっていただく役割です。
セブン-イレブンの店舗の増加に合わせて受注数も増加しているため、
それをどう回していくのか、従業員がどうしたら気持ちよく働けるのかを考えていただきます。

【具体的には】
・衛生管理、食品検査、監査対応、HACCPの構築、維持管理、多人数の従業員への衛生管理指導など質の向上などの品質管理に関わる業務全般
・生産管理業務全般
・工場のメンバーの育成・マネジメント
※松本第一工場は300人、第二工場は200人ほどの社員、パートがいます。

【同社の持っている課題感】
これまでの工場長は同社に新卒で入社した、いわゆる「叩き上げ」の方々でした。
今回はあえて外部から中途で募集するのは、これまで同社になかった視点から問題点や改善点を見つけて、改革を推進していただきたいという課題感によるものです。

【今後の展開】
これまでのビジネスモデルに加えて、更なる事業拡大の一環として、海外展開など新しい取り組みを計画。

【工場規模】
松本工場は第一と第二に分かれており、どちらも200~300人規模の工場になります。約600名のうち正社員の方は約40名。参考:静岡の工場:600~700人
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